按照市政府批準的2014年度市直事業單位增人計劃,擬向社會公開招聘市直事業單位工作人員。為保證此次公開招聘工作的順利進行，特制定本方案。
一、招聘對象及條件
（一）招聘對象:
1、2014年畢業的全日制普通高校畢業生；
2、本市戶籍（含報到證派往我市；含戶口遷移證派往我市）往屆畢業的全日制普通高校畢業生。以上相關證明的日期以2014年6月3日之前（含6月3日）為準。
崗位有其他要求的以崗位要求為準，詳見《事業單位公開招聘工作人員崗位表》。
（二）應聘人員基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業道德；
4、年齡在30周歲以下（1984年6月4日后出生，含6月4日出生），崗位有其他要求的以崗位要求為準；
5、具有與招聘崗位要求相適應的條件；
6、“服務基層項目人員”是指：服務期滿（時間截至2014年12月31日之前，含12月31日）合格的“選聘高校畢業生到村任職工作（大學生村官）”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶計劃”、“大學生村醫計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員；
7、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
二、報名方法
本次招聘每人限報考一個事業單位的一個崗位。
（一）網上申報
符合條件的人員通過網絡申報登記，網上申報時間為6月16日08：30至6月20日17：30。網址為：
http://www.hbrc.cn/plus/onlinesignup/index.php
網頁開放時間為6月16日08：30，網頁“報名入口”關閉時間為6月20日17：30。考生網上申報，要認真閱讀報名須知并同意《誠信承諾書》，然后按照網上要求的操作流程進行具體操作。
特別提示：
（1）網上申報使用有效期內的二代居民身份證申請“報名號”，并選擇報考職位。獲取“報名號”和“初始密碼”后，登錄報名系統填報信息、提交審核，“報名號”是登錄報名系統的唯一標識，密碼可以修改，請務必準確牢記。
（2）請按照要求規范填寫信息或選擇項目，否則將被報名系統自動拒絕。
（3）考生報名信息“提交審核”后將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改。
（4）請務必牢記網上申報截止時間，凡是超過規定時間未完成相關操作的，視為自動放棄。報名和考試期間務必保管好個人的證件和相關信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報名、考試的，責任自負。
（5）所留聯系電話務必保持聯絡暢通。
報考人員必須誠信，對提交審核的報名信息的真實性負責。在任何環節，發現考生存在提供虛假信息、相關材料內容與報名資格條件不符等情況，即取消資格，并記入不良記錄名單，問題嚴重的要追究責任。
（二）資格初審
完成申請登記并通過網上審核后，請考生按照要求于6月23-24日之間（6月24日下午截止時間為17:30）到指定地點進行資格初審。資格初審由本人參加，填寫資格初審表（附件2）一式兩份（表格內容必須由本人手工填寫，打印無效）。
2014年畢業的全日制普通高校畢業生持以下證明材料：（1）有效期內的二代居民身份證；（2）畢業證、學位證、就業報到證或就業協議書；（3）崗位要求的其他證明材料；
以上材料均需提供原件和復印件（A4紙）一式兩份。
（4）近期免冠一寸彩色同版照片4張。
本市戶籍往屆未就業的全日制普通高校畢業生持以下證明材料：（1）有效期內的二代居民身份證；（2）畢業證；（3）學位證；（4）就業報到證；（5）本市戶籍及相關證明；（6）基層項目服務期滿且考核合格的人員按人事管理權限持相關部門出具的證明；（7）崗位要求的其他證明材料；
以上材料均需提供原件和復印件（A4紙）一式兩份。
（8）近期免冠一寸彩色同版照片4張。
本市戶籍往屆已就業的全日制普通高校畢業生持以下證明材料：（1）有效期內的二代居民身份證；（2）畢業證；（3）學位證；（4）本市戶籍及相關證明；（5）報考人員按人事管理權限由相關部門出具相關證明及同意報考的意見；（6）基層項目服務期滿且考核合格的人員按人事管理權限持相關部門出具的證明；（7）崗位要求的其他證明材料；
以上材料均需提供原件和復印件（A4紙）一式兩份。
（8）近期免冠一寸彩色同版照片4張。
資格初審通過的考生，務于6月27日09：00至6月28日17：00網上自行打印準考證。規定時間內未打印準考證的，視為放棄資格。
三、考試
考試采取筆試、面試的方式進行。本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓班。
（一）筆試
筆試時間為2014年7月5日上午09:00-11:00，具體考試時間、地點以《筆試準考證》為準。
衛生類崗位筆試為A卷，筆試內容為公共基礎知識和基礎醫學知識。滿分100分。
綜合類崗位筆試為B卷，筆試內容為公共基礎知識和職業能力測驗。滿分100分；
衛生類、綜合類的筆試成績分別劃定最低合格分數線，筆試最低合格分數線由市人力資源和社會保障局確定。對在筆試最低合格分數線以上的考生，根據筆試總成績和招聘計劃，分職位按3：1的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試人選。
考生可登陸“衡水市人力資源和社會保障網”查詢筆試成績。
（二）資格復審
對進入面試的人選進行資格復審，資格復審時間、地點另行通知，請考生及時關注衡水市人力資源和社會保障網。面試資格復審時，不能按要求提供有效證明材料的，取消面試資格，同時依據筆試總成績排序順延遞補面試人選。
（三）面試滿分100分
面試成績滿分為100分，60分為合格分數線。面試采用結構化面試或其他測評方式進行。面試成績一般采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。
面試時間、地點詳見《面試通知單》。
面試根據考生人數、面試時限合理分組，報考同一個崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位，根據筆試總成績的排名順序（筆試總成績相同的按電腦自動生成順序排列），采取蛇型分組法分組，并將招聘計劃合理均分到每個面試小組，綜合考試成績按照面試小組排序，并按面試分組的招聘計劃確定。
考生須持有效期內的二代居民身份證、筆試準考證、面試通知單參加面試。每場面試前，考生抽簽決定面試順序。考生抽簽未到者視為放棄資格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。考生面試結束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格或面試成績。
（四）按考生綜合考試成績，確定進入體檢考生名單
面試成績達到合格分數線以上的，根據招聘計劃和考生綜合考試成績，分職位按1：1的比例確定體檢人員名單。考生綜合考試成績計算公式為：綜合考試成績=筆試成績＋面試成績。比例內末位綜合考試成績如出現并列，面試成績高者優先。
如果面試人選形不成競爭的，采取評委投票的方式確定，同意票達到半數以上的，確定為體檢人選。
四、體檢
體檢的標準按照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號），人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號），人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號），國家公務員局考試錄用司、衛生部醫政司《關于對〈關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示〉答復的函》（國公考錄函〔2010〕13號）執行。國家和省另有規定的，由用人單位及時提出相應的要求報市人社部門。體檢合格的考生確定為考核對象。
五、考核
對擬聘人員進行考核。考核主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考核合格人員作為擬聘用人選進行公示。公示無異議或有異議但經核實不影響聘用的，由主管部門提出聘用意見，報人力資源和社會保障部門審批后，按照有關規定，辦理相關手續。服務基層項目人員需期滿考核合格后再辦理相關手續。
考核不合格者，由主管部門及相關事業單位提出取消聘用資格的意見，報市人力資源和社會保障局審核。
請考生及時關注衡水市人力資源和社會保障網有關信息的發布，網址：http://www.hehs.hrss.gov.cn/
咨詢電話：12333
特別提醒：凡考生未在規定時間內按要求參加資格審核、筆試、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，任何環節，發現考生提供虛假材料、填報不實等情況，即取消資格，并記入不良記錄名單，問題嚴重的要追究責任。
本方案由市人力資源和社會保障局負責解釋。
衡水市人力資源和社會保障局
二O一四年六月四日
附件：
4、誠信承諾書
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《事業單位公開招聘工作人員資格初審表.doc》、《誠信承諾書.doc》來源于衡水市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年06月04日。
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