問：2014年遼寧工業(yè)大學為了鼓勵學生成才，學校在人才培養(yǎng)和教學管理方面有哪些措施？
答：我校是遼寧省教育廳確定的首批學分制試點學校之一。
1、實行彈性學制
學生自主安排學習進程，在3至8年中修滿規(guī)定的學分即可畢業(yè)。每年都有學生修滿規(guī)定的學分，提前畢業(yè)。
2、實行導師制
學生在導師有針對性的指導下，根據自己的學習情況、興趣和特長，科學合理地選修相關課程，自主設計學習進程，達到因材施教的目的。
3、實行創(chuàng)新學分
學生參加科技競賽、課題組及社會實踐活動等，達到創(chuàng)新學分的相應要求，均可獲得創(chuàng)新學分，給學生提供了更多的施展創(chuàng)新才華的機會，加強了我校創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。
學分制的實行，為廣大學生提供了寬松的學習環(huán)境，調動了他們學習的積極性。
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