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根據蕪湖電大辦學工作需要，經學校研究決定，面向社會公開招聘編外工作人員，實施方案如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則和德才兼備標準。

二、招聘計劃

會計專業責任教師1名。

三、招聘條件

（一）基本要求

1、符合招聘崗位所需的專業要求；

2、遵紀守法，品行良好，身體健康；

3、熱愛電大教育事業，具備從事教學管理工作的能力，專業基礎扎實，綜合素質較好；

4、善于交流，有團隊合作精神，能承受工作壓力，為人踏實肯干。

5、年齡28周歲以下。

（二）專業要求

1、會計專業本科及以上學歷，普通話二級乙等及以上；

2、熟練使用各種財務軟件及現代遠程教育技術；

3、具備會計專業教學經驗者及會計專業職稱者優先。（提供相關證明材料）

四、待遇

試用期2個月，期滿簽訂勞動合同并購買五險。待遇面議。

五、招聘程序

本次招聘采取考試與考核相結合的方法，分報名、考試、考核、體檢、公示和聘用等步驟進行。

（一）報名及資格審查

應聘者須按招聘公告公布的時間、地點，持本人簡歷，學歷、學位證書或《畢業生就業推薦表》、身份證件等材料的復印件，近期1寸正面免冠同底照片2張等應聘材料交至蕪湖電大遠教綜合樓一樓值班室報名應聘。應聘者必須提供準確通暢的聯系電話，學校考核組對應聘材料進行資格審查，電話通知合格者參加考試、考核。

（二）考試、考核

學校考核組對體檢合格應聘人員進行考試、考核。主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況，并對應聘人員資格條件進行核對、考查。在同職位合格的應聘人員中，按照考核總成績從高分到低分依次等額預選錄用、遞補。

（三）公示和審批聘用

1、經學校審查批準，對擬聘用人選，公示7天，公布監督舉報電話，接受監督。

2、簽訂正式勞動用工合同。辦理聘用手續時，須提供報考職位所要求的學歷、學位證書。

六、監督檢查

1、信息公開：《實施方案》在蕪湖人才網、學校網站公布，接受監督。

2、監督檢查：接受市監察局、市人社局全程監督。

七、時間安排

1、報名時間：2014.6.18-2014.6.25

2、應聘材料交至蕪湖電大遠教綜合樓一樓值班室

3、考試時間：2014.6.25后電話通知

聯系電話：3711612蕪湖電大組織人事處

聯系人：陳老師

本方案由蕪湖電大組織人事處負責解釋。

蕪湖電大組織人事處

2014.6.18

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