根據省人力資源和社會保障廳《關于做好2014年全省事業單位公開招聘工作的通知》精神和實際工作需要，經省編辦和省工商局同意，委托宜昌市人社局按有關規定面向社會公開招聘14個崗位事業編制工作人員20名。現制定如下實施方案：
一、事業單位性質及主要職責
宜昌市工商系統所屬的消費者委員會秘書處、個體勞動者私營企業協會秘書處、信息中心，均系財政全額撥款事業單位。消費者委員會秘書處主要從事消費維權、消費糾紛申投訴受理和調處等工作；個體勞動者私營企業協會秘書處主要從事引導個體、私營經濟發展，組織開展非公黨建等工作；信息中心主要從事信息化建設、網絡維護和管理等工作。
二、招聘崗位及職數詳見《宜昌市工商行政管理局公開招聘事業單位工作人員崗位及職數表》（附后）
三、招聘條件
基本條件：具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的政治思想素質和道德品行；具備崗位所需文化程度、專業知識和業務技能；具備崗位要求的年齡條件和身體條件。
下列人員不得報名：受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的；正在接受司法調查尚未做出結論的；曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間或被勞動教養的；法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。
招聘對象應具備的崗位要求、年齡、學歷、所學專業和其他條件見《宜昌市工商行政管理局公開招聘事業單位工作人員崗位及職數表》（附后）。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2014年7月16日至18日（上午8：30-l1：30，下午2：30-5：30）。
報名截止時間為2014年7月18日下午5：30，報名結束后不再受理報名。
2、報名地點及咨詢電話：報名地點在宜昌市人事考試中心（宜昌市環城北路40號，市人社服務大樓三樓339室），咨詢電話0717-6442953。
3、報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告，提供真實材料，如實填寫有關信息。在招聘過程中若發現有弄虛作假的，取消應聘資格。報名時只能選擇一個招聘單位中的一個招聘崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。
4、報名須知：報名時須帶本人簡歷、身份證、工作經歷、相關學歷（學位）證書等原件及復印件一式2份，近期免冠1寸彩色登記照片3張，《宜昌市事業單位公開招聘工作人員報名表》（宜昌市人力資源和社會保障網下載）一式2份。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內電話號碼不要隨意變更。本次招聘只受理現場報名。
5、資格審查。在市人社局指導監督下，由市工商局對應聘人員資格進行審查，經審查合格者交納筆試費（兩科）100元，并于2014年7月24日（上午8：30-l1：30，下午2：30-5：30）到宜昌市人事考試中心（環城北路40號，市人社服務大樓三樓339室），憑交費發票及本人身份證原件領取《準考證》，請人代領《準考證》的，須憑交費發票、報考人員身份證原件和代領人的身份證原件領取《準考證》。招聘崗位職數與報名人數須達到1：3比例，未達到1：3的，則相應核減或取消招聘崗位職數。
（二）考試
考試分為筆試和面試，筆試成績和面試成績分值均為100分。按筆試成績占40%，面試成績占60%的權重計算考生綜合成績，綜合成績計算到小數點后兩位數，若出現綜合成績并列，則計算到小數點后三位數；若仍出現并列，則按考生筆試成績從高到低分排序確定。筆試主要內容為綜合知識和專業知識。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規和經濟、管理、歷史、科技、公文寫作等；專業知識以崗位條件要求的專業知識和實踐技能為主。筆試按招聘崗位類別由市人社局負責組織實施。
筆試時間：2014年7月25日上午9：00——11：00。
筆試地點見《準考證》。筆試成績在市人社局網站上公布。
因筆試人員缺考，達不到1：3比例的，應相應核減或取消招聘崗位職數。
根據筆試成績按規定比例，從高分到低分確定面試人員，面試人員名單在市人社局網站上公布。
面試工作在市人社局的指導和監督下，由市工商局統一組織。面試一般采取結構化面試方式進行，考生面試成績當場宣布。只有一個招聘崗位職數的，如面試時因缺考，只有1名考生參加面試，則該考生面試成績應不低于70分。面試考官共7人，選派面試考官按有關規定執行。面試前，在市人社局的指導和監督下由市工商局對參加面試考生的報考資格進行復核。面試具體時間、地點將在面試前由市工商局通知到每位參加面試的考生，面試工作具體方案另行制訂。
考生須持《準考證》、身份證原件在規定時間、地點，參加筆試或面試，缺一證件者不能參加，未在規定時間內到達考場的考生，視為自動放棄考試資格。
面試成績、綜合成績在市人社局網站上公布。
（三）體檢、考核
1、根據考試綜合成績按1：1比例從高分到低分確定體檢人員并在市人社局網站上公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。體檢不合格或自動放棄資格者，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
2、考核的主要內容包括：思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核不合格或考生自動放棄資格，則從參加該崗位面試的考生中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
3、體檢、考核由市工商局集中組織，具體時間、地點另行通知。
（四）公示和聘用管理
考核結束后，由市工商局將擬聘人員綜合情況進行審核，報市人社局審定后，對擬聘人員在市人社局網上公示7個工作日，接受社會監督。公示結束如無異議，由市工商局按有關規定和現行的審批程序為應聘人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格者，辦理轉正定級手續。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。應聘人員被單位正式聘用后須在本單位工作滿五年，五年內不得以任何理由要求調離所報考工作單位。
五、工作要求
1、招聘工作嚴格執行組織人事紀律和保密紀律，堅持公平、公正、公開，主動接受社會監督。
2、招聘工作人員要堅持原則，嚴格掌握政策和條件，嚴禁泄露機密、徇私舞弊、弄虛作假。招聘工作人員在資格審查、考試命題、制題、面試、體檢、考核等環節中如需回避的，應主動提出回避，若應回避而未回避的，按照公務員或事業單位工作人員處分暫行規定予以嚴肅查處，并取消相關考生應聘資格。
3、對違反考試紀律的考生，視情節輕重，分別給予取消考試資格、禁考三年或取消聘用資格的處罰。
4、本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。監督舉報電話：0717-6457770。
附件：宜昌市工商行政管理局公開招聘事業單位工作人員崗位及職數表
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