根據文山州人事局《2010年文山州事業單位招聘工作人員公告》（以下簡稱《公告》）及《2010年文山州全額和差額撥款事業單位招聘計劃》（以下簡稱《計劃》），現將2010年度我園公開招聘工作人員的有關事宜公告如下：
一、學校簡介
文山州幼兒園創建于1952年，是一所校園環境童趣、校舍設計新穎別致、教師隊伍朝氣蓬勃、幼兒活潑健康成長、擁有悠久辦園歷史的云南省一級一等示范性幼兒園、云南省優級甲等幼兒園。在各級領導的關懷重視下，文山州幼兒園發展迅速，現有35個教學班，在園幼兒千余名，在編教職工136人，專任教師105人（其中省特級教師4人、高級教師69人，州級學科帶頭人1人、州級骨干教師3人、園內骨干教師24人）。經過幾十年的發展壯大，我園以《幼兒園工作規程》、《幼兒教育指導綱要》為依據，與時俱進，因地制宜，開拓創新，始終把創造性工作貫穿在各項活動中，構建了一套行之有效的管理體系，以教育科研引領，建構了“321”園本課程模式，使各項工作穩中有升，保教質量連年上新臺階，贏得較高的社會效益，先后90余次受國家、省、州有關部門的表彰和獎勵，是文山州幼教事業的龍頭和窗口，在云南省乃至全國幼教界都有一定的知名度。
二、招聘崗位、人數、對象及要求
2010年州幼兒園公開招聘工作人員3名，公開招聘的具體崗位、人數、資格條件等詳見
《2010年文山州事業單位公開招聘工作人員計劃》。
三、報名
請查看文山州人事局《2010年文山州事業單位招聘公告》。
四、筆試
1、筆試工作由文山州人事局統一組織實施。
筆試時間：2010年 7月10日。
具體時間、地點安排詳見筆試《準考證》。
2、筆試成績公布時間： 7月20日，公示考生個人筆試成績，考生可通過網站查詢個人分數及排名。
五、資格復審
按《公告》規定，確定資格復審人員名單。資格復審時，因各種原因致使招聘崗位不足面試比例的，在報考該崗位筆試最低控制線以上人員中，按筆試成績（含筆試加分）從高到低的順序安排一次遞補。相關事項如下：
1、資格復審人選公示：7月21日，在文山人事網和文山州幼兒園公示人員名單。
2、資格復審時間：7月22日 ；地點：文山州幼兒園辦公室，由幼兒園及主管部門進行資格審核。
3、需要攜帶的證明材料
（1）對應報考崗位，按《公告》及《計劃》中要求的資格條件，提供相應的證明材料（原件）。例：本人身份證、戶口冊、畢業證、學位證、就業報到證、教師資格證、普通話等級證、準考證等，有筆試加分的還需提供加分依據的原件及復印件各一份。其它成果（受獎）證書復印件，相關推薦、自薦材料(手寫)（上貼有近期免冠1寸彩照）。
六、面試
1、名單公示：資格復審合格的人員為擬面試人選，人員名單于7月23日在文山人事網和本園宣傳欄內張榜公布參加面試人員名單，并于當日17：00前電話通知本人。
2、面試時間：2010年8月9日，地點：文山州幼兒園
3、面試方式、范圍和內容
綜合面試：內容為兩部分①幼兒教師技能技巧考核，包括3分鐘以內的自我介紹、自彈自唱、舞蹈、簡筆畫四項，（四項滿分50分）；②30分鐘以內的教育教學現場活動展示。（滿分50分）。內容由考核小組在考核前集體確定，應聘者現場抽題。
評分辦法：評委對被考核人逐一評分，去掉一個最高分、去掉一個最低分后計算平均分，即為被考核人得分。
七、綜合成績公示
綜合成績=[（公共基礎知識成績 + 職業能力測試成績）÷2 + 筆試加分]×40% + 面試成績×60%
8月10日在文山人事網、本園內張榜進行公示。
八、體檢和考核
面試結束后，按《公告》規定的程序，確定體檢和考核人選；需要加試的，將由我園根據崗位要求再次面試。體檢標準按《云南省申請教師資格人員體檢辦法》執行，體檢醫院屆時由招聘單位指定，體檢費用由個人自理。體檢時間： 8月11日。
考核按《2010年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》規定，采取審查考生個人檔案、復查資格條件等方式進行。考核時間：8月12日。
報考人員未在規定的時間內參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現崗位空缺的，從報考該崗位、面試成績合格的其他人員中，按綜合成績從高到低的順序安排一次遞補。
九、擬聘用人員名單公示
體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員，人員名單于8月13日在文山州幼兒園和文山人事網公示，公示期7天。
十、聘用
經公示無異議者，按《公告》中的有關規定辦理聘用手續。人事關系委托州人才中心代理。
十一、組織、監督與管理
主管部門成立招聘考試工作領導小組。并特邀紀檢部門全程參與監督。考核工作人員與報考人員有回避關系的，實行回避。
十二、其他未盡事宜詳見《公告》。該《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準。
監督電話：0876-2123313（文山州紀委監察局）
0876-2191814（文山州教育局監審科）
聯系人：尹莉雯 （文山州幼兒園）
聯系電話：0876-2123810
文山州教育局
二○一○年五月二十五日
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