第一章總則
第一條為了加強對企業從事法律事務的專業人員的執業準入控制，促進企業依法經營管理和依法維護自身的合法權益，根據職業資格證書制度有關規定，制定本規定。
第二條企業法律顧問實行執業資格制度，納入全國專業技術人員執業資格制度統一規劃范圍。
第三條企業法律顧問是指經全國統一考試合格，由企業聘用，專職從事企業法律事務工作并經注冊，本企業內部的專業人員。
第四條從事生產、經營和提供勞務的企業，已設置法律事務機構的，在其機構內應配備具有企業法律顧問執業資格的人員；未設置法律事務機構的，其聘用的專職獨立從事企業法律事務工作的人員，必須具備企業法律顧問執業資格。
第五條人事部、國家經貿委、司法部按照本暫行規定中規定的職責范圍負責企業法律顧問執業資格的有關工作。
有關行業主管部門在各自的職責范圍內，對企業法律顧問執業資格制度的貫徹實施進行監督、指導。
第二章考試
第六條企業法律顧問執業資格考試實行全國統一大綱、統一命題、統一組織。原則上每2年舉行一次。
第七條中華人民共和國公民遵紀守法，并具備以下條件之一者，可申請參加企業法律顧問執業資格考試：
（一）法律、經濟或者相關專業大學專科畢業后，從事法律或者經濟工作滿6年，或取得初級經濟專業技術職務任職資格滿4年。
（二）法律、經濟或者相關專業大學本科畢業后，從事法律或者經濟工作滿4年，或取得初級經濟專業技術職務任職資格滿3年。
（三）取得法律、經濟或者相關專業雙學士學位或者研究生學歷后，從事法律或者經濟工作滿2年。
（四）取得法律、經濟或者相關專業碩士學位后，從事法律或者經濟工作滿1年。
（五）取得法律、經濟或者相關專業博士學位。
（六）按照國家有關規定評聘為經濟師專業技術職務。
第八條國家經貿委會同司法部負責組織考試大綱的擬定和命題工作。國家經貿委負責統一規劃并組織協調考前培訓的有關工作，培訓工作按照培訓與考試分開、自愿參加的原則組織進行。
第九條人事部組織專家審定考試大綱和試題，組織或授權組織實施各項考務工作。會同國家經貿委對考試進行監督、檢查、指導，確定合格標準。
第十條企業法律顧問執業資格考試合格者，由省、自治區、直轄市人事（職改）部門頒發人事部統一印制、人事部、國家經貿委、司法部用印的企業法律顧問執業資格證書，該證書在全國范圍內有效。
第三章注冊
第十一條企業法律顧問執業資格實行注冊登記。國家經貿委及各省、自治區、直轄市經貿委（經委、計經委）為企業法律顧問的注冊管理機關。
有關行業主管部門負責本系統中央直屬企業企業法律顧問執業資格的注冊管理工作。
人事部和各省、自治區、直轄市人事（職改）部門對企業法律顧問執業資格的注冊工作和人員的使用情況有檢查、監督的責任。
第十二條申請注冊者，必須同時具備下列條件：
（一）遵紀守法，遵守企業法律顧問職業道德；
（二）企業法律顧問執業資格考試合格；
（三）身體健康，能堅持在企業法律顧問崗位工作；
（四）經所在單位考核同意。
未經注冊者，不得以企業法律顧問身份執行業務。
第十三條企業法律顧問注冊有效期為2年。有效期滿前3個月，持證者應當按規定重新辦理注冊登記。
再次注冊者，應當有所在企業考核合格及參加業務培訓、進行繼續教育的證明。
第十四條有下列情形之一的，注冊機關不予注冊；已經注冊的，由所在單位向注冊機關辦理注銷注冊。
（一）不具有完全民事行為能力。
（二）受刑事處罰（過失犯罪除外）。
（三）受撤職以上行政處分。
第十五條經批準注冊的企業法律顧問，由注冊機關在企業法律顧問執業資格證書中的注冊登記欄內加蓋印章。注冊機關應當在年終將企業法律顧問注冊情況匯總報上級主管部門備案并抄送同級人事（職改）部門和司法行政部門。
第四章職責
第十六條企業法律顧問只能在一個企業內正式執業。
第十七條企業法律顧問履行下列職責：
（一）協助企業領導人正確執行國家法律、法規、對企業重大經營決策提出法律意見；
（二）參與起草、審核企業重要的規章制度；
（三）審核企業合同，參加重大合同的起草、談判工作；
（四）參與企業的合并、分立、破產、投資、租賃、資產轉讓及投標、招標等重要經濟活動，提出法律意見，處理有關法律事務；
（五）辦理企業工商登記、商標注冊、專利申請等有關法律事務；
（六）接受企業法定代表人委托，代理企業參加訴訟和非訴訟活動；
（七）在股票在境外上市的股份有限公司中，經董事會聘任擔任董事會秘書；
（八）開展與企業生產經營有關的法律咨詢；
（九）配合企業有關部門對職工進行法制宣傳教育；
（十）負責企業外聘律師的選擇、聯絡及相關工作；
（十一）辦理企業領導人交辦的其他法律事務。
第十八條企業法律顧問應當在所審核的經濟合同、擬寫的法律文書和出具的法律意見書上簽字，對上述業務以及辦理的其他法律事務的合法性負責。
第十九條企業法律顧問應當忠于職守，模范遵守法律、法規，維護國家和社會公共利益，不進行有悖于企業法律顧問職業道德、有損于企業利益的活動。
第二十條企業法律顧問應當保守國家和企業秘密。
第二十一條企業應為企業法律顧問提供必要的工作條件。
第二十二條企業法律顧問應當自覺接受繼續教育，不斷更新知識，了解國內外企業有關的法律信息，熟悉在企業經營管理中涉及法律的各項有關業務，保持較高的專業水平，為企業提供優質法律服務。
第五章罰則
第二十三條發證機關、注冊機關對企業法律顧問執業資格制度的實施情況進行檢查監督，對違反規定的企業及責任者進行批評并責令其改正，對由此給企業造成重大損失的，依照有關法律、法規追究行政責任，給予相應的行政處罰。
第二十四條偽造學歷、資歷或考試作弊，騙取企業法律顧問執業資格證書的，由注冊機關注銷其注冊，由發證機關取消其企業法律顧問執業資格，收回證書，并給予2年內不得參加企業法律顧問執業資格考試的處罰。
第二十五條企業法律顧問違反法律、法規、有關政策規定、職業道德、企業規章制度，造成不良后果的，企業可以根據《企業職工獎懲條例》給予處分。
企業應當將企業法律顧問受處分的情況如實上報注冊機關，注冊機關應當根據企業法律顧問所犯錯誤性質，決定是否注銷其注冊。被注銷注冊的，由發證機關收回其企業法律顧問執業資格證書。
第二十六條注冊機關對企業法律顧問所受處分，應當及時在其證書中的懲罰登記欄內予以記錄；注銷注冊的，應當報上級主管部門備案。
第六章附則
第二十七條通過全國統一考試取得企業法律顧問執業資格的人員，企業根據工作需要可聘任經濟師專業技術職務。
第二十八條本規定實施后，取得企業法律顧問執業資格是在企業法律顧問崗位上評聘高級經濟專業技術職務的必備條件。
第二十九條本規定實施前已在企業法律顧問崗位工作的人員，應當在規定實施后4年內取得企業法律顧問執業資格。否則，不得繼續以企業法律顧問的身份執行業務。
第三十條本規定有關報考條件、考務工作的解釋權屬人事部；有關考試大綱、指定用書、培訓、注冊管理等工作的解釋權屬國家經貿委。
第三十一條事業單位聘任企業法律顧問可參照本規定執行。
第三十二條本規定自發布之日起實施。過去有關規定與本規定不符的，以本規定為準。
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