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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及《珠海市香洲區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定，香洲區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、待遇及資格條件

（一）招聘對(duì)象及待遇

具體詳見《2014年珠海市香洲區(qū)公開招聘54名事業(yè)單位人員職位表》（附件1）。被聘用者納入事業(yè)編制，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

（二）資格條件

1.基本條件

①遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

②具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

③具備良好的品行和職業(yè)道德；

④具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

⑤具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

2.應(yīng)聘者除應(yīng)具備上述基本條件外，還應(yīng)具備《2014年珠海市香洲區(qū)公開招聘54名事業(yè)單位人員職位表》中相應(yīng)職位的資格條件。

二、招聘程序及方法

（一）報(bào)名

報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行（凡未經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者視為未報(bào)名），每人限報(bào)一個(gè)職位。

1.網(wǎng)上報(bào)名：通過香洲區(qū)組織人事網(wǎng)報(bào)名，如實(shí)詳細(xì)填寫相關(guān)報(bào)名信息，及時(shí)修改查詢密碼，打印報(bào)名表。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間： 2014年6月16日-7月1日下午17:30時(shí)止（以提交報(bào)名信息時(shí)間為準(zhǔn)）。網(wǎng)上報(bào)名后須在指定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：應(yīng)聘者經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，攜帶網(wǎng)上報(bào)名打印的《珠海市香洲區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》及2張一寸近期免冠彩照（1張貼在報(bào)名表右上角，另1張備用）到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，并在“應(yīng)聘者簽名”處親筆簽名。應(yīng)聘者經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后，發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2014年7月2日（上午8:30-12：00時(shí)，下午14：30-17:00時(shí)）。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：珠海市香洲區(qū)興華路5號(hào)香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心一樓大廳（珠海市七中對(duì)面）。

各職位招聘人數(shù)與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人數(shù)的比例不低于1:3，低于1:3時(shí)，將不予開考或按照1：3的比例調(diào)整該職位招聘人數(shù)。

（二）考試

考試分為筆試和面試，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考試綜合成績(jī)四舍五入并保留兩位小數(shù)。

1.筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，側(cè)重考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)及職位所需能力、知識(shí)等。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（四舍五入并保留兩位小數(shù)）。筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按職位招聘人數(shù)與入圍資格審核人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格審核人員名單。

筆試時(shí)間：2014年7月5日上午9：30—11：30時(shí)，地點(diǎn)及有關(guān)事宜詳見筆試準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)、進(jìn)入資格審核人員名單及相關(guān)事宜于7月14日前在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)公布。

2.資格審核

進(jìn)入資格審核人員須按公告規(guī)定的時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行資格審核。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的，視為自動(dòng)放棄。不符合職位資格條件或提交材料弄虛作假的，不能進(jìn)入面試。以上所產(chǎn)生的空缺可依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入資格審核人員須按照職位條件要求提交如下材料的原件和復(fù)印件1份：

①本人身份證；

②學(xué)歷證書和學(xué)位證書；

③工作經(jīng)歷證明（工作單位出具并加蓋公章）；

④國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

⑤我國(guó)駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明；

⑥專業(yè)技術(shù)資格證書或從業(yè)資格證書等。

上述材料的復(fù)印件按如下順序裝訂：

應(yīng)聘者提供報(bào)名材料中的①②項(xiàng)。

持港、澳、臺(tái)或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘者還須提供報(bào)名材料中的④⑤項(xiàng)。

報(bào)考有工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)技術(shù)資格要求的應(yīng)聘者還須提交報(bào)名材料中的③或⑥項(xiàng)。

資格審核時(shí)間：2014年7月15日上午9：00—12：00時(shí)，地點(diǎn)及相關(guān)事宜詳見筆試成績(jī)及資格審核公告。

進(jìn)入面試人員名單及面試相關(guān)事宜于2014年7月16日前在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)公布。

3.面試

面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（四舍五入并保留兩位小數(shù)），側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力等。

面試結(jié)束后，在面試成績(jī)合格者中，按照考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，依招聘人數(shù)等額確定入圍體檢人員名單。若同一職位最后一名入圍體檢的應(yīng)聘者考試綜合成績(jī)同分，且超出招聘人數(shù)時(shí)，則按照面試成績(jī)的高低確定名次。若面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則對(duì)同分者再次進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)確定名次。

面試時(shí)間：2014年7月17-18日，地點(diǎn)及有關(guān)事宜詳見面試公告。

面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜于2014年7月18日前在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)公布。

（三）體檢及考察

體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢定于2014年7月21日進(jìn)行，地點(diǎn)及有關(guān)事宜詳另行通知。

體檢對(duì)象放棄體檢、體檢或考察不合格、放棄應(yīng)聘資格出現(xiàn)招聘職位缺額的，可在同職位考試綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘者中，按考試綜合成績(jī)高低排序依次等額遞補(bǔ)，擬遞補(bǔ)人員考試綜合成績(jī)同分的，按面試成績(jī)高低順序確定遞補(bǔ)人員。

（四）確定擬聘人員并公示

體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（五）辦理聘用手續(xù)

公示無異議或舉報(bào)信息不影響聘用的確定為聘用人員。聘用人員名單在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)公布，并按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

三、其他事項(xiàng)

（一）未盡事宜，由香洲區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0756-2516832（區(qū)委組織部），監(jiān)督或投訴電話：0756-2523079（區(qū)監(jiān)察局）。

（二）資格審查貫穿于招聘全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合職位資格條件或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘或聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且雙方互不作任何補(bǔ)償。

（三）有下列情形之一的應(yīng)聘者，一律取消其聘用資格：1.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者；2.因個(gè)人原因在確定為聘用人員后半年內(nèi)未完成調(diào)動(dòng)接收手續(xù)者；3.不服從組織調(diào)配者；4.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者；5.公示結(jié)果影響聘用者；6.體檢或考察不合格者；7.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。

珠海市香洲區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年6月13日

附件：2014年珠海市香洲區(qū)公開招聘54名事業(yè)單位人員職位表

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