人力資源管理（本科 四年）
培養(yǎng)目標(biāo)：本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要，具備政治思想素質(zhì)、人文精神、科學(xué)素養(yǎng)和誠(chéng)信品質(zhì)，具有經(jīng)濟(jì)、管理、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，能夠在營(yíng)利性和非營(yíng)利性組織從事人力資源管理方面工作的應(yīng)用型高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。
主要課程：經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、人力資源管理、組織行為學(xué)、企業(yè)管理、組織與工作設(shè)計(jì)、人力資源規(guī)劃與配置、招聘與人才測(cè)評(píng)、績(jī)效管理、培訓(xùn)與人力資源開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、社會(huì)保障、薪酬與福利。
就業(yè)方向：學(xué)生畢業(yè)后，可在企事業(yè)單位、政府部門(mén)從事員工招聘選拔、人才培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、員工素質(zhì)測(cè)評(píng)與績(jī)效考核、薪資管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等人力資源管理方面的工作。
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