根據區域教育事業發展需要，為進一步加強教師隊伍建設，海曙區教育局決定面向社會公開選調優秀事業編制小學教師，現將有關事項公告如下：
一、選調崗位
小學語文6名，小學數學1名；
二、選調范圍及條件
1.熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，具有與履行招聘崗位相適應的職業道德素質、專業知識水平、教育教學能力，身心健康，戶籍不限；
2.事業在編在崗教師，任教學科與選調崗位學科相同；
3.本科及以上學歷；
4.具有二級教師及以上職稱，歷年年度考核合格及以上；
5.年齡要求：女性要求在35周歲以下（1979年5月31日以后出生），高級教師職稱可放寬到40周歲以下（1974年5月31日以后出生）；男性要求在40周歲以下（1974年5月31日及以后出生）；
6.教齡滿5年及以上的（截至2014年7月31日）,具備以下條件（1）、（2）之一：
（1）近5年來曾獲得縣（區）級教壇新秀三等獎及以上或縣（區）級教學業務類比賽二等獎及以上榮譽之一的；
（2）近5年來獲得地市級教研、教科等部門頒發的教學類比賽三等獎及以上榮譽證書的；
7.教齡不滿5年的（截至2014年7月31日），曾獲得縣（區）級教壇新秀三等獎及以上或縣（區）級教學業務類比賽二等獎及以上或在高校期間曾獲得院級及以上優秀畢業生榮譽。
三、選調辦法和程序
（一）報名
1.報名時間：2014年6月16日—6月17日（9：00—11：30，14：30—17：00）。
2.報名地點：寧波市海曙區教育局服務中心（寧波市大梁街47號）。
3.報名要求：
報名時須如實填寫《海曙區教育局公開選調報名表》1份（附件2）。為簡化報名流程，請預先填報好該登記表，近期免冠一寸彩照2張（其中一張粘貼在登記表上，一張背面寫上姓名，做準考證備用）；
4.報名人員須通過資格審核。符合報名條件的選調人數不足1︰3的招聘崗位，酌情核減或取消崗位數。經資格審查后符合條件的應聘人員名單將在海曙教育網上公布，請報考人員隨時關注。
5.報名材料清單詳見附件1。
（二）考試
選調工作遵循公開、公平、公正和擇優聘用的原則，采取統一考試的方式進行。
1.考試形式及成績計算
考試含筆試和面試兩個環節，總成績計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
2.筆試
筆試主要考察選調者的專業知識和教育學、心理學、教材教法等綜合知識；滿分100分。
筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分按選調崗位數1︰3的比例確定進入面試環節人選。
3.面試
面試主要考察選調崗位所需的課堂教學能力，面試形式為試講；滿分100分，低于60分的直接予以淘汰。面試結束后，按總成績由高到低依次排名（總成績出現并列情況時，以筆試成績高的排名在先），按選調崗位數1︰1的比例確定體檢對象。
（三）體檢、考察、公示
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）、人力資源社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用操作手冊（試行）〉》（人社部發〔2010〕19號）及人力社保部、國家衛計委、國家公務員局《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行。體檢時間另行通知。體檢費用由個人承擔。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。
考察由海曙區教育局組織實施，包括政審和現實表現考察。考察結果分為合格、不合格，不合格者淘汰。
根據考試、體檢、考察結果，按照總成績從高分到低分擇優確定擬選調人員名單。擬選調人員名單確定后公示7個工作日。公示無異議按照有關規定辦理選調手續。
由于體檢、考察等原因造成擬選調人員空缺的，由區教育局商區人力資源和社會保障局決定是否遞補。遞補人員名單在報考本崗位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分順次確定（總成績出現并列情況時，根據不同崗位，以筆試成績高的排名在先），重新進行體檢和考察。
四、其他事項
（一）報名人員需要提供所在單位同意其報考的證明。
（二）報名人員所提供的材料必須真實，如有作假，一經查實，取消選調資格。
（三）有關選調信息請隨時關注海曙區教育網。
咨詢電話：87195724 監督電話：87195727
寧波市海曙區教育局
二Ｏ一四年六月六日
附件1：報名材料清單
附件2：2014年海曙區教育局公開選調事業編制小學教師報名表
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《2014年海曙區教育局公開選調事業編制小學教師報名表.doc》來源于海曙教育網，最近更新2014年6月6日。
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