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2014年貴陽銀行興義市招聘工作人員(7月4日報名截止)
來源:花果山人才網 閱讀:1359 次 日期:2014-07-01 11:43:37
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貴陽銀行成立于1997年4月,是一家總行設在貴陽的區域性股份制商業銀行。現有正式員工3000余人,下轄7個分行,27個支行,共110余個營業網點。現因業務發展需要,擬在興義市招聘工作人員,誠邀業界人士加盟。

一、招聘基本條件

(一)身體健康,能適應崗位工作要求;

(二)品行端正,愛崗敬業,無不良行為記錄;

(三)能熟練使用計算機和其他電子辦公設備;

(四)具備較強的團隊協作精神,溝通能力良好;

(五)應聘人員原則上為黔西南地區戶籍,居住地為興義市。

二、工作地點:貴州省興義市。

三、招聘崗位、人數及應聘條件

招聘崗位 招聘人數 應聘條件
管理人員 分支機構管理人員(正職) 1名 45周歲以下,大學本科以上學歷,中級及以上職稱,掌握金融理論、銀行實務和相關法律和法規,從事過銀行信貸、會計、結算等業務操作和管理工作,具備較強的市場拓展能力,擔任過當地商業銀行中層及以上管理職務5年以上,符合金融機構高級管理人員任職資格條件。
3人 分支機構管理人員(副職) 2名 45周歲以下,大學本科以上學歷,中級及以上職稱,掌握金融理論、銀行實務和相關法律和法規,從事過銀行信貸、會計、結算等業務操作和管理工作,具備較強的市場拓展能力,擔任過金融機構中層及以上管理職務5年以上,符合金融機構高級管理人員任職資格條件。
辦公室 負責人 2名 40周歲以下,大學本科以上學歷,5年以上銀行工作經驗,熟悉銀行辦公室工作流程和操作,有較強的組織管理能力和文字表達能力。
5人 綜合文秘崗 1名 30周歲以下,大學本科以上學歷,2年以上行政事務工作經驗,具有較強的文字表達能力,有銀行工作經驗者優先。
  人事勞資管理崗 1名 30周歲以下,大學本科以上學歷,在大中型企業或金融機構從事過人力資源管理工作2年以上。
  信息科技管理崗 1名 30周歲以下,大學本科以上學歷,計算機應用及相關專業,有2年以上相關工作經歷,熟悉計算機硬件、網絡技術,熟悉各類應用系統及系統安全維護,具有良好的分析能力。熟悉銀行計算機系統人員優先。
公司金融部 負責人 2名 40周歲以下,大學本科以上學歷,5年以上銀行公司業務管理工作經驗,熟悉公司業務規劃、業務組織與推動、業務團隊建設與管理等;對公司企業客戶的金融服務、產品和營銷等較為熟悉,有較強的創新意識、業務拓展和團隊協作能力。
7人 客戶經理崗 5名 35周歲以下,大學本科以上學歷,3年以上公司業務工作經驗,熟悉銀行公司業務及營銷,熟悉貸前調查及貸后管理工作,具有客戶資源者優先。
零售業務部 負責人 1名 40周歲以下,大學本科以上學歷,有銀行個人信貸、理財業務、卡業務等個人業務工作5年以上管理崗位經歷,熟悉零售業務產品開發、營銷、財富管理、IT支持等工作,有較強的創新意識和業務拓展能力。
4人 零售客戶經理崗 3名 35周歲以下,大學本科以上學歷,有銀行信貸3年以上工作經歷,熟悉零售業務產品的開發、營銷,有良好的分析判斷能力和客戶拓展能力。
小微企業金融部 負責人 1名 28周歲以下,全日制本科以上學歷,有銀行信貸2年以上工作經歷。
12人 客戶經理崗 11名 28周歲以下,全日制本科以上學歷。
風險控制部 負責人 1名 40周歲以下,大學本科以上學歷,5年以上銀行風險管理工作經驗,熟悉銀行各方面風險管理操作、銀行監管規定和相關金融法律法規,有較強的組織能力和信貸風險管理能力。
3人 風險經理崗 2名 35周歲以下,大學本科以上學歷,有銀行信貸3年以上工作經歷,具備貸款評審、客戶信用評級和貸后管理能力。
財務會計部 負責人 2名 40周歲以下,大學本科以上學歷,會計及相關專業,有銀行會計結算5年以上管理崗位經歷,熟悉銀行會計結算、財務管理制度和國家稅務政策,能獨立組織開展銀行會計、結算和財務工作。
5人 會計核算崗 3名 30周歲以下,大學本科以上學歷,會計及相關專業,有銀行會計結算2年以上工作經歷,掌握商業銀行會計基礎理論、核算辦法、規章制度,能獨立完成會計和結算崗位相關工作。
保衛監察部 負責人 1名 40周歲以下,大學本科以上學歷,有5年以上金融安全保衛管理崗位經歷,熟悉國家法律、法規,能熟練掌握銀行保衛業務知識和實務,有較強的溝通協調能力,有從事公、檢、法等工作經歷人員條件可適當放寬。
3人 稽核審計崗 2名 40周歲以下,大學本科以上學歷,有3年以上金融機構稽核審計工作經歷,熟悉國家各項有關法律法規和銀行內部控制制度,有較強的分析能力及文字表達能力。
營業部 負責人 2名 40周歲以下,大學本科以上學歷,有銀行營業網點5年以上管理崗位經歷,有較好的專業技能,熟悉銀行各項業務管理規定,具有客戶營銷及維護的綜合能力,能獨立開展柜面業務的營運和管理。
12人 柜員崗 10名 30周歲以下,大學專科以上學歷,有2年以上金融工作經歷,熟悉銀行業務知識和實務,熟悉計算機操作,能獨立處理柜臺業務。無金融工作經歷者,年齡要求25周歲以下,全日制本科以上學歷,金融、會計、財務專業。

四、招聘程序

應聘者經報名、初審、復審、筆試、面試、體檢、政審后擇優錄用。

五、報名時間

2014年6月23日至7月4日。 

六、報名方式及地點

應聘人員下載《貴陽銀行應聘人員報名表》進行填寫。上傳至gyb_hr@163.com郵箱。同時上傳以下證件掃描件:本人近期免冠一寸證件照、學歷畢業證書、資格證書、身份證,可附反映工作業績和工作能力的相關材料。(上傳時請注明貴陽銀行應聘(興義)+姓名+應聘崗位)。

七、用工形式及待遇

應聘人員一經錄用均為貴陽銀行正式員工,入行后與我行簽訂勞動合同,按貴陽銀行規定享受薪酬待遇,并繳納各項法定保險。

八、其他事項

(一)有突出工作業績、較強市場拓展能力的應聘人員,年齡和學歷條件可適當放寬。

(二)應聘者對個人填報信息的真實性負責,并要如實注明以往受到過的獎罰記錄,如與事實不符,本行有權取消其錄用資格。

(三)本行對所有應聘者信息予以保密,應聘資料恕不退還。

(四)經審核符合條件者,將通過貴陽銀行網發布筆試通知或電話方式與應聘者聯系。請應聘者密切關注網上信息發布,并保持通訊暢通。

貴陽銀行股份有限公司

二〇一四年六月二十三日

附件:貴陽銀行應聘人員報名表

易賢網溫馨提示:

《貴陽銀行應聘人員報名表》來源于花果山人才網,最近更新2014年6月23日。

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