雅安市雨城區人力資源和社會保障局雅安市雨城區教育局關于2014年公開考核選聘在職教師的公告
為加強雨城區教育系統人才隊伍建設，優化教師結構，決定在區外考核選聘在編在職中小學教師10名。現將有關事項公告如下：
一、考核選聘對象
雨城區外在編在崗專家型人才、優秀教師。
二、考核選聘條件
（一）政治思想條件
政治思想素質好，遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的思想品德，無違法犯罪記錄。
（二）履職條件
1.專家型人才。受市（地、州）以上黨委、政府表彰的中學高級教師。
2.優秀教師。被市（地、州）及以上命名的中小學優秀校（園）長、首席教師、學科帶頭人、優秀班主任、骨干教師、教壇新秀等，或被省委、省政府、中央部委授予特級教師、勞動模范、先進教育工作者、優秀教師。
（三）年齡條件：男年齡不超過45周歲（1969年7月8日以后出生）、女年齡不超過40周歲（1974年7月8日以后出生），特別優秀者可適當放寬1-2周歲。
三、考核選聘崗位
雨城一中（2名）：高中歷史、政治教師各1名；
雨城二中（3名）：高中學科不限；
雨城區七中（1名）：初中數學或英語教師1名；
雨城區興賢小學（1名）：小學語文教師1名；
雨城區六小（1名）：小學語文教師1名；
雨城區實驗小學（1名）：小學語文教師1名；
雅安外國語實驗小學（1名）：學科不限。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2014年7月8日（上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）
（二）報名地點：雅安市雨城區教育局（雅安市雨城區西康路中段123號）。
（三）報名方式：報名采取現場報名方式進行，每一名報考人員只能報考一個職位，不得兼報。（省外考生可委托現場報名）
（四）報名手續：持本人身份證、畢業證、教師資格證以及獲獎證明材料原件及復印件；單位出具的同意報考的證明材料原件1份；近期一寸免冠標準彩照2張。應聘者提供的材料和信息必須真實有效，否則取消其聘用資格。
（五）資格審查：報考者具備以上相關手續后，在規定時間內到報名點報名，并如實準確填寫《雅安市雨城區公開考核選聘教師報名資格審查表》。任何一環節發現報考者不符合選聘崗位條件的均可取消其選聘資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
通過資格審查的報考人員，按照四川省財政廳、物價局川價費〔2003〕237號文規定的標準，每人繳納面試考務費80元。
五、考試
采用面試形式。面試采取上微型課（含答辯）方式對競聘者進行教育教學水平測試。面試時間為15分鐘（微型課12分鐘，答辯3分鐘），面試成績實行百分制。面試成績在80分及以上者方可進入體檢、考察程序。
面試時間、地點及相關要求見《面試通知書》。
六、體檢
面試結束后，根據崗位招聘計劃按考生面試成績從高到低等額確定進入體檢人選。體檢費用由考生自行承擔，體檢的項目和標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行。
因體檢、考核不合格或自動放棄出現的缺額，由雅安市雨城區教育局按面試總成績從高分到低分依次遞補。遞補工作原則上只進行一次。
七、公示
雅安市雨城區人力資源和社會保障局根據考生的面試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員，通過雅安人事考試網進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
八、聘用
經公示無異議者，按管理權限辦理調動手續。在辦理調動手續時，對擬聘人員資格再次進行確認。如發現有不符合選聘條件的人員，取消其調動資格，因此產生的空額，不再遞補。所有選聘人員須在2014年9月1日前到選聘學校報到，簽訂聘用合同，未按規定時間報到的，視為自動放棄，因此產生的空額不再遞補。
本公告由雅安市雨城區人力資源和社會保障局、雅安市雨城區教育局負責解釋。
咨詢電話：（0835）2238242、（0835）2823845
雅安市雨城區人力資源和社會保障局
雅安市雨城區教育局
2014年6月27日
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