為進一步加強紅山區社區工作人員隊伍建設，完善社區服務體系，根據《紅山區公開招聘社區工作人員實施方案》（赤紅政發〔2014〕49號）要求，現面向社會公開招聘社區工作人員，現就相關事項通知如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優的原則。
二、招聘計劃
擬招聘社區工作人員30名。
三、招聘待遇
（一）工資待遇：基本工資1260元/月，其他待遇與現社區工作人員一致。
（二）受聘人員按規定實行試用期制度，試用期為一年。試用期結束經考核合格的，正式聘用。
四、應聘條件
（一）人員要求
1. 遵紀守法、身體健康、品行良好。
2. 國家承認的大專畢業及以上學歷。
3. 具有招聘崗位所需的專業知識和普通話表達能力。
4. 紅山區戶籍。
5. 1979年1月1日以后出生。
（二）有以下情況的人員不得報考
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;
2. 違法違紀正在接受審查的人員；
3. 在公務員、事業單位招錄考試中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
4. 普通全日制教育在讀大學生、研究生（不包括2014年應屆畢業生）；
5. 法律、法規規定不得應聘的人員。
五、招聘步驟
招聘工作采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的方式進行。基本程序：制定招聘簡章、發布招聘公告、組織報名和資格審查、考試、體檢、考核、公示和聘用。
（一）報名和資格審查
1. 報名時間
2014年6月21日至6月24日，上午8:30--12:00，下午2:30--5:30，節假日不休息，逾期不予受理。
2. 報名地點
紅山區長青街中段路北，紅山區民政局三樓社區建設管理辦公室
3. 報名方式
報名工作由紅山區民政局負責，采取現場報名方式進行。應聘人員可直接登錄赤峰市人事考試信息網（http://www.cfpta.com.cn）或者赤峰市紅山區人民政府網站(http://www.cfhs.gov.cn), 下載《赤峰市紅山區 2014年公開招聘社區工作人員報名表》（A4紙打印，一式兩份），填寫表格，貼好照片（每人需提供同底2寸免冠彩色照片3張，同時提供同底電子版照片，以本人名字命名），到紅山區民政局現場報名。
4. 報名要求
（1）報名時，要認真閱讀赤峰市紅山區公開招聘社區工作人員招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合報考條件；
（2）報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報考者須對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負（報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負）。
5. 資格審核
（1）資格審核工作由紅山區公開招聘社區工作人員領導小組辦公室組織實施。符合報名條件的人員準予發放準考證。出現異議的，由區監察局牽頭，相關專家組成的資格復審仲裁組作出裁決。
（2）應聘人員報名時攜帶《赤峰市紅山區2014年公開招聘社區工作人員報名表》（網上下載，一式兩份），本人同底2寸免冠彩色照片3張（同時提供電子版照片），本人畢業證、學位證、職業資格證、二代身份證、戶口簿及其他報考所需的相關證件原件和復印件。
2014年應屆畢業生未頒發畢業證、學位證之前須持加蓋學院（系）和校務處（研究生院、處）公章的證明原件和復印件；其他應聘人員須持學歷查詢證明(《教育部學歷證書電子注冊備案表》,網址http://www.chsi.com.cn)或者中國高等教育學歷認證報告參加資格審核。
（3）資格審查將重點審核考生所填報的信息是否真實準確。對報考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發現報考人員弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，交相關部門處理。
6.報名費用
參照自治區內財非稅﹝2011﹞2371號文件，報名費每人20元，筆試考務費每人50元。進入面試人員收取面試考務費50元。2014年畢業的應屆生和低保家庭考生免交報考費，2013年畢業生報考費減半收取。符合減免費條件人員，報名時持《赤峰市紅山區公開招聘社區工作人員考務費減免申請表》（網上下載，一式一份），低保家庭考生需提供家庭低保證明，在報名時辦理減免考務費手續。
（二）考試
1．筆試
（1）筆試采取閉卷形式。筆試內容為公共基礎知識和社會工作綜合能力，滿分為100分。
考生持本人身份證領取筆試準考證，時間：2014年7月2日至7月4日，上午8：30-12:00，下午 2：30-5：30。
領取準考證地點：紅山區長青街中段路北，紅山區民政局三樓社區建設管理辦公室。
筆試時間：2014年7月5日（星期六），上午9：00-11：00筆試地點：見準考證。
（2）筆試結束后，按照招聘計劃數與參加筆試人數1∶3的比例，按筆試總成績由高分到低分確定擬進入面試范圍初步人選，末位出現成績并列的考生全部進入面試。全部應聘人員的筆試總成績和進入面試范圍人員名單在赤峰市紅山區人民政府網站上公布。
2. 面試
面試采取結構化面試的方式進行。滿分為100分，內容主要考察應聘者的基本能力和綜合素質。面試由紅山區公開招聘社區工作人員領導小組辦公室組織實施。
面試時間、地點及其它事宜通過赤峰市紅山區人民政府網站（http://www.cfhs.gov.cn）公布，請考生注意查詢，不再另行通知。
3. 總成績計算
按筆試占總成績的40％、面試占總成績的60％的標準，加權計算總成績。考試成績保留小數點后三位小數。按照應聘人員總成績由高到低的順序以及計劃聘用人數與進入考核范圍人員1:1的比例, 確定進入體檢和考核的人選。最后一名應聘人員考試總成績出現并列時，提交紅山區公開招聘社區工作人員領導小組會議審定。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
（三）體檢
1. 每個崗位按照報考人員考試總成績由高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定體檢的人選（出現放棄的順延），并在紅山區政府網站（http://www.cfhs.gov.cn）進行公示。
2. 體檢工作由紅山區公開招聘社區工作人員領導小組辦公室組織實施。考生無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。因體檢不合格出現空缺名額的，按照總成績依次遞補。體檢工作結束后按照等額確定進入考核范圍人選。體檢具體時間和地點在紅山區政府網站（http://www.cfhs.gov.cn）公布。
3. 體檢費用考生自理。
（四）考核
考核工作由紅山區公開招聘社區工作人員領導小組具體組織實施。通過體檢的報考人員應在30日內提交考核工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，對考核不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格，按考試總成績依次遞補。
（五）公示和聘用
對擬聘用人員在赤峰市紅山區人民政府網站上進行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監督舉報。監督舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由相關部門與聘用人員簽訂聘用合同。對有嚴重問題并查有實據的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
（六）紀律和監督
招聘工作實行回避制度。整個招聘工作期間，邀請人大代表、政協委員參與監督。區紀委監察局負責對招聘工作執紀監督。嚴肅查處招聘人員在招聘工作中的違紀違規行為。
按照“誰審查、誰負責”的要求，招聘單位主管部門對報名資格審查要高度負責，對因資格審查不嚴而發生的問題，一經發現要嚴肅查處。
（七）其他
1. 本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借此次公開招聘社區工作人員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。
2. 招聘工作期間有關成績公布、信息發布等事宜，將在赤峰市紅山區人民政府網（http://www.cfhs.gov.cn）公布，請報考人員及時登陸網站查詢。
3. 咨詢和監督舉報電話：招聘政策咨詢電話：赤峰市紅山區民政局0476-5885855、0476-8242433。監督舉報電話：赤峰市紅山區紀委監察局0476-8237869。
4. 未盡事宜，由紅山區公開招聘社區工作人員領導小組根據實際情況決定。
紅山區公開招聘社區工作人員領導小組
2014年6月13日
附件：
赤峰市紅山區2014年招聘社區工作人員報名表/赤峰市紅山區公開招聘社區工作人員考務費減免申請表
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《赤峰市紅山區2014年招聘社區工作人員報名表/赤峰市紅山區公開招聘社區工作人員考務費減免申請表》來源于江西省教育考試網，最近更新2014年6月13日。
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