根據《天津市事業單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）》（津人社局發【2011】10號）規定，為了彌補人員不足，確保人員素質，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：
一、招聘對象
符合崗位要求的全日制普通高等醫學院校專科及以上學歷畢業生；部分崗位放寬到醫學院校非全日制普通高等教育本科及以上學歷畢業生，但其專科階段必須為全日制普通高等醫學院校。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、遵紀守法，品行端正。
2、身心健康。
3、具有崗位所需要的專業技能。
4、年齡要求：2014年畢業生不受年齡限制，非2014年畢業生：專科、本科學歷為1984年1月1日以后出生，研究生學歷為1979年1月1日以后出生。
5、符合回避的有關規定。
6、具有非農業戶口，其中：農業戶口的大學畢業生可以報考，但須在辦理錄用手續時取得非農業戶口，否則取消錄用資格，并按違約處理。非天津市常住戶口人員報考需為全日制普通高等醫學院校2014年大學本科及以上學歷、學士及以上學位。
7、非全日制普通高等教育醫學院校畢業生，報名時必須取得畢業證。
8、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考
1、受過黨內警告或學校處分的；
2、受過刑事或行政處罰的；
3、正在接受立案審查的；
4、法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。
三、具體招聘的崗位、人數和條件見《津南區衛生系統面向社會招聘衛生技術人員計劃表》
四、招聘辦法
本次招聘實行面向社會公開招聘，由津南區人力資源和社會保障局、津南區衛生局統一組織實施。
（一）招聘信息發布
津南區人力資源和社會保障局于2014年5月31日—6月11日在天津市人力資源和社會保障網：http://www.tj.lss.gov.cn、天津市人才服務中心網:http://www.tjtalents.com.cn、津南區人力資源和社會保障局網站http://www.jnrsj.gov.cn發布公告。
（二）報名方式、時間和地點
1、報名:報名采取現場報名的方式進行，津南區人力資源和社會保障局、津南區衛生局聯合對報名的考生進行資格審查，合格者發筆試準考證。
報名時間：2014年6月12日—6月13日、6月16日-6月18日上午8：30－11：30，下午2：00－4：30。
報名地點：津南區人力資源和社會保障局（天津市津南區咸水沽鎮南環路29號）一樓大廳。
每名考生只能報考一個單位的一個崗位，每個崗位招聘人數與報名人數達到1:3的比例方能開考，未達到1：3比例的由招聘工作領導小組相應調減招聘計劃或者取消該崗位的招聘。報考上述崗位的人員在規定時間內可改報其他崗位。
2、報名時攜帶的證件
（1）全日制普高等醫學院校2014年畢業生需攜帶身份證、學生證、畢業生就業推薦表、英語等級證書等相關證件原件和復印件（復印件需用A4紙復印）。非2014年畢業生需攜帶身份證、戶口本、畢業證、學位證、英語等級證書等相關證件原件和復印件。
（2）非全日制普通高等醫學院校畢業的考生，須攜帶《成人高等學校職工畢業生認證審核表》和《學歷查詢報告書》，或攜帶《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件。其中攜帶《教育部學歷證書電子注冊備案表》報名的，在辦理錄用手續前必須取得《成人高等學校職工畢業生認證審核表》和《學歷查詢報告書》，否則不予錄用。
（3）近期一寸免冠彩色照片3張。
（三）考試：考試包括筆試和面試
1、筆試：筆試內容為報考學科專業知識，滿分為100分。筆試結束后，由招聘小組集體研究確定合格分數線，筆試成績由高分到低分排序。按崗位招聘人數與筆試合格人數1:3的比例進入面試（招聘崗位筆試合格人數不足1:3比例的，按筆試合格的實際人數進入面試）。
筆試時間和地點見準考證。
2、面試：面試采取結構化面談的方式進行，面試滿分為100分，合格線為60分。面試時間、地點另行通知。
五、體檢
面試結束后，按照筆試和面試成績5：5的比例合成總成績，總成績由高到低排序，按照各崗位招聘人數與進入體檢人數1：1的比例，確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出職位錄用計劃數的情況，依次以筆試、面試成績高者優先的原則確定進入體檢人員，如仍出現并列情況，則一同確定為參加體檢人選。
體檢由津南區人力資源和社會保障局組織。招聘單位或報考者對初檢結果有疑問的，可以在接到初檢結論3日內提出復檢申請（按照有關規定，不進行復檢的項目除外），復檢只進行一次，體檢結果以復檢結果為準。
因應聘者本人自動放棄、非組織原因不參加體檢或體檢不合格等原因產生的職位空缺，從該職位面試合格人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補。若遞補人員總成績出現并列，造成遞補人數超出職位錄用計劃數的情況，依次以筆試、面試成績高者優先的原則確定遞補人選。
六、考察
體檢合格人員由津南區衛生局組織考察。考察內容為應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實際以及需要回避的情況等，并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
七、選擇單位
津南區人力資源和社會保障局、津南區衛生局根據筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，并根據該職位擬聘用人員的總成績從高分到低分的排列順序，由考生依次選擇具體招聘單位。
八、公示
津南區人力資源和社會保障局、津南區衛生局根據確定的擬聘用人員名單，由津南區人力資源和社會保障局統一在天津市人力資源和社會保障網進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校或工作單位等情況，公示期為7個工作日。
公示期間接受社會舉報。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的由津南區人力資源和社會保障局辦理審批手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的暫緩辦理審批手續，待查清后再決定是否聘用。
九、崗位待遇
按照國家、天津市和津南區衛生事業單位工資制度兌現工資和各種福利待遇。
十、招聘工作由津南區監察局進行全程監督
招聘工作咨詢電話：022－28562279
招聘工作監督電話：022－88913249
津南區人力資源和社會保障局
二〇一四年五月三十日
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