2014年度石臺縣使用事業編制面向社會公開招聘工作人員67名。現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
（一）面向社會、公開招聘；
（二）民主公正、競爭擇優；
（三）統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
2014年度石臺縣部分事業單位公開招聘工作人員計劃為67名（詳見附件1）。
三、招聘對象及條件
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律；
(三)具有良好的品行；
(四)崗位所需的專業或技能條件；
(五)適應崗位要求的身體條件；
(六)崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
招聘崗位、條件等信息于6月3日起在池州市人力資源和社會保障局網（www.ahczhrss.gov.cn）、石臺縣人民政府網、池州人事考試網（www.chzpta.gov.cn）、石臺先鋒網（http://shitai.ahxf.gov.cn/）等媒體發布。
(二)報名及資格審查
1、報名時間：2014年6月16日-6月20日，每天上午8∶00-12∶00，下午2∶30-5∶30。逾期不再受理。
2、報名地點：石臺縣勞動就業管理局二樓會議室(地址：石臺縣仁里鎮和平南路勞動巷3號，聯系人：余股長，聯系電話：0566-6023519、3295054)。
3、報名方式及要求
本次招聘采取現場報名的方式，并提供以下材料：
填寫《石臺縣事業單位公開招聘人員報名資格審查表》一份（附件2，考生自行下載A4紙打印）；近期一寸正面免冠同底彩色照片3張；本人身份證、畢業證書等有效證件的原件和復印件；有學位、相關資格要求的崗位還須提供學位證書、資格證書及其他相關證書（證件）的原件和復印件；2014年應屆畢業生，須提供所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料的原件及復印件；屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報考人員報名時須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
4、資格審查
由縣人社局牽頭，會同招聘單位或其主管部門負責對報考人員進行報名資格審查。資格審查合格的考生憑本人身份證于7月3日至4日到石臺縣人才交流服務中心（縣就業局二樓）領取筆試準考證，不再另行通知。
為確保新進人員素質，應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘計劃數的比例不低于3:1。不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數，并及時告知被取消崗位的報考人員改報其他崗位。對達不到規定比例的特殊崗位（專業），經縣事業單位公開招聘工作領導小組批準后方可開考。
根據省物價局、財政廳文件(皖價費〔2009〕118號)規定，筆試費每人每科45元，在領取筆試準考證時繳納。進入面試的考生須再交面試費每人80元，在領取面試通知單時繳納。
享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員在領取筆試準考證時辦理減免筆試考試費用的審核確認手續。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
(三)考試
1、筆試
筆試內容按報考崗位分為兩類：
應聘管理崗位的人員考《公共基礎知識（一）》；（主要內容是政治、經濟、法律、人文、管理、國情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作，滿分120分）。
應聘專業技術崗位的人員考《公共基礎知識（二）》。（主要內容是政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情等常識，判斷推理，資料分析，英語、寫作，滿分120分）和《崗位專業知識》（筆試主要內容見附件，滿分120分）。
筆試時間2014年7月5日上午8：00-10：00考《公共基礎知識（一）》（管理崗位）或《公共基礎知識二》（專業技術崗位）；10：30-12：30考《崗位專業知識》。
筆試地點設在石臺縣城區，具體考點、考場詳見準考證。
“服務基層項目”人員參加筆試的，按規定執行加分政策。上述人員于領取準考證時，同時攜帶相關證書到石臺縣人才交流服務中心（縣就業局二樓，聯系電話：0566-6023519）申請加分資格。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，在石臺縣人民政府網公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試成績增加2分。
為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，即管理崗位的考生筆試成績達到60分的，專業技術崗位的考生兩個科目成績均分別達到60分的，方可進入下一程序。
2、面試
管理崗位
管理崗位面試采取結構化面試方式進行,滿分100分。根據崗位招聘計劃數和應聘人員筆試成績從高到低順序，在達線人員中，按照1:3比例確定面試人選。若最后一名有多人成績相同，則一并進入面試。面試的具體時間、地點見面試通知書。
實際參加面試人數少于或等于招聘崗位計劃數的，設定面試成績最低控制合格分數線，考生面試成績須達到65分或當日參加同一考官組面試的所有考生平均分，方可進入下一程序。
考生最終成績按公共基礎知識（一）成績÷1.2×60%+面試成績×40%，合成后保留2位小數，小數點第三位四舍五入。
‚專業技術崗位
專業技術崗位筆試總成績按公共基礎知識（二）成績÷1.2×40%+崗位專業知識成績÷1.2×60%，合成后保留2位小數，小數點第三位四舍五入。
專業技術崗位只進行筆試，不進行面試，筆試總成績即為最終成績。
(四)體檢與考察
根據應試人員最終合成成績，從高分到低分，按招聘崗位計劃1:1比例確定體檢對象。考生如最終合成成績相同的，管理崗位以筆試成績高者優先,專業技術崗位以崗位專業知識成績高者優先，如仍有同分的，則一并進入體檢、考察程序，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優聘用。以下環節如出現成績相同情形，依此處理。
體檢由縣人力資源和社會保障局組織實施，在二級甲等以上綜合醫院進行。體檢費用由考生自理。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發[2007]25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發[2010]82號）等規定執行。
對體檢合格人員進行考察。考察工作由招聘單位主管部門組織實施。考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應試人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。
(五)公示與聘用
根據考察結果確定擬聘人員并公示。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。其中,同一個招聘崗位涉及不同事業單位的，按照最終成績從高分到低分順序，由考生選擇聘用單位。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規定時間報到上班造成的缺額，在同崗位應試人員中，按考生最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。
根據有關規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。
事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
以上人員尚未取得招聘崗位所要求的畢業證書、學位證書或其他相應資格證書的，須于2014年7月31日前提供證書原件，逾期不能提供的，取消其聘用資格。
五、其他事宜
（一）考務安排、考試成績、體檢考察、報批聘用等有關信息在石臺縣政府網陸續公布。
（二）本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管機關等有關部門、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
（三）本公告由石臺縣人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》執行。
咨詢電話：縣人力資源和社會保障局0566-6023519、3295054
監督電話：縣監察局0566-6024948
石臺縣人力資源和社會保障局
2014年6月3日
附件：
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《石臺縣事業單位公開招聘人員報名資格審查表.doc》來源于池州市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年06月03日。
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