普格縣特崗教師招聘工作領導小組關于2014年特崗計劃教師面試的公告
為了保證我縣招聘特崗教師的面試工作規范有序開展，根據《2014年四川省特崗教師招聘簡章》和《2014年四川省招聘特崗教師面試公告》的規定和要求，現就我縣2014年特崗計劃教師招聘的面試等相關工作公告如下。
一、面試工作原則
面試工作堅持公平、公正、公開和擇優原則，著重考核考生的教師基本素養、所報考崗位的學科專業知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教。
二、面試前資格復審
(一）面試報到。考生應在面試前一天到面試地點和面試組織單位報到，未在規定時間內報到的，視為自動放棄。
（二）資格復審。考生面試前登錄四川人事考試網或四川教育網下載特崗教師招聘登記表，按要求填寫完善表格，用A4紙張雙面打印三份（貼上照片），并攜帶證件原件：身份證、畢業證（暫未取得畢業證的應屆高校畢業生應提交畢業學校學生就業管理部門出具的在校無違法違紀行為并能按時畢業的有效證明）、學位證、加分證明（獲獎證書）、教師資格證、教育學考核合格證、教育心理學考核合格證、普通話等級水平證書等。師范專業畢業生提供教育學和教育心理學考核合格成績單亦可。資格復審工作人員依據考生提供的證件，審查考生是否符合規定的招聘對象及條件，并簽署資格審查意見。資格復審工作人員依據考生提供的加分證明，核定加分分值，填寫在加分欄內。經過資格審查，符合報名對象和條件的考生，方可參加面試考核。
（三）面試加分及優先招聘條件。按照“自愿報名、擇優聘用”和適當照顧生源地少數民族地區考生的原則，對具備以下條件的考生在面試成績中給予適當加分：
1．報考生源地的少數民族考生加2分(讀大學前或2014年4月28日前，戶籍在普格縣的少數民族考生）。
2．省級及以上表彰的普通高等學校優秀畢業生、“三好學生”、“優秀學生干部”、抗震救災優秀大學生加2分。
3．高等學校校級優秀畢業生、“三好學生”、“優秀學生干部”加1分。
4．“大學生志愿服務西部計劃”、“特崗教師”、“三支一扶”支教服務且服務期滿的志愿者加1分。
同時具備以上幾類加分條件的考生，可以累計加分，最高加分不超過4分。
所有加分材料，必須在資格復審當日提供，截止時間2014年7月3日18:00時前。
三、參加面試人員
四川省公布且資格復審合格的考生。
四、面試時間及地點
（一）報到、資格審查時間地點：2014年7月3日10:00-18:00時。地點：普格縣教育體育局。
（二）面試時間地點：2014年7月4日7:00時，地點：見資格審查合格通知單。
五、面試工作基本要求
（一）面試考場設候考室，考生憑資格審查合格通知單和身份證進入候考室，進入侯考室的考生不能攜帶通訊工具。
（二）面試前通過抽簽的方式確定面試順序號，在面試考核中考生均使用此號，一律不得使用真實姓名，考生依順序號進行面試，采取隔離回避制。
（三）面試嚴格按面試方案和面試試題進行，考評組對考生均不能提出與考試無關的問題。
（四）面試嚴格按面試評分標準和評分細則進行，杜絕印象分、人情分。
（五）面試成績的評定按去掉一個最高分和一個最低分后的平均分確定。
六、面試
（一）面試形式：
小學音樂、體育崗位考生，重點考查專業能力，形式和時間以面試題要求為準。
小學語文、數學學科的考生面試形式為上課，現場抽取所報崗位學科課題，備課、上課。備課時間為25分鐘，上課時間10分鐘。
（二）面試成績在60分及以上的為合格，否則為不合格，不合格者不予聘用。
七、面試紀律
嚴格執行人事招考紀律，堅持標準，客觀公正，不得徇私舞弊，否則一經查實，給予嚴肅的紀律處分，直至追究法律責任。
八、體檢（含尿檢）
（一）面試結束后，面試領導小組在合格人員中按照面試綜合成績（面試綜合成績=加分+面試成績）分學科從高分到低分按1：1比例確定體檢人員名單（當面試綜合成績出現并列無法確定進入體檢人員時，按面試成績確定。），于2014年7月5日公布體檢人員名單。
（二）體檢標準按照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》執行。
（三）體檢時間地點：2014年7月7日8:00時，在普格縣教育體育局集中，安排體檢、尿檢。
九、遞補
若體檢后出現缺額的，2014年7月11日在同類學科的合格人員中按面試綜合成績從高分到低分依次遞補人員體檢，如無面試合格者則不遞補，進入征集志愿程序。
十、選崗位和簽訂《協議書》
（一）選崗位。崗前培訓結束后，招聘人選根據面試成績從高分到低分自主自愿的選擇所公布的崗位。
（二）簽訂《協議書》，體檢合格人員與招聘單位簽訂服務《協議書》。
（三）簽訂時間地點：2014年7月10日9:00時，普格縣教育體育局人事股
十一、崗前培訓、派遣上崗
2014年8月18日--22日，在普格縣教師進修校參加崗前培訓。23日10:00時選崗、派遣到設崗學校，由設崗學校安排教學工作。
普格縣特崗教師招聘工作領導小組（代章）
2014年6月30日
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