中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

海南省瓊海市2014年招聘高層次教育專業技術人才公告
來源:海南省瓊海市人民政府網 閱讀:1481 次 日期:2014-06-12 10:55:13
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“海南省瓊海市2014年招聘高層次教育專業技術人才公告”,方便廣大網友查閱!

為扎實推進“人才強市”戰略,加強人才隊伍建設,優化人才隊伍結構,根據我市教育專業技術人才現狀和崗位需求,經市人才工作領導小組同意,決定面向全國公開招聘高層次教育專業技術人才。現將有關事項公告如下。

一、招聘計劃

招聘高層次教育專業技術人才8名(招聘崗位及報考資格條件詳見附件1)。

二、招聘范圍

招聘高層次教育專業技術人才具有包括:省級以上的特級教師或學科帶頭人、中學高級職稱教師等。

三、招聘條件

(一)遵紀守法,誠實守信,品行端正,人格健全。有較強的事業心和責任感。

(二)符合規定的學歷、年齡及專業要求;

(三)符合招考職位所需具體的其他條件;

(四)身心健康,適應招聘崗位要求的身體條件;

(五)年齡男45周歲、女40周歲以下,年齡計算截止2014年12月31日。

具有以下情形的人員不得報考:

受黨紀、政紀處分及勞動教養、刑事或治安處罰期限未滿、公安、檢察部門正在立案偵查和紀檢、監察部門正在立案審查以及有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的,不得應聘。

四、招聘辦法

采取面試考核的方式進行招聘,重點考核崗位業務能力、學術成就等。

崗位招聘的人數與應聘該崗位符合條件人數的比例不低于1:2方能進行面試。若招聘崗位計劃數與資格審查合格人數比例不足1:2的,則相應減少或取消該崗位計劃數;若招聘崗位計劃數與資格審查合格人數比例超過1:5的,經市人才工作領導小組同意后,可相應增加該崗位計劃數;個別緊缺專業崗位需要緊急引進的人才,經市人才工作領導小組同意,可按招聘崗位計劃數與報名人數1:1的比例進行面試。

招聘崗位人員是否錄用由專家組現場進行表決,報市人才工作領導小組批準。

五、招聘程序

(一)發布公告(時間:2014年6月11日)

在瓊海市人民政府網站(www.qionghai.gov.cn)及相關媒體發布招聘消息和公告。

(二)報名及資格審查

1、報名時間:

2014年6月10日—7月15日

上午8:30-11:30,下午:2:30-5:30

2、報名方式和要求:

報名分現場報名和網上報名兩種方式進行。

現場報名應聘人員需提供身份證、學歷學位證書、專業技術職稱或職業資格證書原件及復印件和個人近期免冠半身彩色2寸照片3張,并填寫《報名表》。報名地點設在瓊海市人才工作領導小組辦公室(以下簡稱市人才辦,地址:海南省瓊海市興海北路1號市委大樓701室。)。

網上報名應聘人員,應填寫《報名表》(從《瓊海市人民政府網站》下載)并將相關證書(范圍同現場報名)的掃描件或數碼件發送到海南省瓊海市委組織部郵箱(qhzzb@139.com)。

應聘人員應提供戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明,已婚的還須提供由當地市(縣)計生部門出具的無違反計劃生育證明。

報名后,由市人才辦牽頭組織相關單位進行資格審查。對經資格審核符合條件的應聘人員進行面試考核。面試考核時間初步定于7月19日,面試地點另行通知。面試考核前,網上報名的應聘人員需提供相關證書原件,接受審核。

(三)面試考核

面試考核采用試講、說課、問答等方式,主要測試應聘者語言表達能力、領會教材能力、組織課堂教學能力等。

(四)資格復審、考察、體檢

根據面試考核結果按擬聘崗位1:1比例確定擬聘用人選,由市人才辦牽頭,市人社局、市教育局和用人單位進行考察和體檢。資格復審、考察不合格或體檢不合格的予以淘汰。擬聘用人選對體檢結果有異議的,本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查,并到市人才辦指定的醫療機構進行復查,以復查結果為準。

(五)確定擬聘人選

根據應聘人員資格審查、面試考核、考察及體檢等情況,由招聘工作領導小組集體討論提出擬聘用人員,報市人才工作領導小組審批。

(六)公示

對確定的擬聘用人選名單,在瓊海市政府網站進行公示,時間7天。

(七)辦理手續

公示結果無異議后,按有關規定辦理聘用手續,由用人單位與聘用人選簽訂聘用合同。聘用合同按照規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,正式聘用為事業單位工作人員;不合格的取消聘用資格。

六、相關待遇

(一)招聘人員納入用人單位事業編制,采取聘用方式管理,單位事業編滿編時,經市機構編制管理部門、財政部門同意,采取核定過渡編制方式先調放,待單位自然減員時沖銷過渡編制。

(二)招聘人員享受安家補助費。省級以上的特級教師享受安家補助費20萬元,省級以上的學科帶頭人享受安家補助費15萬元,中學高級職稱教師享受安家補助費10萬元。招聘人員與用人單位必須簽約在我市工作5年以上,安家補助費分五年等額發放。

招聘人員與用人單位簽約后,由單位主管部門和用人單位根據考核情況按年實施補助。安家費補助資金從市人才資源開發專項資金中列支。如人才專項資金不足,由市人才辦申請追加預算資金。

(三)招聘人員優先享受購買保障性住房。被聘人員與用人單位簽訂聘用合同工作滿一年后,年度考核合格者可享受優先購買保障性住房政策。購房后,如在我市工作未滿10年,將折價收回住房。如在我市購房的,憑房產證等相關證明材料可向市人才辦申請,經市人才工作領導小組同意,可一次性撥付安家補助費。

(四)招聘人員的配偶、子女可在我市落戶。招聘人員配偶屬國家公務員、參照公務員法管理的事業單位人員或財政全額撥款的事業單位人員(副處級以下),在政策許可條件下,可采取對等調動到我市工作;隨遷子女,屬義務教育階段學生,可按就近入學原則,選擇在居住地或父母工作地區內公辦學校就讀,屬高中段學生,可根據本人意愿和學習基礎,由市相關部門安排就學。

七、其他事項

本次人才招聘工作指定信息發布網站為瓊海市人民政府網(http://www.qionghai.gov.cn),有關信息和工作安排以上述網站發布為準,請報名人員密切關注,并確認本人所留通訊方式保持通暢。

本公告未盡事宜,由瓊海市人才招聘工作領導小組負責研究決定并解釋。

咨詢電話:0898-62931936

聯系人:符宵銘

瓊海市人才工作領導小組辦公室

2014年6月11日

附件1:瓊海市2014年教育專業技術人才招聘計劃表

附件2:瓊海市教育專業技術人才公開招聘報名表

易賢網溫馨提示:

《瓊海市教育專業技術人才公開招聘報名表.doc》來源于海南省瓊海市人民政府網,最近更新2014年6月12日。

易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件,解壓后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office辦公軟件Word制作,請確保您使用的電腦已安裝此類軟件,否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看海南省教師招聘考試

更多信息請查看海南省教師招聘考試
由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權所有:易賢網

中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
欧美系列在线观看| av中文字幕不卡| 中文字幕日韩一区二区| 91欧美一区二区| 成人免费在线播放视频| 国产精品一二三在| 五月婷婷综合网| 日韩一区二区三区电影在线观看 | 久久精品欧美日韩| 精品视频一区二区三区免费| 粉嫩av一区二区三区| 国产精品18久久久久| 国产精品主播直播| 午夜激情久久久| 日韩国产在线观看一区| 亚洲欧洲av一区二区三区久久| 2024国产精品视频| 欧美一区二区三区不卡| 欧美日韩视频在线一区二区| 欧美一区二区三区公司| 欧美日韩在线直播| 91蝌蚪porny| 欧美私模裸体表演在线观看| 色婷婷国产精品综合在线观看| 久久99精品久久久久| 日韩在线一二三区| 亚洲电影在线播放| 国产精品区一区二区三| 中文字幕欧美区| 久久欧美一区二区| 欧美mv日韩mv国产| 日韩欧美成人一区| 欧美va天堂va视频va在线| 免费高清在线一区| 性感美女久久精品| 免费人成黄页网站在线一区二区| 午夜精品一区二区三区电影天堂| 91免费在线看| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频 | 亚洲欧洲日韩在线| www日韩大片| 色吧成人激情小说| 欧美女孩性生活视频| 日韩写真欧美这视频| 国产精品视频yy9299一区| 亚洲天堂免费看| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 国内外成人在线| 成人激情免费视频| 精品久久久久一区| 中文字幕av资源一区| 亚洲免费在线电影| 日本人妖一区二区| 国产精品一二三四区| 一本久久a久久精品亚洲| 欧美日韩大陆在线| 精品精品欲导航| 亚洲福中文字幕伊人影院| 捆绑调教一区二区三区| 一区二区三区欧美日韩| 成人一区二区三区视频| 欧美日韩一区成人| 亚洲一区二区在线免费看| 免费国产亚洲视频| 国产精品一级黄| 欧美主播一区二区三区| 精品国产一区二区亚洲人成毛片 | 中文字幕在线不卡视频| 一区二区三区四区在线播放| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 欧美性猛交xxxx黑人交| 精品日韩在线观看| 亚洲一区免费视频| 777a∨成人精品桃花网| 国产精品网友自拍| 欧美一区二区三区免费观看视频| 久久日一线二线三线suv| 亚洲欧洲av另类| 日本福利一区二区| 国产午夜久久久久| 免费观看日韩电影| 久久综合久色欧美综合狠狠| 亚洲综合在线视频| 色999日韩国产欧美一区二区| 26uuu久久综合| 水野朝阳av一区二区三区| 欧美剧情片在线观看| 最新中文字幕一区二区三区| 日本va欧美va欧美va精品| 在线观看日产精品| 中文字幕免费不卡在线| 99精品偷自拍| 中文成人av在线| 国产在线精品一区二区三区不卡| 宅男噜噜噜66一区二区66| 亚洲人成精品久久久久久| 欧美视频三区在线播放| 亚洲男人天堂av网| 91精品国产综合久久精品麻豆 | 免费在线观看视频一区| www日韩大片| 99riav久久精品riav| 中文字幕不卡的av| 国产日韩欧美不卡在线| 国内精品伊人久久久久av一坑| 欧美精品自拍偷拍| 午夜在线电影亚洲一区| 欧美剧情电影在线观看完整版免费励志电影| 国产精品911| 国产日韩av一区| 高清不卡一区二区在线| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 一本一本大道香蕉久在线精品| 久久er99精品| 久久免费电影网| 丁香婷婷综合激情五月色| 国产片一区二区| 成人99免费视频| 欧美色成人综合| 国产精品久久久久aaaa| 成人午夜电影小说| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 欧美日韩亚州综合| 久久国产日韩欧美精品| 欧美日韩精品系列| 丝袜美腿亚洲综合| 91激情五月电影| 男人的j进女人的j一区| 日韩欧美国产综合在线一区二区三区 | 亚洲欧洲日产国产综合网| 91蝌蚪国产九色| 欧美日韩一级黄| 国产精品主播直播| 国产精品盗摄一区二区三区| 91丨porny丨户外露出| 亚欧色一区w666天堂| 日韩欧美国产高清| 91免费国产在线观看| 亚洲国产精品嫩草影院| 欧美另类变人与禽xxxxx| 国产精品一二三四| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 国产精品免费视频观看| 日韩一区二区在线观看| 99久久久无码国产精品| 成人午夜免费av| 日韩一区精品视频| 日韩精品一区二区在线| 欧美午夜在线一二页| 亚洲人成网站色在线观看| 亚洲国产精品99久久久久久久久| 欧美日韩色一区| 欧美日韩mp4| www.欧美日韩| 蜜臀a∨国产成人精品| 婷婷六月综合网| 国产性天天综合网| 91麻豆123| 国产一区欧美二区| 天堂av在线一区| 精品一区免费av| 亚洲高清三级视频| 五月天中文字幕一区二区| 亚洲视频一区二区在线观看| 亚洲欧美自拍偷拍色图| 久久综合久久综合亚洲| 一本到一区二区三区| www.成人在线| 成人在线综合网| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 亚洲资源中文字幕| 亚洲精品五月天| 中文字幕一区二区三区在线播放 | 欧美日韩一区高清| 91亚洲精品一区二区乱码| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 亚洲精品乱码久久久久久久久 | 亚洲超丰满肉感bbw| 欧美在线观看视频一区二区| 一本一本大道香蕉久在线精品| 51精品久久久久久久蜜臀| 亚洲国产日韩综合久久精品| 欧美日韩精品免费观看视频| 一区二区三区美女视频| 91黄色免费版| 日韩av高清在线观看| 精品盗摄一区二区三区| 91免费观看视频在线| 麻豆精品久久久| 国产精品日韩精品欧美在线| 色婷婷av一区二区| 国产在线不卡一区| 一区二区三区四区在线| 日韩欧美国产wwwww| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 东方aⅴ免费观看久久av| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 久久久影视传媒|