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根據(jù)《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）規(guī)定，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，官渡區(qū)決定面向全國公開招聘120名教師，其中：中學(xué)55名，小學(xué)65名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開報(bào)名，通過考試、考核擇優(yōu)聘用。

二、招聘的范圍、對象

面向全國公開招聘全日制普通高等院校應(yīng)屆及往屆未就業(yè)的本科及以上畢業(yè)生。

三、招聘的條件和要求

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識和較強(qiáng)的教學(xué)組織協(xié)調(diào)能力。

2、身體健康，綜合素質(zhì)好，符合體檢健康標(biāo)準(zhǔn)。

3、具有相應(yīng)的教師資格證。報(bào)考小學(xué)教師年齡在30周歲以內(nèi)（1980年5月31日以后出生），報(bào)考中學(xué)教師年齡在32周歲以內(nèi)（1978年5月31日以后出生）；碩士研究生年齡在35周歲以內(nèi)（1975年5月31日以后出生）。

4、具有招聘崗位所需的其它條件（見招聘計(jì)劃表）。

有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

2、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、招聘計(jì)劃和崗位

詳見《官渡區(qū)2010年教育系統(tǒng)公開招聘教師計(jì)劃表》

五、公開招聘程序

（一）公開報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2010年6 月3日—— 6 月4 日（上午：9：00-11：30；下午14：00-17：00） 。

2、報(bào)名地點(diǎn)：官渡區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校（關(guān)上關(guān)嶺路183號）。

3、報(bào)名需提供的材料：

①、近期半寸免冠照片2張。

②、學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表原件、復(fù)印件。

③、公民身份證或其他身份證明原件、復(fù)印件。

④、教師資格證原件、復(fù)印件。

⑤、提供未就業(yè)的證明材料。

⑥、《官渡區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名登記表》一式兩份。

⑦、《官渡區(qū)公開招聘教師報(bào)考誠信承諾書》一份。

每個(gè)報(bào)考人員只能選擇報(bào)一個(gè)崗位，且在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名，本人當(dāng)場提供所需材料。

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件，由官渡區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定并公布符合招聘報(bào)名條件的人員名單。經(jīng)預(yù)審獲得考試資格的人員，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證（具體時(shí)間另行通知）。

每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1︰3，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試。報(bào)名資格合格人員，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，筆試采用閉卷方式進(jìn)行。筆試主要考察與招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識和教育法規(guī)、教師職業(yè)道德等與教師職業(yè)相關(guān)的知識，不指定用書。筆試總分100分，專業(yè)基礎(chǔ)知識占筆試總分約70%，筆試成績占總成績的50%。筆試成績在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)、昆明市官渡區(qū)政府公眾信息服務(wù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，報(bào)考人員可以在公示期間申請查分。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

2、面試。面試以模擬課堂考試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績，按面試人選與招聘崗位人數(shù)2：1的比例，從高分到低分確定面試人選。進(jìn)入面試人選自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試主要考核考生的教育教學(xué)技能、組織能力、口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)、能力。報(bào)考音樂、體育、美術(shù)的考生還須加試專業(yè)技能測試。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試總分100分，面試成績占總成績的50%。

考試的總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)、昆明市官渡區(qū)政府公眾信息服務(wù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示5個(gè)工作日。

（四）考核和體檢

1、按照招聘崗位數(shù)，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入考核和體檢人選。若總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績從高分到低分順序確定。

2、考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
   因考核、體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，則在同崗位應(yīng)試人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）聘用

經(jīng)考核、體檢合格，由官渡區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員，并在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)、昆明市官渡區(qū)政府公眾信息服務(wù)網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，按程序辦理聘用手續(xù)。

有下列情形之一的，視為自動放棄，空缺名額由報(bào)考本崗位人員中，由高分到低分依次遞補(bǔ)：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的。

2、公示期滿后10個(gè)工作日內(nèi)，未到官渡區(qū)教育局報(bào)到又聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

六、應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格，已辦理聘用手續(xù)的解除聘用合同。

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的。

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作邀請官渡區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門和人大代表、政協(xié)委員對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試資格和招聘資格；對違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、其他。新招聘人員必須服從區(qū)教育局的安排，按照有關(guān)規(guī)定將分期、分批到我區(qū)山區(qū)農(nóng)村學(xué)校和薄弱學(xué)校支教。

九、本簡章未盡事宜，由昆明市官渡區(qū)教育局人事科負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0871—7183622

監(jiān)督電話:0871—7187529 0871-7168891

附件：

官渡區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名登記表

官渡區(qū)公開招聘教師報(bào)考誠信承諾書

官渡區(qū)人力資源和社會保障局

官渡區(qū)教育局

二○一○年五月二十四日

官渡區(qū)2010年教育系統(tǒng)公開招聘教師計(jì)劃表