根據中共郎溪縣委組織部、原人事局、縣編辦郎人[2008]19號文件的有關規定，因工作需要，經縣編委研究同意，郎溪縣審計局等部門及所屬事業單位通過考試、考核的方法公開選調（聘）6名工作人員（具體見附件）。現將有關事項公告如下：
一、選調（聘）范圍、對象
全縣各鄉鎮機關事業單位（教育、衛生系統除外）在編在崗全額財供人員。
二、選調（聘）條件
1、遵紀守法，具有良好的思想政治素質和品行；
2、在鄉鎮工作三年及以上（2012年1月1日之前）；
3、近兩年年度考核為稱職(合格)及以上等次；
4、大專及以上學歷；
5、年齡在35周歲以下（1979年6月1日及以后出生）；
6、符合選調（聘）崗位相關條件要求的（詳見附件1）。
三、選調（聘）方法與程序
（一）報名與資格審查
報名時間：2014年6月17日-19日。報名者首先填寫《機關事業單位公開選調（聘）工作人員報名資格審查表》（見附件2，自行下載，用A4紙打?。?/P>
報名地點：縣人社局人事管理科
資格審查：報名者須經所在單位及主管部門進行資格初審，同意后方可報名，報名資格審查表應由單位負責人簽意見并加蓋公章?？h人社、編制部門按各自的職責分別對報名者的報名資格進行審定。
報名要求：
（1）報名者需提供：學歷證書、身份證的原件和復印件各一份；近期同底一寸免冠照片3張，如實填寫報名資格審查表。如獲得國家、省、市、縣各級表彰的人員必須提供證書原件及復印件，報名期間不能提供證書原件的不予承認。
（2）按省物價局、財政廳皖價費[2006]226號文件規定，繳納筆試考試費45元。
（3）每位考生限報一個崗位，報名人數與報考崗位數的比例一般不低于3：1。由于達不到開考比例取消報考崗位的而不能參加考試的報考人員，在2014年6月20日到縣人社局人事管理科改報其他相關崗位。
（二）考試：考試分筆試和面試
1、筆試時間和地點
筆試時間：2014年7月11日上午8:00－9:30。
請各考生于7月9日至10日到縣人社局人事管理科領取準考證，不再另行通知。
筆試地點：詳見準考證
2、筆試內容
筆試科目為《行政職業能力測試》，主要測試數量關系、言語理解與表達、判斷推理、常識判斷和資料分析五部分，總分100分。
3、面試
面試采取結構化面試的方式進行，面試人數依照筆試成績從高分到低分順序，按與選調（聘）人數2：1的比例確定（若最后一名有2人以上成績相同，則并列進入面試）。面試人員少于或等于崗位選調（聘）計劃數的，面試成績須達到當天該考官組所有面試人員面試成績的平均分，方可進入考核。面試以百分制計分。
面試時間及地點：另行通知。
4、獎勵加分：近三年（2011年元月以來，時間以證書時間為準）來獲得國家、省、市、縣黨委、政府綜合性表彰的分別加5、4、3、2分，獲得國家、省、市、縣黨委、政府單項表彰的分別加4、3、2、1分，獲得國家、省、市、縣系統性綜合表彰的分別加4、3、2、1分，獲得國家、省、市、縣系統性單項表彰的分別加3、2、1、0.5分。同一事項獲不同級別獎項的，按最高級別加分，不重復加分。各類表彰必須為規范的行政性表彰，由縣人社局、紀委（監察局）審核確認，并于筆試前在相關網站上進行公示。
5、成績合成：按照筆試與面試成績5：5的比例合成考試成績，再加上獎勵加分合成總成績。筆試、面試成績和總成績均保留兩位小數,第三位小數四舍五入。
（三）考核、公示及聘用
1、考核：根據總成績按照選調（聘）崗位數1：1比例從高分到低分確定擬考核對象（若總成績相同，則依照筆試成績從高分到低分排序確定）?？己擞煽h人社局和選調（聘）單位的主管部門負責實施，考核內容為擬調（聘）用人員的政治表現、遵紀守法、道德品質、工作能力和業績等方面，同時對其報考資格再次進行審查。
因考核不合格或應聘者自愿放棄等出現人選缺額的，在同崗位面試人員中依照合成總成績從高分到低分順序等額遞補。
2、公示：選調（聘）各環節的結果均在縣人力資源和社會保障網公示3天，其中，有關人員獎勵加分情況在進入筆試前公示。確定的擬選調（聘）人員名單公示5天。
3、審批：經公示無異議或反映的問題經核實不影響選調（聘）的，由選調（聘）單位主管部門按照有關程序和要求，報縣人社局審批。
4、調動與轉聘：經縣人社局審批后，用人單位必須在15日內與其辦理調動、轉聘等手續。
四、紀律與監督
（一）嚴格執行回避制度。凡符合干部回避規定的或其他可能影響公開選調（聘）公正的，應當回避。發現徇私舞弊、泄密等行為的，依照有關規定從嚴處理。
（二）受黨政紀處分在影響期（處分期）內的，或涉嫌違法違紀行為，已立案在審的，不得參加公開選調（聘）。
（三）參加公開選調（聘）的人員有下列情況之一者，取消選調（聘）資格。
1、對報考資格條件弄虛作假的；
2、在筆試、面試中有舞弊行為的；
3、用誣告、造謠中傷等手段詆毀、攻擊其他報考人員或他人的；
4、對不服從調入單位崗位競聘方案，擾亂調入單位正常秩序的。
本公告由郎溪縣人社局負責解釋。
聯系電話：0563—7026693
公開選調（聘）工作由縣監察局全程監督，并接受社會監督，監督舉報電話：0563—7029583。
郎溪縣機關事業單位公開選調(聘)工作領導組
二○一四年六月十日
附件：
1、郎溪縣2014年度機關事業單位公開選調（聘）公務員（工作人員)計劃表
2、2014年機關事業單位公開選調（聘)工作人員報名資格審查表
易賢網溫馨提示：
《2014年機關事業單位公開選調（聘)工作人員報名資格審查表.doc》來源于郎溪縣人力資源和社會保障局網，最近更新2014年06月10日。
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