復旦大學管理學院可持續創新和增長研究所(InstituteforSustainableInnovationandGrowth(iSIG),http://www.fdsm.fudan.edu.cn/isig/index.shtml)于2012年成立,我們的使命是創造、傳播并展示“世界新知”("newtotheworld"knowledge),以幫助各國的企業、非營利組織和政府機構。iSIG由賓夕法尼亞州立大學Smeal商學院市場營銷系教授、復旦大學管理學院營銷系特聘教授丁敏擔任所長(詳情見http://www.planetding.org),同時由復旦大學管理學院營銷系主任蔣青云教授擔任執行所長。
本研究所現招聘全職博士后1-2名,情況如下:
具體工作:
·從事人工神入(ArtificialEmpathy)或公正發展(FairDevelopment)研究工作,目標是在相關領域國際頂尖學術期刊上發表研究成果;具體方向可看網站,或和我們聯系;
·公正發展(FairDevelopment),是丁敏教授提出的用來替代可持續發展的一個新概念。可應用在商業策略或政策,創新、創業、倫理/腐敗等等;
·人工神入(ArtificialEmpathy),指不通過直接提問而了解人們的內心狀態(情感、認知和生理);
·持續2-3年,在丁敏教授指導下開展研究,也會與別的國外市場營銷領域專家合作。
具體要求:
·必須具有良好的品格(講道德、有責任感、信守承諾等);
·渴望在頂級雜志發表原創研究成果;
·已畢業或將于2014年畢業,能夠盡快開始工作;
·從事人工神入的博士后最好有(但不是必須有)應用數學、統計學、計算機科學、工程學等相關專業博士學位,受過良好的定量研究訓練,有出色的定量研究能力;
·從事公正發展的博士后的背景不限;
·不要求已具備相關知識背景,但應對選擇方向非常感興趣,有志于在該領域發展;
·英語流利,工作中能與國外專家學者使用英語交流。
薪資待遇與職業發展:
·在站期間,我們將提供較優厚的待遇,具體取決于工作能力和經驗;
·出站之后,我們期望博士后能獲得國內外研究型商學院市場營銷系任職的機會。目前國內外此類職位的薪酬都十分具有競爭力,發展前景良好。
有意向申請此職位且符合上述要求者,請將個人簡歷發至isig_research@fudan.edu.cn。
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