按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局的統一部署，我市2014年度考錄公務員面試工作于6月21日、22日完成。此次面試應到1307人，缺考78人，現場放棄4人，實際參加面試1225人。此次計劃錄用公務員530名，經相關部門登分、審核、復核，根據招考公告規定，職位表中注明要體能測試的，入闈體檢人員需先參加體能測試，體能測試合格人員方能進入體檢，其他人員直接進入體檢。現按總成績從高分到低分確定等額入闈人員530名（其中警察職位入闈體能測評人員86人，非人民警察職位入闈體檢人員444人）。現將警察職位體能測評、非警察職位體檢人員名單及有關事宜予以公告：
一、關于部分職位面試成績修正情況的說明
由于修水縣鄉鎮機關4000100050010職位、武寧縣鄉鎮機關4000100050014職位、瑞昌市鄉鎮機關4000100050016職位、彭澤縣鄉鎮機關4000100050037職位、都昌縣鄉鎮機關4000100050046職位招考計劃較多，入闈面試人數分別為44人、102人、50人、50人和51人，需要隨機分成2個或3個面試試場共同完成。為避免因不同面試試場考官評分不一致造成誤差，確保面試成績的公正，對以上職位，按照國家和我省及其他省市招考公務員使用的“修正系數法”來解決誤差問題。
修正系數為同一職位全部考生平均分除以考生所在面試試場的考生平均分。考生最后得分則為考生在本面試試場得分乘以修正系數。修正系數的采用，充分考慮了同一職位考生在不同面試試場評分差異，盡可能地對因不同面試試場產生的成績偏差進行公平合理地修正，使同一職位的考生不會因為面試試場的不同而影響其面試成績的公平性。其計算公式為：每位考生面試成績的最后得分=考官評分×修正系數（該職位所有考生的面試平均分÷本面試考場的平均分）。公式中計算平均分時，應先去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉1個最高分、1個最低分。
因此，修水縣鄉鎮機關4000100050010職位、武寧縣鄉鎮機關4000100050014職位、瑞昌市鄉鎮機關4000100050016職位、彭澤縣鄉鎮機關4000100050037職位、都昌縣鄉鎮機關4000100050046職位的考生當場公布的成績僅為考官評分，不是面試最后得分，使用修正系數修正后為考生面試成績（見附表）。
二、人民警察職位體能測評事宜
（一）時間、地點
體能測評時間為2014年6月28日（星期六）上午7：30。開考后30分鐘仍未到場的，視為自動放棄體能測評資格。逾期不予補測。
地點在九江市公安局特（巡）警支隊（九江市廬山區廬山大道65號，市中級人民法院正后方）。
（二）項目、標準
1、男子組
2、女子組
根據《江西省公務員考試錄用工作操作手冊（試行）》（贛人社發[2010]6號），測評不合格的考生可以當場提出重測，男子1000米跑、女子800米跑項目可在90分鐘后重測1次（考生自愿也可提前進行），10米×4往返跑和縱跳摸高項目允許考生稍事休息后，當場重測2次。考生在測評10米×4往返跑前可以練習，熟悉規則。
（三）注意事項
1、測評項目和標準按人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）執行。
2、考生須攜帶面試準考證、本人身份證和體能測試費30元/人，按指定時間地點參加體能測評。
3、體能測評期間，考生要服從考場工作人員管理，遵守有關紀律規定和各項安全規定，妥善保管好個人攜帶物品。
三、體檢有關事宜
（一）體檢時間、集中地點
體檢時間為2014年7月2日（星期三）。考生于當日7：15到達沃爾瑪廣場（可乘5路、15路、25路公交車）集中，屆時抽簽決定授檢醫院，并前往授檢醫院進行體檢。
（二）體檢項目與標準
一般職位體檢標準按照原人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）及相關政策規定執行。警察職位的體檢標準按照人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）及相關政策規定執行。
（三）體檢注意事項
1、考生須于當日7:30之前空腹到達沃爾瑪廣場，否則視為自動放棄體檢資格。
2、每位考生須帶好《居民身份證》、《筆試準考證》或《面試準考證》、書寫筆、近期免冠二寸照片（與報名表上的照片同底）一張及體檢費230元。
3、考生應遵守體檢紀律，服從工作人員管理，不得攜帶通訊工具，否則按規定清理出場，取消體檢資格。
4、體檢時，考生不得請人代檢，對弄虛作假，隱瞞實情，致使體檢結果失實的考生，取消錄用資格，五年內不得在本省范圍內報考公務員。是學生的開除學籍，是在職人員的給予黨紀政紀處分。
中共九江市委組織部
九江市人力資源和社會保障局
2014年6月24日
考生成績詳情請登錄：http://www.jjrs.gov.cn/Rea_400.asp?ID=4470
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