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2014年太原美術館招聘工作人員公告
來源:太原人事考試網 閱讀:1186 次 日期:2014-06-24 12:13:22
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太原美術館是太原市文化廣電新聞出版局主管的公益性、開放性和永久性文化事業機構,是代表政府承擔美術作品、文獻征集、收藏、陳列、展覽并利用美術資源開展教育推廣、學術研究、對外交流和休閑服務的藝術博物館。根據《太原市事業單位補充人員公開招聘暫行辦法》,決定公開招聘太原美術館工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。

二、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員及社會在職、非在職人員,2014年應屆畢業生的畢業證書及學位證書應于2014年9月1日前取得。

三、招聘崗位

太原美術館,全額事業單位,本次將面向社會公開招聘12名工作人員,人員待遇經費形式為市政府財政撥款。具體崗位專業要求、招聘條件詳見附表。

四、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲;

2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

3、遵守紀律、品行端正,具備良好的職業道德;

4、具備崗位所需專業和技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、具有全日制的碩士研究生及以上學歷、學位;

7、年齡要求,35周歲以下為1979年1月1日以后出生;

8、具有招聘崗位所需要的其它條件;

9、曾因犯罪受過各類刑事處罰人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員,國家法律法規規定不得聘用的其他人員,均不得報考;

10、現役軍人、在讀的高校學生(不含2014年應屆畢業生)不得報考。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

11、在職人員須滿一年的工作經歷,不得為試用期人員。

五、報名及資格審查

1、采取現場報名的方式,報名時報考人員應持如下材料的原件和復印件:

(1)從太原人事考試網(www.typta.com.cn)下載并如實填寫的報名登記表;

(2)本人身份證;

(3)相關證明材料;

(4)近期1寸彩色免冠照片1張;

(5)報名費10元/人,考試費50元/科目。

2、報考人員只能選擇一個崗位進行報名,所學專業及研究方向必須與所報專業相符,必須使用有效居民身份證進行報名和參加考試;報名時,考生須如實準確提交有關信息和材料,并對所提交材料的真實性負責,如考生提交的實際資料與報名登記表所填寫信息不一致,不符合報考條件的,提供虛假報考申請材料的,一經查實,則取消其面試及錄用資格。屬在職人員應聘的,須征得原工作單位及上級主管部門同意;定向、委培應屆畢業生報考,須征得定向、委培單位同意。凡因信息填報不全導致未通過資格審查的,后果由報考者自負。

3、實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達3:1以上,報名人數不達該比例的招聘崗位,按規定相應核減崗位。急需緊缺人才或特殊專業崗位報名人數不達規定比例,經領導組核準后可進行招聘考試。

4、報名時間:2014年7月3日至7月7日的工作日,上午9:00至12:00,下午13:00至17:00。

5、報名地點:太原美術館一層大廳(太原市長風商務區廣經路1號)。

六、考試

考試科目為筆試和面試,采取百分制形式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。擬錄用人員最低合格分數線為60分。

1、筆試。筆試科目為《公共基礎知識》與專業科目測試。筆試總成績以百分制計算,60分以上合格,不合格淘汰。其中《公共基礎知識》占筆試總成績分數的50%,專業科目成績占50%。

報考人員按照準考證上確定的時間、地點參加筆試。參加筆試時,報考人員須同時攜帶準考證和二代身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。準考證發放時間待報名結束后另行通知。

筆試結束后,根據筆試總成績由高到低的順序,按招聘崗位1:3的比例確定參加資格復審和面試人員,如有并列名次,并列人員一并進入資格復審和面試。

2、資格復審。面試前對進入面試資格復審的人員進行資格復審。

2014年應屆畢業生應提供畢業院校出具的學歷、所學專業證明、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關證件(證明)原件及復印件;社會人員應提供報考職位所需要的本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、執(職)業資格證書等相關證件(證明)原件及復印件。已就業的還須出具單位同意報考證明(事業單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考意見)。留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符以及信息不實,影響資格審查的,取消其面試資格。考生本人未按規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試。資格復審未通過和未參加資格復審的,從筆試成績合格人員中由高分到低分按1:3的比例依次遞補確定面試資格復審人選。資格復審具體時間及地點另行通知。

3、面試。面試采用結構化面試方式,面試成績按百分制計算,主要通過應聘人員回答問題,測評應聘人員從事該崗位所要求的基本素質及相關的專業知識、組織協調、應變能力等。面試時間與地點待定,另行通知。

面試結束后,以綜合成績從高到低的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢與考察人選。如有并列名次,筆試成績高者優先。

七、體檢與考察

1、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢不合格的人員,安排另一家三甲醫院進行一次復檢。體檢不合格者,取消錄用資格。

2、對體檢合格者要進行考察,主要考察擬聘用人員的政治思想、道德品質和現實表現等方面。考察不合格者,取消錄用資格。

八、公示與錄用

根據考試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在太原市人力資源和社會保障局網站、太原人事考試網、太原市文化廣電新聞出版局等網站公示7個工作日,公示期滿無異議的,由市人社局批準后按規定辦理相關錄用手續。對新錄用人員實行一年的試用期。

九、咨詢與監督

公開招聘設立咨詢和監督電話,接受社會監督。

咨詢電話:0351-4223654 0351-4225565

監督電話:0351-4030019

咨詢、監督電話開通時間:報名期間工作日的工作時間。

太原市文化廣電新聞出版局

2014年6月20日

附件1:崗位統計表

附件2:報名登記表

易賢網溫馨提示:

《報名登記表.doc》來源于太原人事考試網,最近更新2014年6月20日。

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更多信息請查看山西省事業單位招聘網

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