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4月24、25日，保山市公務員筆試工作順利結束，保山市考生共10401人，選擇在保山市考點筆試的考生共7292人。此次筆試由全省統一設置考點，保山設置考點2個，其中隆陽區考點為保山學院、隆陽區一中和隆陽區職業技術學校，共有考生5178人，騰沖縣考點為騰沖一中，共有考生2114人。

2010年全市公務員計劃招考342個崗位569人，其中政府系統241個崗位436人，黨群系統45個崗位55人，法檢系統44個崗位55人，省屬駐保單位11個崗位13人。經網上報名和資格審查，因無人報考和招考人員未達到3：1開考比例無法進行調劑，共取消招考崗位41個56人，其中政府系統23個崗位32人，黨群系統3個崗位3人，法檢系統15個崗位21人。全市實際開考301個崗位計劃考錄513人，其中政府系統218個崗位404人，黨群系統43個崗位52人，法檢系統29個崗位44人，省屬駐保單位11個崗位13人。

今年保山市公務員招考與往年相比，呈現出以下特點：

一是加大了招考具有兩年基層工作經歷人員的比例。按省人力資源和社會保障廳的要求，市級單位或部門招考人員中具有兩年基層工作經歷的比例不得低于招考計劃數的50%，縣以下單位或部門不得低于招考計劃數的40%，同時市級機關還將拿出招考計劃數20%的崗位用于招考基層機關公務員。根據此規定，今年保山市共招考具有兩年基層工作經歷人員的崗位182個，基層機關公務員崗位5個。

二是報名人數再創歷史新高，首次突破萬人大關。其中報名人數最多的崗位為施甸縣老麥鄉政府文秘崗位，達310：1。

三是招考條件更加嚴格。根據上級要求，今年凡行政編制不空缺的單位的不得考錄公務員。在編制和增人計劃限額內，市、縣級機關和已完成人員登記參照公務員法管理的事業單位才可申報招考計劃。

四是考試命題更加統一規范。今年公務員招考工作在沿用往年網絡報名和資格審核的基礎上，筆試由以往全省統一命題變更為全國統一出題，參加全國15個省區市的聯考，筆試試卷的質量有了大幅提升，考試工作的規范性進一步加強。

五是嚴格規范了組織筆試的各個環節。首次與試卷保密管理部門簽訂了《保山市人事考試試卷保管安全保密協議書》，與保山考區兩個考點的人事部門負責人簽訂了《2010年云南省招考錄用公務員筆試（保山考區）工作責任書》。邀請無線電管理部門參與筆試的全過程，對可能出現的作弊手段進行了有效的監控。同時加強了試卷題本的管理，要求考生考試時必須在題本封面注明姓名和準考證號，防止試卷題本的遺失，遏制了各種作弊行為的發生，確保了考試的公平、公正。

通過各項嚴密有序的措施，此次筆試圓滿結束，筆試成績將在6月25日之前公布，考生屆時可通過云南人事考試網、云南人事人才網等相關網站查詢。