根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部第6號令）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）精神，經縣公開招聘工作領導組研究，并報市人力資源和社會保障局核準，對黟縣人民醫院、黟縣中醫院等2個事業單位5個崗位公開招聘急需緊缺人才9名?，F將有關事項公告如下:
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持民主、公開、競爭、擇優。
（三）堅持規范有序、簡化程序。
二、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的大專及以上畢業生，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需要的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件；
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”。
有下列情形的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
（五）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
三、招聘崗位（專業）及人數
本次招聘共計5個崗位9名緊缺專業人才。詳見《2014年度黟縣縣級公立醫院公開招聘緊缺專業人才崗位需求表》。
四、招聘方式
采取“面試加體檢考察”方式進行。面試主要是考察應聘人員綜合分析、邏輯思維、語言表達及解決實際問題的能力。
五、招聘程序
（一）發布招聘公告
縣人力資源和社會保障局、縣衛生局于2014年5月30日在黟縣政府網、黟縣先鋒網、黟縣人力資源和社會保障網及相關媒體上統一發布招聘公告?？紕盏绕渌嘘P信息將陸續在黟縣人力資源和社會保障網上發布，請考生登陸網站查詢。
（二）現場報名
1、報名采用現場報名的方式進行。報名時間：2014年6月9日—6月13日（上午8：00—12：00，下午2：30—5：30），逾期不再補報。報名地點：黟縣人社局事業單位人事管理股（聯系電話：0559--2267117）。
每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加面試。
2、報考人員應提供本人有效居民身份證原件及復印件、近期2寸免冠同底證件彩照4張及以下證件、材料：
（1）屬全日制2014年應屆畢業生的，須提供學生證、學歷（學位）證書或所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料原件及復印件。
（2）屬社會人員的，須提供學歷（學位）證書原件及復印件。
（3）屬在編正式工作人員報考的，須提供學歷（學位）證書原件及復印件，并按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的書面證明。
3、有關事項和要求：報考人員如實填寫《黟縣事業單位公開招聘人員報名資格審查表》（附后,一份，正反面打?。钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件一致并真實無誤。因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。
（三）面試
面試工作由縣人社局會同縣衛生局組織實施。面試采取結構化面試方式進行，面試成績（滿分100分）當場向應聘者公布。具體的面試時間與地點將在黟縣人力資源和社會保障網上另行通知。
為確保新進人員基本素質，設定面試最低控制分數線。報考人員面試成績需達到65分及以上，方可進入體檢與考察程序。
（四）體檢考察
體檢考察人選按崗位招聘數，在同崗位面試人員中按面試成績從高分到低分等額確定（最后一名成績相同的采取加試的方式確定）。體檢考察人選在黟縣人力資源和社會保障網上公布。體檢考察由縣人社局會同縣衛生局組織實施，按先體檢后考察的順序進行。
體檢工作在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號）等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作堅持德才兼備、以德為先的標準，根據招聘崗位要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）、是否需要回避等情況進行考察。實施考察時成立考察工作小組，每組由兩名以上工作人員組成。考察小組通過查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談等方式，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地作出評價并形成考察報告。
對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位達到面試最低控制分數考生中，按面試成績高低依次等額遞補。
六、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在黟縣人力資源和社會保障網公示7天。
七、簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將《黃山市黟縣事業單位公開招聘人員報批表》（在編正式工作人員填寫《黟縣事業單位公開招聘人員調動報批表》及相關材料報送縣人力資源和社會保障局，按有關規定辦理聘用及相關手續。對違反公開招聘規定或未能在2014年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
根據國務院辦公廳《轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發〔2002〕35號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、有關事宜
為確保本次公開招聘工作的順利進行，成立縣公開招聘工作領導組，領導組由縣分管領導及組織、人社、紀檢監察、衛生部門領導組成，領導小組下設辦公室（設在黟縣人社局）。
1、本次考試不指定考試輔導用書?？h人社局、縣衛生局不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
2、本次招聘縣紀檢監察部門全程參與監督。
政策咨詢電話：0559-2267117（縣人社局事業股）
監督舉報電話:0559—5522051（縣紀檢委監察局）
上述政策咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
黟縣人力資源和社會保障局
黟縣衛生局
2014年5月30日
附：
易賢網溫馨提示：
《黟縣事業單位公開招聘人員資格審核表.doc》來源于黟縣人力資源和社會保障局網，最近更新2014年05月30日。
易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請查看安徽省事業單位招聘網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
