根據百色城區學校部分科目教師緊缺情況，為進一步加強師資隊伍建設，不斷改善教師隊伍結構，全面提高教育教學質量，經右江區人民政府研究，決定2014年從外縣（不含右江區內）公開選調優秀骨干教師。
一、選調計劃（共20名）
1.高中教師3名：政治、化學、生物各1名。
2.初中教師9名：語文2名、數學2名、英語1名、歷史1名、地理2名、生物1名。
3.小學教師8名：語文2名、數學2名、音樂2名、美術2名。
二、選調條件
應聘人員應同時具備以下條件：
1.遵紀守法、為人師表，具有良好的師德和奉獻精神。2009年以來曾獲縣級人民政府以上表彰的優秀教師、優秀班主任、先進教育工作者、師德標兵、優秀校長等涉及教育教學業務方面的各種榮譽稱號。2009年-2013年年度考核評為優秀等次一次以上且無不合格等次或不定等次。
2.教育教學業績突出，教改科研能力強。2009年以來參加市級以上教育主管部門及其下屬的教育科研單位（教科所）組織的優質課或教學技能比賽曾獲一、二、三等獎。
3.2009年以來曾獲市教育局及其下屬的教科所和縣級人民政府、教育部門表彰的高考、中考、小學畢業測試單科教學質量一、二、三等獎（音樂、美術科不要求）。
4.具有中級以上專業技術職務資格，具有國家承認的大學本科以上學歷，具有相應的教師資格證。
5.年齡40周歲（1974年4月1日以后出生）以下，國家和自治區特級教師、優秀教師以及縣級以上學科帶頭人年齡可適當放寬至45歲（1969年4月1日以后出生）以下。
6.連續從事教學工作五年以上。
7.2009年以來無違法違紀行為。
8.身體健康，能勝任教育教學工作。
三、選調程序
1.報名
報名時間：2014年6月3日至12日。
報名地點：右江區教育局人事股（百色市城北二路33號）；咨詢電話：0776-2852957。
應聘者請如實填寫《報名登記表》，并持本人簡介、相關證明材料（含身份證、學歷證書、教師資格證書、職稱證書、縣級以上獲獎證書或榮譽證書原件及復印件、公開發表的文章或公開出版的著作、近五年年度考核登記表等）到右江區教育局人事股報名。應聘者應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，一律取消選調資格。
2.資格審查
由右江區人力資源和社會保障局、右江區教育局組織人員對報名者進行資格審查。
3.選拔方式
選拔采用百分制，其中筆試成績占45分，試教成績占40分，教育教學業績考評占15分。
（1）筆試（45分）。
凡通過資格審查的應聘者一律參加筆試。各科目筆試內容和范圍為：該科目教師應掌握的教育心理學和本科目專業知識及對專業知識的運用。筆試由右江區教育局組織實施，右江區人力資源和社會保障局負責指導，右江區監察局到場監督，具體時間、地點另行通知。
（2）試教（40分）。試教按照招聘崗位名額數1：3的比例從筆試成績高分到低分依次確定試教人員（與入圍最后一名成績并列者一并列入試教）。試教由右江區教育局組織實施，右江區人力資源和社會保障局負責指導，右江區監察局到場監督，具體時間、地點另行通知。注：音樂、美術科進行教學技能（基本功）測試。
（3）教育教學業績考評（15分）。對入圍試教的應聘人員進行教育教學業績考評，主要對年度考核、獲獎情況、教研成果等進行量化評分（按照《右江區公開選調外縣優秀骨干教師量化評分辦法》評分，滿分15分）。將教育教學業績考評分納入總成績。
應聘人員總成績=筆試成績+試教成績+教育教學業績考評成績。總成績低于60分的不予選調。
4.體檢
按招聘崗位數1:1的比例，從總成績的高分到低分依次確定體檢人員（與入圍最后一名成績并列者一并列入）。體檢標準參照《教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行，體檢不合格者不予選調，應聘人員對體檢結果有異議的可當即要求復查，由組織體檢部門一周內聯系到符合規定條件的上一級醫院復檢一次，并作為最終的體檢結果，逾期不予受理。體檢中出現不合格者，可從應聘同一崗位的其他人員中按成績排序依次遞補進行體檢，體檢由右江區教育局組織實施。
5.考核
由右江區人力資源和社會保障局、右江區教育局組成考核組，到經體檢合格的應聘人員所在單位進行考核。考核組由2人以上組成，主要考核應聘者的政治思想表現、道德品質、教學業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，經考核合格確定為擬聘人員，報右江區人事調配工作領導小組研究同意后辦理調動手續。
百色市右江區人力資源和社會保障局
百色市右江區教育局
2014年5月29日
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《2014年右江區面向外縣選調優秀骨干教師報名登記表.xls》來源于百色人才網，最近更新2014年5月30日。
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