呂梁市軍民融合協同創新研究院成立于2012年10月，它是由中國人民解放軍國防科學技術大學和呂梁市人民政府雙重領導下的軍地合成式單位（軍隊正式編制人員和地方事業編制人員組成），是開展軍地合作的技術研發與成果轉化創新平臺。在國防科大和呂梁市委、市政府的高度重視和關心支持下，呂梁市軍民融合協同創新研究院各項工作進展順暢，特別是高性能云計算中心、微小衛星、無人系統和能源互聯網等重點項目得以順利推進。
為滿足項目技術研發與應用的需求，研究院計劃面向社會公開招聘22名呂梁市屬全額事業單位專業技術人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1、熱愛祖國，熱愛人民，熱愛國防事業，擁護黨的路線方針政策，政治上忠誠可靠；
2、遵紀守法，品行端正，作風樸實，有較強的事業心和責任心；
3、服從大局，獻身事業，吃苦耐勞，適應軍隊和地方要求下的工作環境；
4、身心健康，具備正常履行職責的身體條件；
5、具有崗位所需的文化程度、專業或技能條件；
6、年齡符合崗位要求:35周歲及以下即1978年7月15日以后出生；
7、崗位所需的其他條件（詳見附表）。
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規和有關政策規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）和招聘到事業單位工作不滿1年的人員、現役軍人不得報考。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
二、招聘崗位、名額及要求（詳見附表）
三、招聘辦法及程序
招聘程序分為報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟。
1、報名和資格初審：本次招聘采取網上報名的方式進行。報名網址：呂梁人事人才網站（www.llrc.com.cn)。具體步驟為：
（1）提交報名信息
報考人員請于2014年7月15日8:00—2014年7月20日18:00期間登錄呂梁人事人才網站，提交報名信息，填寫《呂梁市軍民融合協同創新研究院公開招聘高層次緊缺急需人才報名登記表》。
報名要求：
報考人員只準選擇一個崗位報名，報名必須使用二代新的身份證，且與筆試、面試時使用的身份證一致。多崗位報名者，取消應聘資格。
‚報名序號是報考者網上打印準考證和后期成績查詢的關鍵字符，請報考人員務必牢記。
③凡因信息填報不準導致未通過資格初審的，后果由報考者自負。
④報考人員要對自己所提供信息的真實性負責，如有隱瞞實情或弄虛作假，一經查實即取消應聘資格。
⑤屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意并在資格復審時提供相關證明；定向、委培應屆畢業生，須征得定向、委培單位同意。
（2）查詢資格初審結果
報考人員請于2014年7月17日至2014年7月22日在提交報名信息兩個工作日后登陸呂梁人事人才網站查詢資格初審結果。
（3）網上繳費
通過資格初審的考生按網上提示的繳費辦法于2014年7月23日18：00前進行網上繳費。應聘崗位要求碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位的報名人員，繳納報名費10元；要求大學本科及以上學歷的，除報名費外還須繳納考務費50元，共計60元。未按期繳費的，視為自動放棄考試。
農村特困大學生和城市低保人員可減免考務費用。享受減免考務費用的報名者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件）；農村絕對貧困家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件），于7月23日到呂梁市人事考試中心確認后，辦理減免考務費用的手續。
（4）打印準考證
通過資格初審報考招聘崗位要求大學本科及以上學歷的應聘人員，請按呂梁人事人才網站提示，在指定的時間內分別自行下載打印筆試準考證。
2、筆試：筆試內容為《公共基礎知識及軍民融合式發展相關知識》，分值100分。
招聘崗位要求碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位的，均免于筆試直接進入資格復審，復審合格人員參加面試。
3、資格復審：筆試結束后，按照招聘崗位名額1:3的比例，根據參加筆試人員的筆試成績從高到低的順序確定進入資格復審人員。資格復審人員按指定的時間、地點攜帶筆試準考證、畢業證、學位證、身份證原件及復印件1份接受資格復審，已就業人員還須提供單位同意報考證明。復審人員負責審核其所提供的材料是否真實準確。出現空缺，按該崗位筆試成績由高到低依次遞補。未按規定時間、地點參加資格復審的人員，視為自動放棄資格。
4、面試：資格復審合格人員，方可進入面試。面試主要測試應聘人員履行崗位職責任務應具備的求職動機、語言表達能力、工作及科研能力、應變能力、舉止儀表等。面試采取答辯方式，時間為15分鐘。其中面試沒有形成競爭的崗位應聘人員，面試成績不得低于同場次人員的平均面試成績，否則不予聘用。面試結束后，按照崗位招聘名額，以考試總成績（考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，其中招聘崗位要求碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位的應聘人員其面試成績即為綜合成績）從高分到低分的順序等額確定以后各環節人選，空缺崗位依次遞補。
5、體檢：體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由本人自理。
6、考核：按照德才兼備、以德為先的標準，對體檢合格人員的思想政治素質、道德品質、遵紀守法、業務能力、現實表現以及工作回避等情況進行認真考核，逐人形成考核材料，提出結論性意見。
7、公示：依據筆試成績、面試成績、體檢結果和考核情況，由呂梁市軍民融合協同創新研究院招聘工作領導組確定擬聘用人員名單并進行公示，接受社會監督。公示時間為7個工作日。
8、聘用：用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘用期內。試用期滿合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。
四、聘用人員待遇
公示期滿無異議或雖有反映但不影響聘用的人員與用人單位簽訂聘用合同，確立人事關系，直接確定崗位及薪級工資，享受國家規定的全額事業單位人員工資福利待遇。
此外，聘用人員具有博士學位的，列入呂梁市人才庫，三年內享受每月1000元的生活補貼。聘用人員原取得的專業技術職務任職資格均予認可，并可不受用人單位崗位結構比例限額聘任相應專業技術職務；優先為聘用人員隨遷隨調配偶、子女辦理落戶、就業、入學等手續。
咨詢電話：0358-2274029
呂梁市人力資源和社會保障局
呂梁市軍民融合協同創新研究院
2014年7月7日
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