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根據杭州市《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》（杭人政[2006]5號）等有關規定，杭州市氣象局直屬單位杭州市氣象服務中心（杭州市氣象雷達站）決定面向全國公開招聘高層次、緊缺專業人才1名。現就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

杭州市氣象服務中心（杭州市氣象雷達站）是杭州市氣象局直屬正處級事業單位，主要負責公共氣象、專業氣象服務，氣象科普宣傳，雷達監測、數據分析、預警及運行維護等，經費預算形式為財政全額補助。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過面試、體檢和考核等程序公開招聘事業編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

1、遵紀守法，品行端正。

2、具有良好的職業道德。

3、具有崗位所需的專業學歷、專業理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力。

4、具有崗位所需的執業資格。

5、具有適應崗位要求的身體條件。

四、招聘計劃

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格審查

1、報名時間：自公告發布之日起至該崗位落實聘用人員為止。

2、報名地點和郵箱:杭州市濱江區濱文路67號杭州市氣象局人事處，郵編：310051，郵箱：hzsqxjrsc@126.com。聯系電話：0571-87110563。

3、報名方式：在杭州市人力資源和社會保障網（http://www.zjhz.lss.gov.cn/）或杭州市氣象局網站（http://www.hzqx.gov.cn）下載并填好報名表（詳見附件），連同個人簡歷及相關資料（包括成績單、身份證、獲獎證書、學歷學位證明復印件或掃描件以及近期免冠2寸照片1張，非2014年應屆畢業生還需提交工作經歷證明（以勞動（聘用）合同和社保記錄為準）、職稱證書），在規定時間內直接寄送至杭州市氣象局人事處或將電子版發送至hzsqxjrsc@126.com,標題署名“應聘杭州市氣象服務中心高層次人才招聘”。

4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行初審。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不通過報名資格初審。

5、資格審查：根據各崗位應聘情況，經相關專家對應聘者材料進行審核，確定資格審查合格、參加考試人員，并電話通知本人。

（二）考試

1、自公告發布之日起至少15個工作日后，招聘單位根據報名情況，適時組織考試或考核，直至崗位落實聘用人員止。具體考試時間將電話并短信通知應聘者。考試人數不受最低開考比例限制。

2、資格復審：考試前請隨帶本人身份證，并按應聘要求材料，提供相關證書原件，接受資格復審。資格復審未通過者不能參加考試。

3、本輪公開招聘考試采取面試形式，以交流和專業答辯的方式進行，面試小組評委由相關專家及上級部門人員組成。考試成績100分制計算，60分為合格線。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

4、信息查詢：本招聘過程相關信息均在杭州市氣象局網站（http://www.hzqx.gov.cn）“通知公告”欄中公布，請應聘人員及時查詢。

（三）體檢和考核

考試結束后，在成績合格者中根據考試成績按照招聘崗位計劃數1：1的比例確定體檢人員，成績相同的增加考試課目。體檢在指定醫院進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，時間、地點另行通知。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在考試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示及聘用

擬聘用人員名單同時在在杭州市人力資源和社會保障網（http://www.zjhz.lss.gov.cn/）和杭州市氣象局網站（http://www.hzqx.gov.cn）公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘監督電話：0571-86053070

杭州市氣象服務中心

2014年6月18日

附件：杭州市氣象服務中心公開招聘高層次、緊缺專業人才報名表

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《杭州市氣象服務中心公開招聘高層次、緊缺專業人才報名表.doc》來源于中國合杭州網，最近更新2014年6月18日。

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