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為切實(shí)推進(jìn)我市老齡事業(yè)發(fā)展，確保活動(dòng)中心各項(xiàng)工作順利開展，全面提高為老服務(wù)水平，經(jīng)研究決定，向社會(huì)公開招聘編外用工3名，具體承擔(dān)會(huì)計(jì)、圖書管理、音控水電管理等工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

會(huì)計(jì)1名，圖書管理員1名，音控水電工1名。

二、招聘條件

（一）思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛老齡事業(yè)，為老年人服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。中共黨員優(yōu)先考慮。

（二）具有高中以上學(xué)歷。

（三）有相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。有相關(guān)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，男性年齡可以放寬到55周歲以下（即1959年5月31日以后出生），女性年齡可以放寬到45周歲以下（即1969年5月31日以后出生）。

（四）本市戶口。

（五）身體健康，無不良嗜好。

三、招聘辦法

招聘采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名方式

1、報(bào)名時(shí)間：2014年6月19日至6月20日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市老年活動(dòng)中心三樓辦公室；聯(lián)系電話：63892619；聯(lián)系人：孫老師。

3、報(bào)名要求：（1）戶口簿原件及復(fù)印件；（2）身份證原件及復(fù)印件；（3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；（4）從業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件；（5）一寸免冠照2張；（6）填寫報(bào)名表。

（二）筆試

筆試時(shí)間另行通知，筆試成績(jī)實(shí)行百分制，滿分100分，不足60分者淘汰，從高分到低分按照招聘崗位1：3的比例確定面試人選。

（三）面試

主要對(duì)面試人選的交際能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、判斷能力、反應(yīng)能力、回答問題的準(zhǔn)確性、求實(shí)精神、舉止儀表等進(jìn)行面對(duì)面的測(cè)試。面試成績(jī)實(shí)行百分制，滿分為100分，不足60分者淘汰。筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)之和確定總成績(jī)。

（四）體檢

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照1：1比例確定參加體檢人選。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。同時(shí)在報(bào)考本崗位的面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定體檢替補(bǔ)人員，體檢合格后進(jìn)入考察。

（五）考察

考察時(shí)間另行通知。考察主要內(nèi)容為學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。考察結(jié)果分為合格和不合格，不合格者淘汰。同時(shí)，在報(bào)考崗位的面試合格人員中按照從高分到低分順序替補(bǔ)，重新進(jìn)行體檢和考察。

（六）確定擬聘用人員名單公示

按照總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。確定后公示7個(gè)工作日，公示期間無異議將按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（七）錄用后待遇

待遇參照市人力社保局編外用工文件規(guī)定執(zhí)行。

慈溪市民政局

2014年6月16日

附件：慈溪市老年活動(dòng)中心公開招聘工作人員登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《慈溪市老年活動(dòng)中心公開招聘工作人員登記表.doc》來源于慈溪人才網(wǎng)，最近更新2014年6月16日。

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