安徽新聞出版職業技術學院是一所公辦全日制普通高等職業技術學院，隸屬于安徽省新聞出版廣電局。為全面實施人才強校戰略，努力打造一支適應學院內涵發展的師資隊伍，根據學院專業建設需要，2014年計劃面向社會招聘高層次人才。按照上級有關事業單位公開招聘管理規定的精神和要求，制定如下工作方案。
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一面試和擇優聘用的辦法進行。
二、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、專業、任職資格、職業（執業）資格等要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位、人數、專業、學歷學位及資格條件
| 崗位名稱 | 擬聘人數 | 招聘崗位所需資格條件 | |||
| 專 業 | 學歷 (學位) | 年 齡 | 其他 | ||
| 專業技術 | 1 | 藝術學（藝術設計學、視覺傳達設計、產品設計、環境設計數字媒體藝術） | 研究生(碩士)及以上 | 45周歲以下 | 現在省內高等學校或其它事業單位工作，具有副教授及以上職稱或具有博士學位。 |
| 專業技術 | 1 | 管理學（會計學、財務管理） | 研究生(碩士)及以上 | 45周歲以下 | 現在省內事業單位工作，具有副教授、高級講師、高級會計師及以上職稱或具有博士學位。 |
四、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格初審
1、報名時間：公告發布之日起至2014年6月20日。
2、報名辦法：請將下載填寫的安徽新聞出版職業技術學院招聘高層次人才報名表（見附件）和個人教學科研成果和獲獎證書等材料的電子稿發送郵件至chensong_cdad@126.com。
3、資格初審：應聘人員通過資格初審后，符合招聘條件的，方可參加面試。
（二）面試
學院成立專家組，對應聘人員進行面試。具體時間和地點將在學院網站上公布。
1、資格復審：面試前，將對通過資格初審進入面試的應聘人員進行資格復審。資格復審時，須提供以下材料原件和復印件：
（1）報名表、身份證、學歷學位證書、近期免冠1寸照片1張；
（2）教學科研成果、獲獎證書等能夠反映本人教學、科研及學術水平的證明材料；
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。
2、面試：主要測試應聘者所報崗位的專業知識水平、教學、科研和管理等方面的能力。面試滿分為100分，不足60分者不予進入體檢和考察。
應聘者考試最終成績將于考試結束3個工作日內在學院網站上公布。
（三）體檢與考察
根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加考察、體檢人員。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）的標準，由學院統一組織在三級甲等綜合性醫院進行。
體檢結束后，學院將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察?？疾觳缓细裾卟挥桎浻?。
因體檢或考察不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按面試成績從高到低依次遞補。
（四）公示與聘用
對體檢、考察合格者，由學院確定為擬聘人員，在其網站和主管部門網站同時進行公示，公示期為一周。公示無異議，并按規定將有關材料報安徽省新聞出版廣電局審核、省人社廳核準后，辦理人事關系轉移和聘用手續。
五、聯系地址、電話
聯系地址：皖合肥市經濟技術開發區繁華大道220號安徽新聞出版職業技術學院組織人事處。
聯系電話：0551-63838910
公開招聘監督電話：0551-63811845
六、有關要求和情況說明
1、本次公開招聘的高層次人才，主要工作職責是：負責相關教學系的教學、科研和行政管理工作。應聘人員應具有較強的管理能力、學術水平，以及組織教科研工作和學術梯隊建設的能力。
2、對從事教學系管理工作的崗位，實行任期制，聘任期限3年，其中試用期12個月。試用期滿，經考核勝任者正式任用。
3、任期內享受與本人現有專業技術職稱相一致的待遇。
4、有關科研啟動經費，根據具體情況面議。
5、受聘人員的具體待遇及工作職責，按雙方簽訂的協議執行。
安徽新聞出版職業技術學院
2014年6月3日
附件:
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