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常州工程職業(yè)技術學院2014年公開招聘報名資格初審通過名單前期已經公布，現將試講考核有關事項通知如下：

一、 考核安排

二、考核內容與要求

（一）02、03、04崗位

1．考核內容

各崗位根據所列考核內容，從提供的2個選題中任選1個選題試講，其中崗位2 選用《中級財務會計》（財政部會計資格評價中心編，經濟科學出版社，2014年出版）教材作藍本。

2．考核要求

① 提交所講主題的書面教案（按授課時間為45分鐘設計）一式10份。

② 試講時間為20分鐘，其中課程說課時間10分鐘，課堂講課時間10分鐘。

③ 課程說課使用PPT，課堂講課使用粉筆板書。

（二）05、06崗位

1．考核內容

① 查驗審核應聘人員在嵌入式系統(tǒng)開發(fā)、軟件開發(fā)、物聯(lián)網工程、建筑電氣工程等領域的項目開發(fā)經驗；

② 考核應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果做出評價，同時考核應聘人員的專業(yè)知識及運用專業(yè)知識解決實際問題的能力。

2．考核要求

① 應聘人員提供其它資格條件要求的項目開發(fā)佐證材料原件（包括但不限于項目合同、工程文檔、程序源代碼、產品實物等）和書面匯總表（書面匯總表一式10份，其中說明項目序號、項目名稱、項目來源、項目經費、項目負責人、負責人手機、本人承擔工作、項目主要技術、項目創(chuàng)新點、項目應用情況、項目驗收情況、項目獲獎情況）供現場考核人員查驗審核；

② 應聘人員結合PPT以說課方式進行試講（試講題目自定，時間控制在10分鐘以內），除了要展現教學風采外，更要展現應聘人員利用所學的專業(yè)知識和積累的工程經驗在物聯(lián)網應用、樓宇智能化和建筑電氣等專業(yè)的人才培養(yǎng)方案制訂、課程開發(fā)、實訓室建設等方面的能力；

③ 回答考核評委提問，時間控制在5分鐘以內。

三、考核流程

1、試講者提前15分鐘持第二代身份證到本崗位候考室檢錄。

2、試講者抽取試講順序號，若檢錄遲到的則剩余簽號為該試講者順序號，試講開始后仍未到達的，視為自動棄權，取消試講資格。

3、抽好簽后，試講者在候考室等候，并按抽取的序號依次進入考場，考核完畢后在候分室等候。

4、試講成績采取百分制。評委當場打分，去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分（四舍五入，保留兩位小數），即為考生試講成績。

5、試講者在試講過程中應遵守考核現場紀律，聽從工作人員安排，不得大聲喧嘩和隨意出入。

備注：報考05、06崗位的應聘人員應于2014年7月10日8點前以郵件方式回復是否參加試講，同時發(fā)送附件一“應聘人員項目信息匯總表”電子稿，否則按主動放棄考試處理，回復郵箱：cziersc@email.czie.net

附件一：應聘人員項目信息匯總表應聘人員項目信息匯總表：

http://www.czie.net/article_Z2ZrZHdvd2tm_Z2Zzb2lpc2lp_Z2dmZnN1eWZp.html

常州工程職業(yè)技術學院公開招聘試講考核工作小組

二〇一四年七月五日

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