根據(jù)《錦州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準，松山新區(qū)管委會決定面向社會公開招聘教師，現(xiàn)將2014年錦州市松山新區(qū)所屬初級中學公開招聘教師有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位及數(shù)量
松山新區(qū)所屬2所初級中學招聘教師5人，詳見《2014年松山新區(qū)所屬初級中學公開招聘教師職位信息表》（以下簡稱《職位信息表》）。
二、招聘范圍和基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行。
3. 熱愛教育事業(yè)，自愿履行人民教師的義務(wù)。
4. 符合報考職位所規(guī)定的學歷、學位要求，學歷、學位取得時間為2014年7月31日（含）之前；
5.年齡要求在18周歲以上、30周歲以下（1983年6月16日（含）至1996年6月16日（含）期間出生），具有中級以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，年齡可放寬到35周歲以下（1978年6月16日（含）至1996年6月16日（含）期間出生）.
6. 適應崗位要求的身體條件。
7.聘任人員自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系，出現(xiàn)任何問題與現(xiàn)聘任單位無關(guān)。
8. 具備崗位所要求的其它條件（詳見《職位信息表》）。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，在讀的非2014年應屆高校畢業(yè)生，定向和委培的2014年高校畢業(yè)生，法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，均不在招聘范圍內(nèi)。
如招聘職位或某些職位的報考條件有所調(diào)整，將及時發(fā)布補充公告。
三、報考程序
（一）信息查詢
公開招聘教師的信息可通過錦州人事信息網(wǎng)(www.jzrsrc.gov.cn)、錦州教育網(wǎng)（www.lnjzedu.gov.cn）查詢。并注意查詢報名考試期間的補充信息。報名咨詢電話: 0416-3888602。
（二）報名方式及時間
本次公開招聘教師實行網(wǎng)上誠信報名及網(wǎng)上繳費。應聘人員須于2014年6月16日（星期一）9時至6月20日（星期五）12時登錄錦州人事信息網(wǎng)(www.jzrsrc.gov.cn)報名。
（三）資格審查
初審時間為2014年6月16日（星期一）10時至6月21日（星期六）12時，松山新區(qū)管委會在網(wǎng)上對報名者進行報名資格初審，即根據(jù)報考基本條件和擬招聘職位所要求的資格條件對報考申請進行審查，同時審查考生照片，并在報考人員報名24小時內(nèi)提出審查意見。
（四）繳費確認
報考人員通過審查，須于2014年6月16日11時至6月21日16時重新登錄錦州人事信息網(wǎng)（www.jzrsrc.gov.cn）網(wǎng)上報名系統(tǒng)，通過指定銀行繳納考試費用，支付考試費用后即為報名程序結(jié)束。每名應聘人員需交考務(wù)費100元，未按期繳費者視為自動放棄考試。
（五）網(wǎng)上打印準考證
已繳費的報考人員，于2014年6月23日8時至6月26日10時登錄錦州人事信息網(wǎng)（www.jzrsrc.gov.cn），自行打印準考證、報名登記表（A4紙，一式兩份）。
（六）注意事項
1. 每位應聘人員只允許申報一個招聘職位（市教育局直屬學校與松山新區(qū)所屬學校職位不能兼報），同一職位的報名人數(shù)達不到1:3比例時，調(diào)整或取消該職位的招聘計劃。報考已取消職位的考生，可以在規(guī)定的時間內(nèi)報考其他符合條件未被取消的職位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。
2．招聘職位對教師資格、計算機、外語等級以及職稱、執(zhí)業(yè)資格等證書有明確要求的，其相關(guān)證書應于2014年6月16日之前取得。2014年應屆畢業(yè)生教師資格證取得時間為2014年7月31日之前。
3．考生自報名至考試（筆試、資格審查、面試、體檢）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
四、考試
所有應聘人員必須參加由市教育局統(tǒng)一組織的考試。考試包括筆試、面試。
（一）筆試
1．筆試內(nèi)容：教育學（含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德）和教育心理學。考試時間為120分鐘，滿分為100分。
2．筆試時間和地點: 時間：2014年6月28日（星期六）9:00—11:00；地點：市實驗學校（錦州市松山區(qū)成都街3號，渤海大學北門路北）。
3．應聘人員須按照準考證上確定的時間和地點參加考試，并按要求攜帶身份證和準考證，缺少證件的考生不得參加考試。
4．筆試合格分數(shù)線在考試結(jié)束后由松山新區(qū)管委會確定，筆試成績通過錦州人事信息網(wǎng)和錦州教育網(wǎng)查詢。
（二）資格審查（復審）
1. 人選確定：參加資格審查（復審）的人選根據(jù)職位的招聘人數(shù)和筆試成績合格人員從高分到低分排序，按1：3的比例確定，最后一個資格審查（復審）人選的筆試成績并列者，同時參加資格審查（復審）。資格審查（復審）人員的名單、審查時間、地點經(jīng)錦州人事信息網(wǎng)和錦州教育網(wǎng)通知。
資格審查（復審）不合格者，不能進入面試，并從筆試成績合格人員中從高分到低分的順序依次遞補。
2. 審查內(nèi)容（資格復審）：資格復審采取現(xiàn)場審查的形式組織實施，考生按照填寫的報名信息如實提供身份證、學歷、學位證明及崗位所需的其他材料，發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的，將取消面試資格。
（三）面試
1．人選確定：面試人選為資格審查（復審）合格人員。
2．面試方式及內(nèi)容：采取講課的方式進行，講授內(nèi)容在應聘人員所報職位學科的現(xiàn)行教材中抽取。講授時限為15分鐘，滿分為100分，其中講課占80%，教案占20%。合格分數(shù)線為60分。面試不合格者取消聘用資格。
3.面試時間和地點：另行通知。
（四）考試總成績的確定
本次筆試和面試分數(shù)權(quán)重比例為3:7，考試總成績?yōu)楣P試分數(shù)×30%+面試分數(shù)×70%的總和。
五、體檢與考核
（一）體檢
1.人選確定：體檢人選根據(jù)面試及專業(yè)技能測試合格人員的總成績從高分到低分的排序，按實際崗位招聘人數(shù)等額確定。總成績并列者，按面試成績由高到低的排序確定；面試成績?nèi)匀徊⒘械模粗v課成績（不包括教案成績）由高到低的排序確定。以上成績均相同者通過面試加試確定體檢考察人選。
2.體檢：體檢項目、標準參照《遼寧省教師資格體檢標準》執(zhí)行。對體檢不合格或在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
體檢的時間和地點經(jīng)錦州人事信息網(wǎng)通知。
（二）考核
松山新區(qū)管委會組織對體檢合格的擬聘人員進行考核，考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。考核不合格者，不予聘用。
因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的職位空缺，按總成績從高分到低分從面試合格人員中依次遞補。
六、公示與聘用
報考合并職位的擬聘用人員按本人考試總成績排名順序依次自主選擇受聘學校，對不選擇應聘學校且不服從分配的人員取消其聘用資格。由此產(chǎn)生的職位空缺，按總成績從高分到低分從面試合格人員中依次遞補。
擬聘用人員名單在錦州人事信息網(wǎng)和錦州教育網(wǎng)公示。公示時間為7天。公示無異議后辦理聘用手續(xù)，擬聘人員要在公示期結(jié)束后，將本人檔案等相關(guān)手續(xù)送交松山新區(qū)人事局，逾期按自動放棄處理。新聘人員試用期為6個月，試用期滿考核不合格的解除聘用合同。
七、招聘紀律
對有下列行為的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格，三年內(nèi)不得參加本區(qū)教師招聘；對已經(jīng)受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
1. 偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的；
2. 在考試考核過程中作弊的；
3. 與職位要求的條件不符者。
本公告由松山新區(qū)文教局負責解釋（聯(lián)系電話：0416—3888602）。
松山新區(qū)管委會
2014年6月6日
附件：
2014年松山新區(qū)所屬初級中學公開招聘教師職位信息表
更多信息請查看 遼寧省教師招聘考試
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