為認真貫徹落實市委、市政府關于深化綜合改革的實施意見，全面推進事業單位人事制度改革，充分體現政府宏觀調控和自主招聘相結合，管事和自主選人、用人相統一的原則，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）及《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦[2008]80號），五華區農業局下屬事業單位五華區畜牧獸醫綜合服務中心將通過考試考核的辦法公開招聘專業技術人員1名，具體如下：
一、招聘原則
公開招聘堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持宏觀指導、統一規范、分級管理的原則，通過面向社會，公開報名，考試考核的辦法擇優聘用。
二、招聘范圍和對象
年齡在30周歲以下（1980年1月1日以后出生）的全日制普通高等院校本科畢業生。
三、招聘條件和要求
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛農業、農村工作，吃苦耐勞，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，有奉獻精神；
2、能熟練掌握動物科學、食品科學等現代農業發展相關的知識技能，具有相應資格證書；
3、身體健康，符合體檢標準；
4、具有崗位要求的其他條件。
四、招聘計劃和崗位
具體招聘崗位及條件詳見《昆明市五華區2010年事業單位招聘計劃表》。
網址：
昆明信息港（www.kunming.cn），
昆明市人力資源和社會保障網（http://rsj.km.gov.cn），
昆明人才網 (www.100job.cn)，
五華政務網（www.kmwh.gov.cn/kmwh/jsp/index.jsp），
五華區農業局網：
（www.kmwh.gov.cn/kmwh/web/jwb/j2/nongyeju/index.jsp）。
五、報名辦法
（一）報名時間：
2010年6 月 12日- 6月 13日（兩天）。每天上午9：00—12：00；下午1：30—5：00。
（二）報名地點：昆明市五華區委黨校（永昌小區云興路77號）。
（三）報名時資格審查需提供的材料：
1、近期半寸免冠彩色照片3張；
2、本人有效身份證件原件及復印件；
3、報考人員持招聘崗位所需要的相關材料進行報名。包括所需的學歷證書原件及復印件及招聘崗位所需要的其他材料，未就業的畢業生還需出具《普通大中專學校畢業生就業推薦表》；
4、在職人員除出具學歷證明外，還須出具單位同意應聘證明。
（四）報名程序
1、報考人員首先到區農業局報名點報名，對符合條件的由用人單位開具報名通知單；
2、報考人員憑區農業局出具的報名通知單到資格審查處審查，經審查合格后填寫報名登記表；
3、報考人員憑報名登記表辦理報名手續。
（五）報名注意事項
1、報考人員須在規定的時間、地點報名。
2、每個招聘崗位擬聘人數與報名人數不得低于1 : 3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。
3、報名不收取任何費用。
4、機關事業單位在職在編人員除外
六、考試內容和時間安排
考試分為專業理論知識考試（筆試）和面試兩部分。
（一）專業理論知識考試（筆試）
筆試的考試內容為：第一部分：《公共基礎知識與應用知識教程（2010版）》（云南大學出版社出版）及部分年內時事政治理論和實踐；第二部分：擬聘崗位所需基本素質；第三部分：學科專業知識。
考試時間、地點以報考單位通知為準。
此次事業單位公開招聘考試不委托任何培訓機構進行考前培訓和輔導。
（二）面試
面試具體時間和地點以報考單位通知為準。
筆試結束后，按筆試成績高分到低分的順序取前6名進入面試，若報名人數不足6名的，按實際參考人數進入面試。前6名中筆試成績相同者一并納入面試，若有人放棄則順序遞補，面試采取結構化面試方式。
面試時間及地點另行通知。
七、招聘程序
1．根據筆試成績從高分到低分按照每個崗位擬聘人數與報名人數1：6的比例確定進入面試的人員。面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。根據總成績合格分數線60分以上，從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加考核和體檢人選。
若報名參加筆試的人數超過3人，但達不到6人的，則參加筆試考生全部進入面試。
2. 筆試成績和總成績由招聘單位在本單位、昆明市人力資源和社會保障網、五華政務網上公布。筆試成績和總成績自公布之日起 5個工作日內，考生對考試成績有異議的可向五華區農業局申請查分。
3．體檢和考核。經公示無異議的，進入體檢和考核。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定,并結合行業和崗位特點對擬聘用人員進行體檢（有關費用自理），在體檢或考核中不合格者取消聘用資格，并書面告知理由，因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員按總成績由高分到低分依次遞補。
4．招聘單位根據體檢、考核情況研究確定擬聘人員，經主管部門和區人力資源和社會保障局審核，并報公開招聘領導小組審定后在本單位及昆明市人力資源和社會保障網、五華政務網等網站上公示，公示期為5個工作日。
5．公示無異議的辦理聘用相關手續。
八、 招聘紀律
1、公開招聘必須做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和有關部門的監督。招聘單位或招聘單位主管部門紀檢人員對招聘過程進行全程監督，并主動接受組織、人事部門、紀檢監察部門及群眾的監督檢查。
2、聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
3、應聘人員有下列情形之一的，視情節輕重取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
（1）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
（2）在考試、考核和體檢過程中作弊的。
4、區組織、人事、紀檢監察等部門組成檢查指導小組，對招聘工作全過程進行監督，確保招聘工作規范進行。
各招聘單位要嚴格按照招聘計劃審核報考人員的相關資格條件和材料，招聘各個環節的工作都要按有關規定進行公示，嚴禁弄虛作假，如發現有違反政策規定聘用的人員將予以退回，并視情節輕重追究相關人員責任。
九、本招聘簡章未盡事宜由昆明市五華區農業局負責解釋，聯系電話0871-3620189。
昆明市五華區農業局
二〇一〇年五月二十六日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
