根據我院發展需要，按照市衛生局、市人社局《關于印發〈淮北市直屬醫療機構公開招聘專業技術人員暫行辦法〉的通知》（淮衛[2014]4號）精神，經市衛生局、市人社局批準，我院2014年計劃面向社會公開招聘編外、崗內專業技術人員54名，現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次計劃招聘專業技術人員54名（具體崗位見崗位簡章）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、堅持四項基本原則，擁護改革開放，熱愛衛生事業，品行端正，遵紀守法；
3、具備正常履行招聘崗位職責的身體條件；
4、具備國家承認且符合招聘崗位要求的學歷、學位、專業條件及執業資格（具體見崗位簡章）；
5、報考A類崗位的人員應具有醫療衛生專業研究生及以上學歷、碩士及以上學位；
6、報考B類崗位的人員應具有全日制本科及以上學歷、相應專業中級技術職務;
7、報考A類和B類崗位的人員年齡應在18周歲以上，35周歲以下（1996年5月1日至1979年5月1日期間出生），報名后經過面試、體檢、考察等環節擇優選用試用三個月，試用期滿考核合格后，經市衛生局研究同意報市人社局審核通過辦理相關聘用手續；
8、報考C類崗位的人員除護理和會計專業應具有大專及以上學歷外，其余崗位均應具有本科及以上學歷（具體見崗位簡章），年齡在18周歲以上、28周歲以下（1996年5月1日至1986年5月1日期間出生）；
9、黨政機關和事業單位在編人員報考的，須按人事管理權限提供單位及主管部門同意報考的證明；其他單位在職人員報考的，須出具原單位同意報考的證明。
下列人員不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（五）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（七）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（八）法律規定不得參加事業單位工作人員報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、報名程序和資格審查
（一）報名程序：
1、報名采用現場報名方式，符合報考條件并志愿到本院工作的人員請于2014年6月24日-30日到淮北市第四人民醫院人事教育科（地址：淮北市臨渙礦小湖子工人村市第四人民醫院辦公樓三樓，電話：18056145191）領取并填寫報名表，辦理報名手續，逾期不予受理。報考人員需攜本人近期一寸正面免冠彩色照片3張，畢業證、學位證、報考崗位所需的資格證、居民有效身份證件原件及復印件各一份。2014年全日制普通高校畢業生須提供須提供本人學生證和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表的原件及復印件各1份；修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2014年畢業但尚未取得畢業證書、學位證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2014年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書、學位證書待發”的書面證明和各科“成績單”的原件及復印件各1份。外地考生可委托他人攜帶以上材料到報名處報名。
（二）資格審查：
報名的同時進行資格審查。報名資格審查工作由招聘工作組辦公室（以下簡稱招聘辦）負責實施。報名截止后，其中C類崗位的報考人員與招聘崗位數應不小于3：1的競爭比例。達不到競爭比例的崗位將予以取消或相應減少招聘崗位數。招聘緊缺稀少專業的崗位，經上級有關部門批準后，競爭比例可適度放寬至2：1。報考崗位被取消的人員，于7月3日前可改報其他符合報考條件的崗位，未改報其他崗位的報考人員，將不再參加筆試。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。
考生可于7月8日-9日在報名處領取準考證。
四、考試
（一）筆試（報考A類和B類崗位的人員不參加筆試）
1、科目：筆試科目為1科。內容主要為各專業相關基礎知識、專業知識；衛生法律、法規，筆試滿分為100分。
2、時間：2014年7月12日上午9：00-11：00。
3、地點：見準考證。
筆試成績于7月22日之前在淮北市衛生局網站（http://hbwsj.gov.cn/w/index.asp）和淮北市第四人民醫院公告欄予公布（以下招聘信息均在上述網站及公告欄發布）。
（二）面試
1、報考C類崗位的考生根據考生的筆試成績，從高分到低分的順序按招聘崗位數與考生數1：2的比例確定面試人選名單，不足規定比例的按實際人數確定或核減崗位。最后一名如有2人以上筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試人選名單及面試通知書領取時間在上述網站及公告欄公布，面試具體時間、地點見面試通知書。因自動放棄等原因產生面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高到低依次等額遞補一次（面試當天放棄的，不再遞補），遞補人員名單在上述網站及公告欄公布。實際參加面試人選少于或等于招聘崗位數的，面試成績須達到全部崗位面試人選的面試成績平均數，方可進入下一程序。
2、報考A類、B類崗位的考生直接進行面試。
面試采取結構化方式進行，面試當天按各面試組以現場抽簽方式決定面試順序。面試時間為15分鐘。主要考察考生的知識水平和運用理論解決實際問題的能力、思維能力、言語表達能力以及考生的儀表儀態、行為舉止。面試成績滿分為100分，面試成績當場評定并向考生宣布。
報考C類崗位的面試人員筆試成績與面試成績按6︰4的比例合成確定考試總成績，在上述網站及公告欄公布。報考A類、B類崗位的考生面試成績也在上述網站及公告欄公布。
五、資格復審
根據應聘人員的考試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數與考生數1︰1的比例確定資格復審人員，并對其應聘資格條件進行復查核實。報考C類崗位的人員，若出現最后一名考生考試總成績并列，以筆試分數高者確定資格復審人員，如筆試成績仍并列，則加試筆試，以加試成績高者確定資格復審人員。報考A類、B類崗位的考生，若出現最后一名考生面試成績并列，擇日加試面試，以加試成績高者確定資格復審人員。資格復審由招聘辦負責組織實施。資格復審不合格的，按同崗位總成績由高到低依次等額遞補一次。資格復審遞補人員名單在上述網站及公告欄公布。
六、體檢
資格復審合格人員確定為體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和規定執行。體檢人選及體檢通知書領取時間和地點在上述網站及公告欄公布。對體檢結果有疑問者，可在體檢結果公布后兩日內提出書面復檢要求（血壓及視力當場確定，不予復檢），復檢只有一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用自理。體檢中因身體不合格或自動放棄而出現崗位空缺的，在同崗位面試入圍人選中，按考試總成績由高分到低分依次等額遞補一次。遞補體檢人員名單在上述網站及公告欄公布。
七、考察
體檢合格人員確定為考察人選。考察人選名單在上述網站及公告欄公布。考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。如報考者所提供的相關資料和信息不真實，或本人不適合招聘專業崗位工作要求的，則取消其聘用資格。因考察不合格或自動放棄而出現崗位空缺的，在同崗位面試入圍人選中按考生總成績由高分到低分依次等額遞補一次，遞補資格復審人員名單在上述網站及公告欄公布。
八、公示
根據考試成績、體檢結果和考察情況確定擬聘人選，擬聘人選名單在上述網站及公告欄內公示7天。
九、審核與聘用
1、公示結果無異議或不影響聘用的，由我院與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。公示如有異議，經查實，屬不合格的，不予聘用，其對應空缺崗位不再遞補。新聘用的人員全部實行聘用制和人事代理制，不辦理人員入編手續。新聘用人員工資核定后，按規定繳納五險一金（養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險和住房公積金）。
2、新聘人員實行試用期制度，試用期不超過一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
3、2013及2014年畢業的人員，從簽訂聘用合同起兩個考試周期內，應取得招聘崗位要求的相應任職資格，凡未按時取得相應資格的，取消聘用。
4、2014年畢業的人員于2014年8月15日前提供畢業證書、學位證書原件，如不能及時提供畢業證書、學位證書原件終止聘用資格。
5、2014年畢業的護理人員及會計需在簽訂聘用合同時提供相應崗位資格考試通過的成績單或從業資格證。如不能提供，不予聘用。
本公告由淮北市第四人民醫院公開招聘專業技術人員工作組負責解釋。
咨詢電話：18056145191
市第四人民醫院招聘工作組
監督電話：3119611市衛生局人事與科技教育科
3119593市衛生局紀委監察室
2014年6月12日
附件：
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