根據《全區機關事業單位聘用工勤人員實施意見》（神辦發【2008】30號）文件要求，按照“公平、競爭、擇優依規聘用”的原則，經林區編委批準，面向全區公開招考協警，招考公告如下：
一、考錄人數
本次共招考協警20名。
二、考錄條件：
1、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
2、遵紀守法，未受到過司法機關的刑事調查，無尋釁滋事、打架斗毆等嚴重擾亂社會秩序違法前科，未受過黨紀、政紀、軍紀處分；
3、遵守社會公德，無嚴重不良嗜好；
4、能吃苦耐勞，責任心強；
5、男性，身高1.65m以上，年齡在28周歲以下（1986年7月1日以后出生，持有B類駕照者可放寬到30周歲），身體健康，無嚴重疾病，心理素質好，形象氣質良好；
6、復員軍人為高中以上文化程度，其他人員為大專以上文化程度；
7、神農架戶籍（空掛戶除外），或現居住神農架且在神農架已連續居住3年以上；
8、復員軍人優先（復員軍人不能滿足招錄需求的情況下再考慮其他人員）；
9、有特殊技能者優先（特殊技能指一般人員不可能具有的技能，如狙擊、排爆等）。
三、考錄程序
1、報名：自公告發布之日起即可報名，報名截止時間為2014年7月10日12:00，報名地點為林區人事考試院（張公賓館院內）。
2、資格審查：考生持報名表復印件、居民身份證原件、畢業證原件、復原退伍軍人證明原件、戶口簿原件，近期一寸免冠照片一張，到公安局政治部參加資格審查，資格審查截止時間為2014年7月10日17:30。
3、筆試：資格審查合格者方可參加筆試；原則上資格審查合格人數達到考錄計劃的3倍時開考，如報名人數達不到上述比例，經考錄領導小組研究決定也可以開考；筆試時間為2014年7月11日9:00-11:00，地點在林區人事考試院考場；考試開始半小時后未進入考場的不得再進入考場考試，考試開始半小時后方可交卷離開考場；筆試成績占總成績的30%；筆試成績在林區人事考試院網站公布。
4、面試：參加面試人員比例根據報考人數確定，按照先復員軍人、后其他人員的順序確定參加面試人員名單，面試人員名單在林區人事考試院網站公布；面試時間、地點另行通知；面試成績占總成績的60%。
5、體能測評：按招錄計劃1:1.5的比例確定體能測評對象；體能測評由公安局負責組織，時間、地點另行通知，體能測評成績占總成績的10%，結果在林區人事考試院網站公布；體能測評出現不合格人員時，按筆試、面試總成績由高分到低分依次遞補；遞補時優先遞補復員軍人，沒有復員軍人遞補對象時再遞補其他人員（以下環節遞補均遵循此原則）。
6、體檢：體檢人員從體能測評合格人員中，按招錄計劃1:1的比例，由筆試、面試、體能測評總成績高分到低分確定，體檢出現不合格人員的，按筆試、面試、體能測評總成績依次遞補；體檢由公安局負責組織實施，執行錄用公務員體檢特殊標準，結論當場公布，不合格原因只告知體檢者本人；體檢時間、地點另行通知。
7、考察：從體檢合格人員中，按招錄計劃1:1的比例，由筆試、面試、體能測評總成績高分到低分確定考察人員；考察由公安局組織，參照錄用人民警察考察相關規定進行；考察出現不合格人員的，按筆試、面試、體能測評總成績依次遞補。
8、公示及審批：考試錄用協警專班根據筆試、面試、體能測評、體檢、考察情況綜合分析，提出擬錄用人員名單，經考試錄用公安局協警領導小組集體討論決定后在林區人事考試院網站公示7天，無異議或有異議經核實不影響錄用者，報林區人力資源和社會保障局批準辦理相關手續。
9、有特殊技能者，憑相關資質證明，可不經過筆試、面試和體能測評，直接進入體檢、考察程序。
四、待遇
培訓和試用期實行試用期工資，試用期滿合格的，實行合同制聘用管理，簽訂勞動合同，薪酬及社會保險待遇按神政辦【2008】104文件的相關精神執行。
林區人事考試院網站網址：http://www.snjrsks.com/
林區人事考試院咨詢電話：0719-3338916
聯系人：羅小霜
林區公安局咨詢電話：13733565289；聯系人：桓 宇
13339867076：聯系人：艾生杰
神農架林區人力資源和社會保障局 神農架林區公安局
二〇一四年六月二十九日
更多信息請查看湖北省事業單位招聘網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
