根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號），經(jīng)襄陽市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)將襄陽市路燈管理處面向社會(huì)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
招聘工作人員2名。崗位條件詳情見《2014年度襄陽市路燈管理處公開招聘工作人員崗位一覽表》(附后)。
二、招聘條件
(一)基本條件：
1、有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；
3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；
4、有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；
5、取得國家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷；
6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職；
4、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生；
5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
（三）年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2014年7月1日。
三、報(bào)名及資格審查
（一） 報(bào)名時(shí)間：2014年6月20日至2014年6月25日（周六、周日不報(bào)名）
上午9：00—12：00 下午2：30—5：30
（二）報(bào)名地點(diǎn)：襄陽市路燈管理處辦公室（樊城區(qū)春園路20號辦公樓二樓）。
（三）報(bào)名辦法
1、是應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)提供本人的二代身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、應(yīng)聘崗位條件要求的職稱證、職（執(zhí)、從）業(yè)資格證，或其他相關(guān)材料。
2、是往屆畢業(yè)生的，應(yīng)提供本人的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、應(yīng)聘崗位條件要求的職稱證、職（執(zhí)、從）業(yè)資格證，或其他相關(guān)材料。
3、近期1寸免冠同版登記相片3張。
3、應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫《襄陽市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》（一式二份），資格審查通過后列入考試對象。本科及以下學(xué)歷人員或參加筆試的研究生繳納筆試（含報(bào)名）費(fèi)50元。
4、根據(jù)鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定，‘三支一扶’、選聘到村任職的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿2年且考核合格的，筆試成績增加5分。請符合條件的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)向招聘單位提供原招錄時(shí)的報(bào)到證、服務(wù)合同、服務(wù)單位所在地組織、人社部門出具的服務(wù)證明（書），以及本人年度考核等相關(guān)證明材料及相應(yīng)的復(fù)印件。截止6月25日仍不申請的，視為放棄加分。
5、報(bào)考人員必須持第二代身份證報(bào)名。
6、應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
7、農(nóng)村特困大學(xué)生，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件并蓋章）；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件并蓋章）,本人身份證，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場辦理免費(fèi)手續(xù)。
四、考試辦法
采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法；相同崗位既有本科學(xué)歷報(bào)名人員又有碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)名人員，均參加筆試。
（一）筆試
1、筆試按照考用一致的原則，測試與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。各崗位的測試科目見《2014年度襄陽市路燈管理處公開招聘工作人員崗位一覽表》。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和參加筆試人員數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3，因達(dá)不到開考比例而取消崗位計(jì)劃的，退還報(bào)名筆試費(fèi)。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
3、考生參加筆試時(shí)須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。
（二）面試
1、筆試結(jié)束后，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選。達(dá)不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。
2、面試開始前，由我單位對外發(fā)布《面試公告》。負(fù)責(zé)通知考生并發(fā)放《襄陽市2014年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》。
3、面試主要考察應(yīng)聘者應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
（三）成績計(jì)算
筆試成績、面試成績、總成績均實(shí)行百分制。按筆試成績40%，面試成績60%計(jì)算總成績。
（四）成績查詢
筆試成績、面試成績、總成績查詢請登陸：
襄陽市路燈管理處網(wǎng)站：http://www.xfldglc.com
五、考核、體檢、擬聘人員確定、聘用管理
（一）考核、體檢
單位根據(jù)考試總成績，對在總成績合格線以上人員，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢。總成績相同的，以筆試成績高低確定。考核由單位負(fù)責(zé)組織，主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢應(yīng)在市衛(wèi)生和計(jì)生委所屬的有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。出現(xiàn)考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（二）擬聘用人員確定及公示
單位根據(jù)考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，對擬聘用人員按期取得的畢業(yè)證、學(xué)位證和人事檔案等原件進(jìn)行審核后，以招聘單位的名義在襄陽市路燈管理處（http://www.xfldglc.com）、襄陽市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)（http://www.xfjs.gov.cn/）、市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.xf12333.cn）上進(jìn)行公示，公示期7天。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)不符合招聘條件或有違反考試考核紀(jì)律的，取消聘用資格。
（三）辦理聘用及相關(guān)手續(xù)
公示期滿無異議的，由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定，與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)；試用期考核不合格人員，取消聘用。
六、聯(lián)系電話
政策咨詢電話：0710-3220754，監(jiān)督電話：0710-3221177。
襄陽市路燈管理處
2014年6月17日
附：
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《襄陽市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表.doc》來源于襄陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年6月17日。
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