根據(jù)《2014年四川省特崗教師招聘簡章》、四川省教育廳四川省人力資源和社會保障廳《關于做好2014年特崗教師招聘工作的通知》（川教函[2014]262號）和《2014年四川省招聘特崗教師面試公告》有關規(guī)定，現(xiàn)就2014年南部縣招聘特崗教師進入面試人員的資格復審、面試、體檢及錄用上崗等事項公告如下：
一、資格復審工作
1、資格復審時間及地點：參加面試的考生于2014年7月3日上午8:30-下午18:00在南部縣第四小學報到并進行資格復審,下午17:00在南部縣第四小學參加面試考前培訓。
2、資格復審由南部縣教育局、人社局組織人員對參加面試考生提交的身份證、畢業(yè)證（暫未取得畢業(yè)證的應屆高校畢業(yè)生應提交畢業(yè)學校學生就業(yè)管理部門出具的在校無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明）、學位證、加分證明（獲獎證書）、教師資格證、教育學考核合格證、教育心理學考核合格證、普通話等級水平證書等原件，以及《2014年四川省招聘特崗教師考試成績單》（從四川省人事考試網查詢打印）和《2014年四川省招聘特崗教師登記表》（一式三份）進行審查，審查考生是否符合規(guī)定的招聘對象及條件，并在面試考生提交的《2014年四川省招聘特崗教師登記表》上簽署資格審查意見。通過資格復審合格的人員，方可參加面試考核。
二、面試工作
1、面試時間：2014年7月4日上午8：30—下午18：30
2、面試地點：南部縣第四小學(南部縣新華路538號)
3、面試方式：采用模擬課堂教學形式，時間為15分鐘。其中：語文、數(shù)學、外語、物理、化學、政治、歷史、地理、生物教師崗位的面試以講課為主；音、體、美、信息技術教師崗位采用講課和技能才藝展示相結合的方式，講課10分鐘，技能才藝展示5分鐘（技能才藝展示所需器具自備）。
4、面試命題范圍：以2013年秋季至2014年春季四川省統(tǒng)一使用的教材為主。其中：小學以五年級教材為主；初中以八年級教材為主；初中化學以九年級教材為主。考生可自行備帶以上所定教材。
5、面試考核內容以教師基本素養(yǎng)、所報考崗位的學科專業(yè)知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場打分方式進行，面試成績滿分100分。面試綜合成績即面試成績與加分之和。
三、體檢工作
依據(jù)面試綜合成績從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數(shù)與各學科設崗數(shù)的比例為1:1。體檢人員名單由教育局和人社局向社會公布，體檢標準按照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》執(zhí)行。若體檢后出現(xiàn)缺額的，在同學校類別、同學科的人員中按面試綜合成績從高分到低分依次遞補。
為了方便應聘者，體檢工作將于2014年7月6日進行。
四、選擇設崗學校和簽訂服務協(xié)議書工作
擬聘的特崗教師在體檢合格后，于2014年8月27日上午10:00在南部縣第四小學根據(jù)面試綜合成績，從高分到低分依次選擇設崗學校（如遇并列分數(shù)則采用抽簽方式確定選校順序，如遇錄取分數(shù)線上成績并列的，則采用抽簽方式確定擬錄人選），并與教育局簽訂《四川省特崗教師服務協(xié)議書》。未按規(guī)定時間到規(guī)定地點參加選崗的視為自動放棄，空缺后的名額，在該崗位已經參加了面試的人員中依據(jù)面試綜合成績從高分到低分依次等額遞補。
選校結束后，被聘用的特崗教師由教育局統(tǒng)一派遣到服務學校。
五、組織紀律工作
特崗教師招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，遵守考試紀律，接受紀檢部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的人員，一經查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理，在每個工作環(huán)節(jié)中，對逾期未到的應聘者，視為自動放棄處理。
本公告未盡事宜，按相關政策規(guī)定處理，涉及南部縣特崗教師招聘的相關信息，請通過南部縣教育網和南部縣人社網查詢。
南部縣教育局南部縣人社局
2014年6月27日
更多信息請查看四川省特崗教師招聘考試
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