為更好地選拔優秀人才，充實襄城區新聞中心采編力量，襄城區新聞中心擬面向社會公開招聘編制內工作人員2名。
一、招聘計劃
襄城區新聞中心公開招聘工作人員2名。
二、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法、品行端正；
2、熱愛新聞事業，具備從事新聞工作的能力，有較強的事業心和責任感，具有良好的職業道德；
3、具有適應崗位工作要求的身體條件。
4、年齡在30周歲以下（1984年7月1日以后出生）；
5、未因犯罪受過刑事處罰；
三、有下列情形之一者不得報考：
1、曾被刑事處罰、勞動教養、少年管教的人員或曾被開除公職的人員；
2、受黨紀、政紀處分期未滿的人員；
3、正在接受執法執紀機關立案調查的；
4、在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
5、 其他不符合報考資格的。
四、報名
（一） 報名時間：
2014年7月10日至 2014年7月12日
上午8：30—12：00
下午2：30—6：00
（二）領取準考證時間：
2014年7月16日 上午8:30—下午6:00
（三）報名及領取準考證地點：
襄城區人社局（襄城區政府辦公大樓224房間）。
咨詢電話： 羅：15090977862 李：15871974948
監督電話：0710-3565261
（四）報名辦法：
報考人員持招聘崗位條件所需的有關證件，經初步資格審查（資格審查設在報名現場）后，辦理報名確認手續。本次招聘收費筆試、面試費用各50元。
1、報考人員須持本人身份證、畢業證以及符合招聘崗位要求的相關證明材料原件及復印件各1份。
2、近期1寸免冠同版登記彩照2張。
3、報考人員要如實填寫《2014年襄城區公開招聘事業單位工作人員報名表》（見附件2，自行下載填好），經資格審查同意后列入考試對象。
4、報考人員需持第二代身份證報名。每人只能報考一個崗位。
五、考試辦法
本次招聘的崗位采取筆試、面試、考核相結合的辦法。
（一）筆試
1、筆試內容為公共基礎知識，滿分為100分。根據鄂人[2006]16號等文件規定，對“三支一扶”高校畢業生、大學生村官服務期滿考核合格的，筆試成績增加5分。符合加分條件人員應于報名時提供證明資料，不提供者視為放棄加分。
2、筆試時間、地點見準考證。
3、考生參加考試時，須同時攜帶準考證和身份證。
4、考生不得請人代考或請人陪考。違反本規定，取消考生本次考試資格，考生和陪考人員3年內不得報考襄城區事業單位。陪考人員是在職人員或在校學生的，將違規情況通報給所在單位或學校。
5、報名人數與招聘崗位數達不到1：3比例的，取消此崗位招聘計劃。
（二）面試
1、面試采取結構化面試方式進行。面試主要考察應聘者綜合素質和處理問題的能力。
2、筆試結束后，由區人社局研究確定筆試合格分數線。按照筆試成績從高分到低分的順序，原則上按崗位計劃招聘人數1：3的比例確定參加面試人選；達不到1：3的，按計劃招聘人數1：2的比例確定參加面試人選；達不到1：2的，取消此崗位招聘計劃。符合面試條件人員因自動放棄面試資格的，按筆試成績排序依次遞補。
3、面試具體時間、地點通過襄城區人民政府網和用人單位提前3天通知考生。
（三）成績計算
筆試成績、面試成績、綜合成績均實行百分制。按筆試成績占40%、面試成績占60%計算綜合成績。
（四）成績查詢
筆試成績、面試成績、綜合成績查詢請登陸：
襄城區人民政府網：http：//www.xfxc.gov.cn
襄陽人事考試網：http: //www.xfrsks.cn
六、體檢
體檢由區人社局統一組織，費用自理。體檢的名額以1：1比例按照筆試、面試綜合成績排序確定。綜合成績相同的，筆試成績較高的優先。體檢標準參照國家招錄公務員的體檢標準執行。體檢中出現身體不合格者，可按綜合成績的排序依次遞補。
七、考核
體檢合格者由區人社局組織用人單位進行考核。考核的重點是考察應聘人員的政治立場、法紀觀念、職業道德、思想作風、工作態度、工作實績等。
八、擬聘人員確定、聘用和待遇
（一）擬聘用人員的確定及公示
考核合格人員確定為擬聘用人員，由區人力資源和社會保障局在網上進行公示，公示期7天。
（二）辦理聘用及相關手續
擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實確有違反考試考核紀律或者由本人放棄考試結果的，取消資格，依據此次考試綜合成績從高分到低分進行遞補。公示無異議的，由區人力資源和社會保障局下發聘用文件，并與用人單位簽訂聘用合同。不服從安排的，不予聘用。
（三）工資待遇
聘用人員試用期為一年，享受國家對事業單位政策規定的有關待遇。
襄城區人力資源和社會保障局
二〇一四年六月十八日
附件：
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《2014年襄城區事業單位公開招聘工作人員報名表.doc》來源于襄城區人民政府網，最近更新2014年6月18日。
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