安徽師范大學出版社是由安徽省教育廳主管、安徽師范大學主辦的一家綜合性出版機構。因出版社發展需要，現向社會公開招聘。
一、組織領導
由出版社社委會領導及相關部、室負責人成立招聘工作組，全面負責本次招聘工作。
二、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優原則。
三、招聘條件
1．具有較高的政治素質，熱愛出版事業，遵紀守法，品行端正，有較強的敬業精神、團隊協作精神和良好的溝通能力。
2．參加應聘的人員必須具有堅實的專業基礎、廣博的知識面和良好的語言文字功底，可以熟練操作計算機。
3．文理科編輯人員須具有碩士學位(具有出版行業中級資格證書的可以放寬到本科畢業學士學位)，辦公室人員和校對人員須具有大專及以上學歷。
4．身體健康，年齡35周歲以下，條件優秀者可放寬至40周歲。
四、招聘程序
1．報名即日起至6月15日止，應聘人員自行下載附表《安徽師范大學出版社招聘員工報名表》，填寫完整后發送至安徽師范大學出版社辦公室郵箱：weimin@ahnupress.com。
2．出版社根據應聘人員報名表進行初選，并通知入選者參加考核[筆試和（或）面試，因崗位不同而異]，具體時間另行通知。凡參加考核人員，屆時需攜帶本人簡歷1份，學歷學位證書、身份證、資格證書等相關證件的原件及復印件1份，近期2寸照片1張；其中，簡歷及復印件供出版社留存，學歷學位證書、身份證、資格證書等相關證件原件供當場核驗。
3．應聘人員經考核后擇優擬聘，經體檢及公示無異議后聘用。
五、工資待遇
聘用人員按照出版社聘用人員管理辦法管理，具體工資待遇按安徽師范大學在編在崗職工執行，試用期6個月。試用期滿后考核合格即正式聘用，并按規定辦理“五險一金”（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。特殊專業和有相關工作經歷者的待遇面議。
地址：安徽省蕪湖市九華南路189號郵編：241002
聯系人：王維民聯系電話：0553-5910319
安徽師范大學出版社
2014年6月5日
安徽師范大學出版社2014年人才招聘崗位
| 崗位 | 招聘人數 | 崗位職責 | 崗位要求 |
| 辦公室文員 | 1 | 1.負責各項文件檔案的整理與制作，收集各部室選題計劃，熟悉相關規定，做好申報工作； 2.協助做好人力資源管理及考勤考績工作，填報信息資料；負責文書檔案的整理與保管； 3.做好來訪人員接待及信訪處理。 | 1.大專以上學歷，有相關工作經驗、會駕駛； 2.有良好的工作和生活習慣，具備較強的溝通能力，有團隊合作精神； 3.做事細致認真踏實，能適應大型公司工作節奏； 4.能積極主動工作，有較強的責任心和服務意識； 5.有較強的文字功底及后勤管理能力。 |
| 文科編輯 | 2~3 | 1.完成資料查閱、采編、選題調研，編輯、修改和校對等工作； 2.提出組稿計劃及約稿意向，建立作者群體和網絡； 3.解決編校過程中出現的問題； 4.加強與相關部門的溝通與協作。 | 1.碩士研究生學歷（文史哲等相關專業），有中級以上資格證書和發稿權的可適當放寬至本科； 2.熟悉出版行業的編輯出版流程，熟悉政策法規，熟悉教材與教師的需求情況； 3.了解大眾類圖書的一般情況； 4.有出版社或報社工作經驗優先考慮。 |
| 理科編輯 | 1~2 | 負責數字出版相關軟件系統開發工作及硬件設備運行維護，APP、電子書、手機閱讀等數字出版產品開發、營銷及數字出版物版權檔案管理，協助資源數據庫和數字圖書館的更新、維護等工作。 | 1.碩士研究生學歷（數學物理計算機等相關專業），有中級以上資格證書和發稿權的可適當放寬至本科； 2.擁有較扎實的本專業基礎理論知識,有較好的語言表達能力； 3.能夠熟練操作主要數據庫軟件，在網絡技術、數據庫技術或新媒體應用方面有所專長。 |
| 校對 | 1 | 重點校對書稿的文字、詞語方面的錯誤，語句不通問題，知識性錯誤問題，改正不符合國家標準的數字、標點符號、量和單位、專用名詞、非首選字等錯誤用法。 | 1.男女不限， 大專以上學歷； 2.熟悉出版行業的編輯出版流程，熟悉政策法規，熟悉教材與教師的需求情況； 3.有校對工作經驗者優先； 4.工作認真,踏實,有責任心，適應文案工作。 |
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