根據工作需要，寧國市社會管理服務中心面向全市范圍內公開選聘事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、選聘范圍和名額
在全市（含鄉鎮、街道辦事處）在編在崗全額撥款事業單位工作人員中公開選聘2名事業編制人員，其中男性1名，女性1名。
二、選聘條件
（一）遵紀守法，具有良好的思想政治素質和品行；
（二）有3年以上工作經歷，年齡30周歲以下（1984年1月1日以后出生），身體健康；
（三）具有本科以上學歷；
（四）近兩年年度考核為稱職（合格）以上等次；
（五）具有較強溝通協調能力和語言表達能力；
（六）符合干部回避的有關規定；
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）尚在試用期內的；
（二）受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的；
（三）涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查的；
（四）其他不適宜參加選聘的。
三、選聘程序
（一）發布公告
在寧國人力資源和社會保障局網站（www.ngrsj.gov.cn）、寧國先鋒網（ngxf.ningguo.gov.cn）、市政府網（www.ningguo.gov.cn）上發布公告，之后其他有關信息將陸續在人社局網站發布。請報考人員及時到指定網站了解相關信息。報考者如需咨詢職位有關事項，可按照公布的電話與相關部門聯系。
（二）報名和資格審查
1、報名。本次選聘采用個人報名與組織推薦相結合的方式進行。報考者需如實填寫《寧國市社會管理服務中心公開選聘工作人員報名表》，并由所在單位黨（工）委簽署意見。現場報名時需提供報名表、有效居民身份證及學歷學位證書原件和復印件、近期1寸免冠同底彩色照片4張。
報名時間：2014年6月23日-6月26日
報名地點：市檔案局一樓社會管理服務中心
2、資格審查。報名后實行資格審查，確定參加考試人員。符合報名資格的報考人數與選聘計劃的比例不得低于3:1，如報考人數不足，則按比例減少選聘計劃。報考者所提供的相關資料和信息若不真實，一經查實，取消其報考資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。考試成績按照報考人員筆試成績、面試成績4∶6的比例確定。
1、筆試。內容為符合崗位需要的綜合知識。
筆試時間：2014年7月5日上午9:00-11:00。
2、面試。根據筆試成績，按照選聘職位數與面試人數1∶3的比例，由高分到低分確定面試人員。如最末一名筆試成績出現并列，則并列人員全部進入面試。面試采取結構化方式進行，面試時間、地點另行通知。
（四）考察
考察人選按綜合成績從高分到低分按1：1的比例確定。因考察不合格出現選聘職位人選缺額的，按考試成績從高分到低分依次等額替補。
考察工作由市人力資源和社會保障局和市社會管理服務中心共同組織實施。考察工作堅持德才兼備、以德為先、注重工作實績，全面了解考察對象的政治素質、個人品行、發展潛質、工作能力、業務水平、敬業精神、廉潔自律、健康狀況及是否需要回避等情況。
（五）公示和調動
市人力資源和社會保障局和市社會管理服務中心綜合報考者考試成績和考察情況，按照人崗相適的原則，等額研究確定擬選聘人員，并向社會公示7個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響選聘的發放試用通知書。選聘人員實行3個月試用期制度，其間在原單位的關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關程序辦理調動手續，并按所選聘崗位重新定崗、聘用，簽訂事業單位聘用合同；考核不合格的仍回原單位工作。
咨詢電話：4036683（市人社局公務員管理科）
4038135（市社會管理服務中心辦公室）
監督電話：4036631（市紀委）
四、紀律與監督
（一）整個選聘過程由市紀委（監察局）派員全程參與，并全面接受社會各界的監督。
（二）公開選聘工作實行回避制度，需要回避的，應按有關規定回避。發現徇私舞弊、泄密等行為的，依照有關規定從嚴處理。
（三）參加公開選聘的工作人員有下列情形之一者，取消選聘資格，兩年內不得提拔任職和參加全市公開選聘；情節嚴重的，追究其違紀責任。
1、在筆試、面試中有舞弊行為的；
2、選聘過程中，采取請客送禮、行賄、威脅、欺騙等形式對市直選聘工作的領導、工作人員、面試評委、參加考核的工作人員施加影響的；
3、用誣告、造謠中傷等手段詆毀、攻擊其它競選者或他人的。
五、其他
本《公告》未盡事宜由寧國市人力資源和社會保障局、寧國市社會管理服務中心負責解釋。
寧國市人力資源和社會保障局
寧國市社會管理服務中心
2014年6月16日
附件：
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《寧國市社會管理服務中心公開選聘工作人員報名表.doc》來源于寧國市人民政府網，最近更新2014年06月16日。
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