根據《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人[2003]16號）規定，經市政府同意，咸寧市教育局決定面向社會為市直三所學校（咸寧實驗外國語學校、市溫泉中學、市實驗小學）公開招聘專任教師及工作人員，招聘工作在市人社局指導和市紀委監督下進行。現將有關情況公告如下:
一、 招聘類別、崗位及數量
根據市直三所學校編制情況及工作需要，2014年面向社會公開招聘專任教師90名，工作人員2名，共計92名。其中，咸寧實驗外國語學校專任教師崗位44個，財務管理崗位2個；市溫泉中學專任教師崗位20個，市實驗小學專任教師崗位26個。具體類別分學科學段崗位如下：
（一）招聘應往屆大學畢業生的學科及崗位數（54個）：
1、招聘應往屆全日制二本及以上學歷崗位數（23個）
初中語文教師6個 初中數學教師5個 初中物理教師2個
初中化學教師1個 初中生物教師1個 初中歷史教師1個
初中地理教師1個 計算機教師2個 英語教師4個
2、招聘應往屆全日制本科及以上學歷崗位數（31個）
小學語文教師11個 小學數學教師9個 體育教師7個
音樂教師2個 美術教師2個
（二）招聘優秀教師的學科及崗位數（36個）：
初中語文教師4個 初中數學教師4個 初中英語教師3個
小學語文教師12個 小學數學教師10個 小學英語教師1個
音樂教師1個 美術教師1個
（三）招聘學校其他工作人員崗位數（2個）：
財務管理人員 2個
以上崗位的錄取人員由市教育局根據辦學需要分配到市直三所學校，由市人社局辦理聘用或調動手續，由市編辦辦理上編手續。
二、招聘資格條件
（一）面向社會公開招聘應往屆全日制本科及以上學歷高等院校畢業生
1、具有良好的政治思想素質，熱愛教育事業；
2、2014年應屆或往屆全日制本科及以上學歷畢業生，其中報考初中階段教師要求為全日制二本以上學歷；同等條件下，師范類院校畢業生優先；
3、持有相應學段教師資格證書（持有高學段教師資格證人員可報考低學段崗位，持有低學段教師資格證人員不得報考高學段崗位）;
4、具有普通話等級證書（語文學科二級甲等及以上，其他學科二級乙等及以上）；
5、本科生年齡在28周歲及以下（即1985年7月1日以后出生）。碩士及以上學歷年齡放寬至35周歲及以下（即1978年7月1日以后出生）；
6、心理健康，無身體缺陷，五官端正，身體符合錄用人員體檢條件。
（二）面向社會公開招聘部分優秀教師
1、具有良好的政治思想素質，熱愛教育事業；
2、本科學歷，年齡在35周歲及以下（即1978年7月1日以后出生）；曾經獲得湖北名師、特級教師、咸寧名師、市級及以上學科帶頭人等榮譽稱號，或獲得過市級及以上學科優質課競賽一、二等獎等獎項的，年齡放寬至40周歲及以下（即1973年7月1日以后出生）；
3、具有5年以上從教經歷（截至2014年7月30日）；
4、持有相應學段教師資格證書（持有高學段教師資格證人員可報考低學段崗位，持有低學段教師資格證人員不得報考高學段崗位）;
5、具有普通話等級證書（語文學科需二級甲等及以上，其他學科二級乙等及以上）；
6、心理健康，無身體缺陷，五官端正，身體符合錄用人員體檢條件。
（三）面向社會公開招聘財務管理人員
全日制本科學歷，會計學類專業，持有會計從業資格證，28周歲及以下（即1985年7月1日以后出生），有1年以上財務管理工作經歷。
以上三類報考人員，凡有下列情況之一者，不得報考：
（1）受黨紀、政紀處分尚未解除的；
（2）因犯罪被開除公職的；
（3）因違法違紀正被調查處理的；
（4）違反計劃生育政策的；
（5）曾受過刑事處罰的；
（6）其他不符合報考資格條件的。
三、招聘程序
（一）制定招聘計劃；
（二）發布招聘信息：在湖北省、咸寧市公共媒體上發布招聘信息，在咸寧市人力資源和社會保障局網站、咸寧市公務員局（咸寧市人事考試）網和咸寧市教育信息網站公布招聘公告；
（三）報名和資格條件審查；
（四）筆試；
（五）面試；
（六）確定考核、體檢人選；
（七）考核、體檢，并公示擬聘用人員；
（八）簽訂聘用合同，辦理人事聘用及調動等相關手續。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2014年7月11日至7月15日。
（二）報名地點：市行政服務中心二樓教育局窗口。
（三）報名方式：
1、現場報名:
﹙1﹚應聘人員填寫《應聘人員登記表》一份，要求內容填寫準確，清晰工整，《應聘人員登記表》見附件，提供本人近期正面1寸同底免冠彩色照片4張。
﹙2﹚攜帶以下證件：本人有效身份證、畢業證（第一學歷及最高學歷）、教師資格證、普通話合格證等證書原件及復印件，從教經歷證明等。
2、網上報名:
外地應聘人員可在《咸寧教育信息網》上下載《應聘人員登記表》，按表格要求填寫準確后，在報名截止時間前將《應聘人員登記表》、本人近期正面1寸同底免冠彩色電子照片及各類相關證件掃描電子版發送到郵箱xnjy_rsk@126.com 。
考試收費按照市物價部門核定標準收取。
（四）資格審查：
由市教育局根據招聘崗位的資格條件，對應聘人員提供的有關證件及材料進行資格審查。
應聘者提供的報考證件必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者，取消考試聘用資格。
資格審查通過后由市教育局核發準考證，準考證在市行政服務中心教育窗口領取，領取時間：2014年7月18日至7月19日。
報名人數與崗位數達不到3：1比例的，崗位數相應核準或取消。
五、筆試
筆試由市教育局負責具體組織實施，市人社局負責指導，市紀委進行監督。筆試卷面分為100分。教師崗位筆試內容為學科教育教學專業知識80分、綜合知識20分。財務管理崗位筆試內容為會計專業知識80分、綜合知識20分。
筆試時間、地點：見準考證。
六、面試
面試由市教育局負責具體組織實施，市人社局負責指導，市紀委進行監督。進入面試人數與計劃招聘崗位人數比例為3︰1，按照該崗位考生筆試成績從高到低確定，分崗位進行面試。由市教育局對進入面試的考生進行資格復審，審查不合格的取消面試資格，并按筆試成績排序依次遞補。
面試成績滿分為100分。教師崗位面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業素質和課堂教學能力，以說課方式進行，面試人員面試內容為一個課時的說課，備課40分鐘，說課15分鐘。財務管理崗位采取結構化面試，重點測量考生政治思想水平、綜合分析能力、反映適應能力、語言表達能力、專業知識面、專業能力與經驗等方面的基本素質。
面試時間與地點：詳見筆試成績公告。
七、確定考核、體檢人選
考生的考試總成績為筆試成績40%＋面試成績60%。根據報考類別，考試總成績從高到低，按招聘崗位數1:1的比例確定考核、體檢人選。
八、考核、體檢
對進入考核、體檢人選采取函調、實地考察等形式進行考核，同時組織體檢。體檢參照公務員體檢標準執行，費用由考生自行負擔。考核、體檢合格的人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單公示5天。考核或體檢不合格者，通知考生并以書面方式確認后，可在同一崗位報考人員中按考試成績從高分到低分按程序依次遞補。公示無異議的，確定為擬聘用人員。
九、審批聘用及調動
市教育局將組織擬聘用人員進行崗前培訓。經培訓考試合格的人員，與用人學校簽訂聘用合同，市人社局辦理人事聘用、調動手續，市編辦辦理編制手續。逾期七個工作日仍未辦理聘用手續者，按自動放棄處理，作為崗位空缺，不再遞補。
十、有關要求
1、招聘工作的全過程接受市紀委監督。
2、嚴格紀律。無論是工作人員還是報考人員，凡是在招聘過程中有弄虛作假或其它違紀行為的，一經查實，將追究有關人員責任，屬報考人員則取消考試或聘用資格。
3、從事招聘工作的人員與報考人員有《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列親屬關系的，要實行回避。
4、招聘公告在咸寧市人力資源和社會保障局網、咸寧市公務員局（咸寧市人事考試）網、咸寧教育信息網公布，筆試成績、面試名單及總成績，考核、體檢和聘用等通知在咸寧市教育信息網公告，請考生隨時留意網上及報刊信息。
本公告由市教育局、市人社局負責解釋。
咨詢電話：市教育局：0715-8126141、8256527、8256168
市人社局：0715-8235950
監督舉報電話：0715—8180209。
咸寧市教育局 咸寧市人社局
2014年7月4日
附件：應聘人員登記表
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《應聘人員登記表.doc》來源于咸寧市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年7月4日。
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