自貢市富順縣人力資源和社會保障局關于2014年招募高校畢業生“三支一扶”計劃志愿者面試實施方案
根據《2014年四川省高校畢業生“三支一扶”計劃招募公告
》的規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，確保面試工作的公開、公平、公正與規范有序，特制定本方案。
一、組織機構
（一）本次面試工作在縣委、縣政府的統一領導和縣紀委（監察局）的監督下，由縣人力資源和社會保障局牽頭，會同縣委組織部具體組織實施。
（二）面試分為1個面試小組進行，面試評委會成員由7人組成，以差額抽簽方式產生，面試考生按職位編碼抽簽確定面試順序及面試序號。
（三）面試考務工作小組負責面試的計時、計分（考生面試成績保留到小數點后2位）、監督、引領、候考及有關聯絡、協調工作。
二、面試內容、評分辦法及時限
此次面試采取“結構化面試”形式，試題由市考試中心統一命制，面試滿分為100分，面試成績占總成績的40%。面試評委根據應試者在面試過程中所反映出來的各個方面的實際能力和水平，客觀、公正地進行評分（評委評分保留至小數點后一位），每位考生所有考評成績去掉一個最高分和一個最低分，剩余五個評委的評分按簡單算術平均后為考生的最終得分（得分保留兩位小數）。面試時間一共15分鐘，其中閱題時間5分鐘，回答問題時間10分鐘。
三、面試程序
（一）考生進場。面試前50分鐘（即7：40），工作人員將考生集中到候考室，分別查驗考生本人二代《居民身份證》、《面試通知書》，并向考生宣讀考場規則、面試程序、面試紀律等注意事項；清收所有評委、工作人員和考生通訊工具集中專人保管。
（二）評委及考生抽簽。在應試者的監督之下抽簽產生面試的評委組成人員；同時組織考生抽簽確定面試順序，并將抽簽結果交考場內計分員。
（三）培訓評委。評委提前30分鐘（即8：00）到面試考場，啟封《面試評委評分表》、《面試評委比較用表》和面試題本（評委用），主評委對評委進行培訓，熟悉面試內容，討論統一評分標準和尺度。
（四）試題啟封。面試題本（考生用）由參加當天面試的3名考生代表驗收試題袋是否密封完好并監督面試工作人員啟封，并簽字認可。此次面試使用一套試題，每個考生不再抽取、拆封試題。
（五）面試。主評委通知引領員按抽簽的順序號引領面試考生入場；主評委宣讀主持詞；計時員計時（面試時間為15分鐘，其中含閱題5分鐘）；各評委根據應試者答題的情況進行評分；計分員復核評委評分并計算應試者的面試成績。
（六）宣布成績。同一職位面試結束，由監督員復核面試成績后交主評委公布面試成績和考生的總成績、職位排名及體檢人員名單。確定體檢人員時，如考生筆試和面試折合后總成績相同，以面試成績高者優先招募；如筆試、面試成績均相同，根據《2014年四川省高校畢業生“三支一扶”計劃招募公告》按以下情況依次優先招募：
中共黨員；學生干部以及在校期間獲得校級以上各種榮譽稱號的；少數民族地區“雙語”人才；農村緊缺專業及自愿回原籍（縣、市、區）的大學生；家庭生活困難的。
（七）面試結束后，面試題本全部收回，返回市人事考試評價中心或由監督員當場集中銷毀。
四、資格復審
富順縣招募計劃進入面試人員的資格復審工作由富順縣人力資源和社會保障局進行。資格復審時間為2014年7月15（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。資格復審地點在富順縣人力資源和社會保障局人才交流服務中心（富世鎮北湖南路395號）。進入面試的考試須帶二代居民身份證，畢業證原件及《四川省2014年高校畢業生“三支一扶”計劃招募考試信息表》參加資格復審，若政策規定需要單位同意才能報考的，還須提供所在單位出具的同意報考的證明。資格復審合格的當場發給《面試通知書》。對復審不合格或逾期未參加復審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員于2014年7月16日前（16日截止18:00時）進行資格復審，若遞補取得面試資格的人員未能通過資格復審及沒有按規定時間參加資格復審，取消面試資格，其產生的空額，不再遞補。
五、面試時間、地點及注意事項
面試時間：2014年7月17日上午8：30。考生須于7：40前到達面試考場。
面試地點：見面試通知書。
注意事項：
1.當天上午7：40前考生憑二代《居民身份證》、《面試通知書》進入面試候考室，超過30分鐘（即8:10分）未到的考生取消面試資格。
2.所有面試考生、面試評委和工作人員，在面試前均需按要求將通訊工具關閉后交專人統一保管，考生未按規定交出通訊工具的，一經發現，即取消面試資格。
3、面試收費：參加面試的考生免繳面試費。
六、紀律要求
（一）凡面試命題專家、面試評委及工作人員與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系及近姻親關系的必須回避；
（二）整個面試工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督。凡對違反相關規定的，將追究有關領導和工作人員的責任。
（三）考生在候考及面試過程中一律不得使用各種通訊工具，否則作為違紀處理，并取消當次考試資格。
（四）參加面試的考生應平等競爭，服從評判，服從組織領導，發現問題應按程序反映，不得妨礙面試工作正常進行。
2014年7月4日
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