為更好地選拔優秀人才，優化和充實衛生專業技術人才隊伍，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）和《關于規范我省衛生事業單位公開招聘工作人員的實施意見》（蘇衛人〔2014〕10號）精神，經市人社局同意，決定面向社會公開招聘衛生類專業技術人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。
二、招聘計劃
本次共招聘衛生類專業技術人員34名。采用按崗位報名、統一考試、擇優錄用的方式進行。具體崗位設置見《常州市新北區基層醫療衛生事業單位2014年公開招聘衛生類專業技術人員崗位簡介表》(附件1)。
三、招聘對象
2014年普通高等學校應屆畢業生及具備報考崗位要求的其他社會人員，戶籍不限。
四、基本條件
1.具有較高的政治思想素質，品行端正，遵紀守法，熱愛醫療衛生事業；
2.年齡在35周歲以下（1978年7月7日以后出生），部分崗位年齡要求的詳見崗位簡介表；
3.2012年及以前的畢業生須取得相應專業執業資格或專業技術資格（不含鄉鎮執業助理醫師資格），執業范圍與招聘崗位相符。報考護士崗位的2013年普通高等學校畢業生須取得護士執業資格證書；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具備擬報考崗位所需的其他條件。
五、招聘程序
（一）報名與資格審查
1．報名形式：采用現場報名的方式進行。
2．報名時間：7月5日至7月7日（上午8:30—11:30，下午1:30—5:30）。逾期不辦理報考登記手續。
3．報名地點：常州市新北區社會事業局（常州市新北區衡山路8號新北區政府5樓，市內乘B10、B13、19路至新北區政府站下）。
4．報名時需提供的材料：
（1）常州市新北區面向社會公開招聘衛生類專業技術人員報名表（附件2）。
（2）2014年普通高等學校應屆畢業生：身份證、畢業生就業推薦表、畢業證書、學位證書，其中畢業證書、學位證書出示時間可推遲到7月20日，但報名時必須出具承諾書（見附件3）。
（3）2013年普通高等學校畢業生：身份證、畢業證書、學位證書，其中護理專業還需提供護士執業資格證書。
（4）2012年及以前的畢業生：身份證、畢業證書（學位證書）、執業資格證書、專業技術資格證。
所有證書必須出示原件，同時提供1份復印件。原件經報名審核后退回，復印件留存。1寸彩色證件照2張，1張貼報名表，1張制作準考證時用（背面寫上姓名、報考崗位）。
5．其他注意事項：
由區人社局、監察局和社會事業局相關領導組成招考工作領導小組，對報考者進行資格審查，對審查不合格者，取消報考資格。同一崗位符合條件的報考人數達不到開考比例的，將在常州市人力資源和社會保障局網上公告核減或取消該崗位的招聘計劃，取消崗位的原報考人員可重新選擇報考其他崗位。
（二）領取準考證
7月10日、11日（上午8:30—11:30，下午1:30—5:30），考生攜帶身份證至報名地點領取準考證（如他人代領，需同時提供代領人身份證件），并按準考證規定的時間、地點參加筆試。
（三）筆試
1．筆試內容：委托專業機構命題，不指定考試大綱和教材。考試內容為招聘崗位所需的專業知識，按所報崗位，分為臨床醫學、中醫學、麻醉學、醫學影像學、預防醫學、醫學檢驗技術和護理學等7個專業類別。
2．筆試題型：均為客觀題。
3．筆試分值：100分。
4．筆試時間：2014年7月12日（周六）上午9：00－11：00，共120分鐘。
（四）公布筆試成績、面試人員名單
筆試成績合格線為60分。將筆試合格人員從高分到低分進行排序，按崗位招聘人數與應聘人數1：3的比例確定各崗位面試對象，該崗位筆試合格人數不足1：3的，按實際筆試合格人數確定面試人選。考生筆試成績、面試人員名單將于筆試結束后5個工作日內在常州市衛生局和新北區衛生局網站上公布。筆試成績請考生自行登錄網站查詢。
（五）面試
1．護理崗位
（1）面試內容：
①護理技能操作：從《實用臨床護理“三基”（操作篇）》（東南大學出版社唐維新主編）中選擇5項基礎護理操作，包括無菌技術、靜脈輸液、心肺復蘇(成人)、鼻導管吸氧、鋪備用床。由考試領導小組研究決定1個操作項目，在公布筆試成績、確定面試人員的同時在網上公布操作項目。
②面試考核：結合崗位與護理工作相關的公共題。
（2）面試分值：共100分，護理技能操作占60分，公共題占40分。
（3）面試時間：護理技能操作10分鐘，公共題5分鐘。
2．其他崗位
（1）面試內容：結合崗位與醫療衛生工作相關的公共題。
（2）面試分值：100分。
（3）面試時間：15分鐘。
面試時間、地點另行通知。
面試成績合格線為50分，面試成績不合格者不計算總成績。面試未形成競爭的崗位，面試成績不低于60分。
（六）公布總成績
面試結束后5個工作日內，在常州市衛生局和新北區衛生局網站上公布總成績。總成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%合成，保留兩位小數。
（七）體檢和考察
根據總成績由高分到低分按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢人員。參加體檢人員按規定時間到指定地點進行體檢，體檢標準參照公務員的通用體檢標準執行。體檢不合格或不按規定進行體檢者，取消錄用資格，所缺名額在該崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察側重于考生思想政治表現、道德品質、遵紀守法行為，以及與應聘崗位相關的業務能力。因考察不合格出現缺額時，在面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（八）公示
體檢、考察合格擬錄用人員在常州市人力資源和社會保障局www.czhrss.gov.cn、常州市衛生局czws.gov.cn和新北區衛生局www.xbqwsj.com網站上進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、畢業學校、專業、報考崗位、筆試成績、面試成績、總成績。公示期間接受社會和考生舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合錄用條件的，不予錄用。
（九）聘用管理
1.公示無異議后，取得錄用資格的人員，與需求單位進行雙向選擇落實單位。由用人單位填寫《常州市事業單位工作人員聘用呈批表》，報區社會事業局、區人力資源和社會保障局審批。聘用對象按人員聘用制度有關規定進行管理。審批完畢后不再進行遞補。
2.被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
六、收費
根據《省物價局省財政廳關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價費函〔2007〕146號）規定，收取報名、筆試費100元/人，進入面試人員收取面試費100元/人。
七、管理與監督
本次招聘全過程向社會公開，并接受監督。
監督電話：新北區紀委（監察局）0519--85127296
新北區人力資源和社會保障局0519--85127787
新北區社會事業局0519--85127831
八、本招聘簡章由新北區人力資源和社會保障局、新北區社會事業局負責解釋。咨詢電話：0519—85127586。
常州市新北區人力資源和社會保障局
常州市新北區社會事業局
2014年6月23日
常州市新北區基層醫療衛生事業單位2014年面向社會公開招聘衛生類專業技術人員崗位簡介表
常州市新北區基層醫療衛生事業單位2014年面向社會公開招聘衛生專業技術人員考試開考專業
常州市新北區面向社會公開招聘衛生類專業技術人員報名表和承諾書
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《常州市新北區面向社會公開招聘衛生類專業技術人員報名表和承諾書.doc》來源于常州衛生信息網，最近更新2014年6月24日。
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