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招商銀行貴陽分行2014年社會招聘啟事
來源:招商銀行網 閱讀:1094 次 日期:2014-06-14 13:35:29
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招商銀行于1987 年在中國改革開放的最前沿----深圳經濟特區成立,是中國境內第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行。招商銀行貴陽分行成立于2010年7月29日,是招行在大陸境內設立的第34家一級分行,下轄8家營業網點,資產規模逾200億元。本著以人為本、人才興行的原則,招商銀行貴陽分行現面向社會、誠聘有志于招銀事業、勇于挑戰、德才兼備的優秀精英加盟。

一、招聘崗位及應聘條件

(一)支行負責人(若干名)

崗位職責:

1.根據分行要求,制定支行工作目標,對支行經營狀況承擔直接責任;

2.帶領支行團隊開展工作,完成考核指標;

3.建立和維護與重要客戶的良好關系,樹立良好服務品牌,不斷拓展市場份額。

崗位要求:

1.品行端正、形象良好、身體健康、無不良記錄;

2.40周歲以下,本科及以上學歷,5年(含)以上銀行相關工作經驗,2年(含)以上網點負責人工作經歷;

3.熟悉銀行零售業務,具備良好的專業素質、管理素質和社會關系;

4.具有較強的團隊管理、市場拓展、客戶營銷及風險管理能力,能承受較大的工作壓力。

(二)公司客戶經理(若干名)

崗位職責:

1.拓展對公業務新客戶,在最大程度提高銀行收益的同時,降低業務的固有風險;

2.完成優質客戶數量發展、業績指標及客戶滿意度目標;

3.維護銀行與客戶的良好關系。

崗位要求:

1.40歲以下,本科及以上學歷;

2.2年以上銀行工作經驗,其中公司信貸業務從業經驗不少于1年;

3.熟悉銀行各類金融產品、業務操作流程及相關業務政策法規,并能運用在工作中,具有較強的營銷能力;

4.具有良好的組織協調、溝通影響、開拓創新等能力。

(三)理財客戶經理(若干名)

崗位職責:

1.負責發展新客戶,維護老客戶,與客戶建立良好的業務關系;

2.負責了解客戶需求,提供資產配置建議,幫助客戶了解和選擇我行零售業務品種,為其提供我行業務范圍內的全方位金融服務;

3.完成考核期內零售銀行相關的業務指標。

崗位要求:

1.35歲(含)以下,大學本科及以上學歷;

2.2年以上零售理財市場營銷工作經驗;

3.具有較強的組織協調、溝通影響能力和開拓創新能力;

4.熟悉銀行財富管理產品,了解客戶資產管理和配置方法和技巧,具有銀行、證券或保險從業資格、AFP、CFP等專業資質認證等優先考慮。

注:以上關于應聘者年齡、學歷、工作年限等要求均為原則性條件,如應聘者專業素質較高、發展潛力較大或具有特殊業務技能的,條件可適當放寬。

二、應聘方式

登錄招商銀行網站(http://www.cmbchina.com/)“人才招聘”-“社會招聘”欄點“貴陽分行”,下載《招商銀行貴陽分行應聘登記表(社會招聘用)》完整如實填寫后,連同一張近期5寸全身生活照(400k內)直接發送至 gyrlzy@cmbchina.com 電子郵箱。

填寫表格請務必注意以下要求:(1)郵件標題格式為“***應聘***崗”;(2)應聘登記表、照片的命名直接改為應聘者姓名以附件形式發送指定電子郵箱(請勿隨意修改應聘登記表的格式,保存時使用EXCEL 2003格式儲存,不要使用打包壓縮文件的方式發送郵件)。

報名日期截止2014年6月30日24:00時。

聯系電話:0851-6918155

三、注意事項

1、每人只能應聘一個崗位,請勿重復投遞。如有需要,我行會根據應聘者情況統一調劑。

2、恕不接待來訪,資料經審查后,另行電話或短信通知考試時間,需攜帶個人身份證,請確保通訊方式暢通。

3、應聘者應保證提供材料的真實性。錄用后,如發現學歷、學籍、綜合表現及身體狀況等不符合我行招聘錄用條件的,我行有權予以辭退。

4、應聘報名信息和材料將代為嚴格保密,恕不退還。

招商銀行貴陽分行應聘登記表(社會招聘用)

易賢網溫馨提示:

《招商銀行貴陽分行應聘登記表(社會招聘用)》來源于招商銀行網,最近更新2014年6月13日。

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