| 序號 | 崗位 | 數量 （名） | 基本要求 | 專業 | 學歷 | 所屬 部門 | 待遇（元） （含五險） |
| 1 | 辦公室副主任 | 1 | 有2年以上相關工作經驗，熟悉企業相關法律知識，能獨立處理公司日常事務；具有熟練的中文寫作、口語交際和閱讀能力，文案功夫較強；具有較強的溝通、組織協調和管理能力；具有優秀的分析問題和解決問題的能力；能熟練運用各類辦公軟件。 | 不限 | 大專及以上學歷 | 辦公室 | 3800左右 |
| 2 | 辦公室文秘 | 2 | 熱愛文字工作，具有基本的公文寫作能力以及良好的語言組織能力；服務意識強，辦事穩重，服從工作安排，能夠完成較為繁多的工作任務；能熟練操作各種辦公設備，運用各類辦公軟件；具有文秘或辦公室工作經驗者優先。 | 不限 | 大專及以上學歷 | 2800左右 | |
| 3 | 財務副經理 | 1 | 持有會計從業資格證，具有中級會計師職稱以上，有財務制度建立和完善能力，有投資分析和管理能力，有資金調度能力，有成本控制和財務分析能力，具有3年以上大中型企業財務主管工作經驗，熟悉財經法規等；或具有5年以上大中型企業財務主管工作經驗。（具有會計師職稱可不限專業） | 會計專業 | 大專及以上學歷 | 財務部 | 3800左右 |
| 4 | 出納 | 1 | 持有會計從業資格證；具有全面的財務專業知識，了解會計準則以及相關的財務、稅務等法律法規；熟悉銀行結算業務，按照公司業務程序進行規范化運作；工作細致嚴謹，有較強的原則性。 | 會計專業 | 大專及以上學歷 | 2800左右 | |
| 5 | 人力資源部副部長 | 1 | 具有較強的組織協調能力、人際交往能力，善于溝通與表達；具有2年以上大型企業人力資源相關工作經驗；對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，并能指導各個職能模塊的工作；具有人力資源相關證件優先考慮。 | 不限 | 大專及以上學歷 | 人力資源部 | 3800左右 |
| 6 | 考核協辦 | 1 | 熟練掌握人力資源各大模塊，能夠獨立完成人力資源相關工作，具有較強的組織協調能力和溝通能力，有本職工作經驗者優先。 | 不限 | 大專及以上學歷 | 2800左右 | |
| 7 | 媒體公關員 | 2 | 具有企劃、傳播、媒體等方面的專業知識，具有較強的觀察能力、應變能力、人際交往能力及表達能力，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。 | 不限 | 大專及以上學歷 | 媒體公關部 | 2800左右 |
| 8 | 信息中心技術員 | 2 | 熱愛網絡編輯工作，掌握互聯網媒體最新內容及網頁制作流程；熟悉網站策劃流程，對網站內容設計有豐富的經驗；文筆流暢，熟練掌握Photoshop，了解Dreamweaver、HTML；具有網站整體創意、專業設計工作經驗優先考慮。 | 計算機相關專業 | 大專及以上學歷 | 景區管理部 | 2800左右 |
備注：除以上工資待遇外，還享受同其他員工一樣的津貼福利。
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