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2014年承德醫學院單位招聘工作人員公告

事業單位招聘網2014年6月26日訊根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(2011)9號)文件精神，結合我單位崗位空缺情況及工作需要，擬采取單位招聘的方式招聘計財處專業技術崗位工作人員1名，現將有關事項公告如下：

一、單位基本情況

單位：承德醫學院，主要職責：普通高等教育

我校創建于1945年，校園占地1235畝，有教職工2160人(含附屬醫院)，其中專業技術人員1759人;專任教師764人，具有碩士以上學位教師占教師總數的65%;博士、碩士研究生導師199人。現有全日制在校生9205人，建校以來已培養近3萬名畢業生。2008年以來獲省教學成果獎11項、科技進步獎18項，發表學術論文2548篇，主編參編國家級規劃教材45部、省部級規劃教材33部、協編教材115部?，F有11個本科專業、7個?？茖I、12個教學部門、14個實驗中心、1所直屬附屬醫院，22所非直屬附屬醫院和33所教學、實習醫院。學校先后與丹麥哥本哈根大學、馬來西亞博特拉大學等20多個國外院校及醫療機構進行學術交流與合作。已經選派40余名教師赴國內外攻讀博士學位、研修學習。

二、招聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優，實行公開招聘，在考試考核的基礎上擇優聘用。

三、招聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1、2013、2014年全日制普通類高校畢業的碩士及以上研究生。

2、具有中華人民共和國國籍;

3、遵守憲法和法律;

4、具有良好的品行和職業道德;

5、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡和技能條件;

6、適應崗位要求的身體條件;

7、具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘人數和崗位條件

本次擬招聘計財處專業技術崗位工作人員1名。具體招聘人數和崗位條件詳見《承德醫學院2014年單位招聘工作人員崗位條件表》。

(三)有下列情形之一的人員不得列入招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

2.現役軍人;

3.被聘用后即構成回避關系的人員;

4.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

簡章發布地址：事業單位招聘網(http://www.shiyebian.net/)

四、招聘程序

(一)、發布信息。

2014年6月25日通過河北人力資源和社會保障網(www.he.lss.gov.cn)、承德醫學院網(http://www.cdmc.edu.cn→組織機構→人事處)向社會公開發布招聘信息。

(二)、報名和資格審查。

應聘者可采取電話報名、現場報名的方式應聘，由承德醫學院人事處受理。

1、報名時間：2014年6月25日—7月1日。

2、報名地點及聯系方式：河北省承德市雙橋區上二道河子承德醫學院人事處、電話：0314—2290601、傳真：0314-2291115、電子郵箱：cdmc_rsc@163.com。

3、報名要求：應聘者須填寫《承德醫學院2014年單位招聘工作人員報名表》，可從我校校園網人事處網頁上下載打印填寫，并帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件、1張近期同底1寸免冠照片，提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業協議書。報名人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消面試資格或聘用資格。報名與面試時使用的身份證必須一致。外地應聘人員可將報名表及有效身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真(或掃描發送電于郵件)的方式報名。

4、資格審查。依據招聘崗位設置的條件，由我校人事處依據崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認或由我校進行電話通知。請應聘者保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。經資格審查合格者方能進入考試考核程序。

(三)、考試考核

考核分筆試、面試，具體考核方法為：

1、筆試

(1)、筆試方式

筆試采取閉卷考試的方式，主要測試應聘人員專業基礎知識。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數線為60分。

(2)、筆試時間

筆試具體時間另行通知。

(3)、筆試組織

筆試組織工作由承德醫學院人事處負責。試題分崗位分專業命題，命題組成員和閱卷成員由各專業專家組成。

2、面試

(1)、面試人選確定

筆試成績達到60分以上者(含60分)依據成績從高分到低分按我校單位招聘崗位人數1：3進入面試程序，不足1：3時，達到合格者全部參加面試。

(2)、面試時間和地點

根據筆試成績另行通知。

(3)、面試組織

面試工作由我校人事處組織實施。面試專家組由我校人事、具有高級職稱的專家、紀檢、外聘評委組成，外聘評委比例不低于50%。應聘者較多時抽簽決定面試順序。

(4)、面試方式

面試采用試講方式，主要測試應聘人員的綜合素質、與崗位匹配度。試講實行百分制，合格線為60分，采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，最終成績按評委所打分數的平均分計算，當場公布成績，專家組成員簽字確認。

3、成績合成與排名

總成績=面試成績(60%)+筆試成績(40%)?？偝煽儚母叻值降头峙琶谖倚＜o委的監督下總成績最高者為擬聘人選。

五、體檢、考核與公示

根據應聘者面試情況，按照招聘崗位計劃1：1比例確定參加體檢人選。體檢工作由我校統一組織，體檢前一天確定體檢醫院，并嚴格做好保密工作。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格的，由我校人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查、心理測試。體檢、考核、心理測試不合格的，取消擬聘人選資格，并從應聘同一崗位的人員排序中依次遞補。

根據應聘者的面試、體檢、考核情況，經集體研究確定擬聘人選，寫出書面報告，填寫單位招聘擬聘用人員公示名單，連同擬聘人員面試情況等材料報省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處進行公示7天，公示無異議后履行后續手續。

六、聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報名應聘同一崗位人員中按照排序依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊、考試成績、體檢情況、考核材料及相關證件，按程序報省人力資源和社會保障廳辦理相關審批手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、信息發布及政策咨詢

我校網站(http://www.cdmc.edu.cn→組織機構→人事處)為本次單位招聘工作信息發布網站，請參加我校面試者注意查看相關信息。

政策咨詢電話：0314-2291116、2290601(承德醫學院人事處)

監督舉報電話：0314-2291103(承德醫學院紀檢委)

附件：

《承德醫學院2014年單位招聘工作人員崗位條件表》

更多信息請查看河北省事業單位招聘網