| 招聘職位 | 職位代碼 | 招聘人數 | 工作方向 | 工作職責 | 任職條件 | 年齡要求 | 性別要求 | 薪酬待遇 | |
| 中級管理人員 | 201 | 2 | 技術 方向 | 負責公共技術服務平臺的建設和經營管理，圍繞企業需求，建立一整套技術創新及解決方案的服務體系。 | 專業/學歷 | 電氣信息類、機械類、材料科學類、電子信息科學類、物理學類、化學類專業，全日制本科以上學歷。 | 1975年5月26日后出生 | 不限 | 年薪16-22萬 |
| 工作經驗 | 五年以上技術管理或產業轉型升級、市場營銷、企業管理顧問工作經驗，兩年以上中層管理、團隊經營工作經驗，有獨立策劃運作活動的成功經歷。 | ||||||||
| 能力要求 | 1.對順德產業技術需求有較深刻的理解；2.具備良好的團隊經營能力；3.具備良好的寫作和表達能力；4.具備較強的社會活動能力和項目策劃、執行能力。 | ||||||||
| 202 | 1 | 貿易 方向 | 負責貿易推廣公共平臺的建設、經營與管理，協助企業開拓國際、國內市場。 | 專業/學歷 | 專業不限，全日制本科以上學歷，英語六級或專業四級以上。 | 1975年5月26日后出生 | 不限 | ||
| 工作經驗 | 五年以上國際貿易或市場策劃、營銷工作經驗，兩年以上中層管理、團隊經營工作經驗，有獨立策劃運作活動的成功經歷。 | ||||||||
| 能力要求 | 1.對順德產業貿易推廣需求有較深刻的理解；2.具備良好的團隊經營能力；3.具備良好的寫作和表達能力；4.具備較強的社會活動能力和項目策劃、執行能力。 | ||||||||
| 203 | 1 | 綜合 方向 | 1.組織制定并實施工作制度和流程。2.負責行政后勤、公共關系、人力資源、信息化建設、財務管理工作。3.負責商業模式提升計劃、諾獎峰會項目的經營和實施。 | 專業/學歷 | 專業不限，全日制本科以上學歷。 | 1975年5月26日后出生 | 不限 | ||
| 工作經驗 | 五年以上企事業單位人力資源管理、行政管理、宣傳策劃工作經驗，兩年以上中層管理、團隊經營工作經驗，有獨立策劃運作活動的成功經歷。 | ||||||||
| 能力要求 | 1.熟悉人力資源管理、財稅政策、媒體傳播方面業務知識；2.具備良好的團隊經營能力；3.具備良好的寫作和表達能力；4.具備較強的社會活動能力和項目策劃、執行能力。 | ||||||||
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