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2014年南陽市新野縣招聘小學及幼兒園教師公告
來源:新野縣人民政府網 閱讀:1120 次 日期:2014-07-08 16:18:57
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新野縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室

公 告(第1號)

經縣公開招聘領導小組研究決定,面向社會公開招聘小學和幼兒園教師。現將有關事宜公告如下:

一、招聘原則

公開招聘要堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘計劃

此次公開招聘教師100名。其中,小學教師80名,幼兒園教師20名(具體招聘計劃見附表)。

三、招聘范圍

(一)全日制普通院校大中專畢業生。

(二)新野縣鄉鎮機構改革分流人員。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具備崗位所需的專業或技能;

4、適應崗位要求的身體條件。

(二)資格條件

1、全日制普通院校大中專畢業生應具備以下資格條件:

①年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生);

②所學專業或教師資格專業與報考學科一致或相近;

③應聘小學教師的,應具有全日制普通院校專科及以上學歷,且具有小學及以上教師資格;

④應聘幼兒園教師的,應具有全日制普通師范類專業中專及以上學歷,且具有幼兒園教師資格。

2、鄉鎮機構改革分流人員應具備以下資格條件:

①年齡在45周歲以下(1969年1月1日以后出生);

②具有幼兒園及以上教師資格;

③具有從教工作經歷(由縣教體局對從教經歷進行確認);

④具有國家承認的中專及以上學歷。

(三)有下列情形之一的不得報考

1、曾受過黨紀政紀處分的;

2、曾受到刑事或治安處罰的;

3、涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;

4、其他不符合招聘情形的。

五、招聘程序

按發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示招聘結果、訂立聘用合同等程序進行。

六、報名時間、地點及要求

1、報名時間:2014年7月10日至7月16日

2、報名地點:縣人才交流服務大廳(縣人社局大門西)

3、報名要求:符合條件的人員須本人持畢業證、身份證、就業報到證、市人社部門開具的就業介紹信、教師資格證等原件及復印件報名;鄉鎮機構改革分流人員還需提供鄉鎮分流人員證明、教學經歷證明。每位報考人員只能選擇一個學科報考。報名時,每人需交近期一寸同底版免冠彩照8張,交納報名費30元,填寫《新野縣公開招聘教師報名登記表》(一式兩份,可網上下載)并簽訂《誠信承諾書》。

七、資格審查

由縣招聘辦對報考人員的資格條件進行初審,初審合格人員予以公布。資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過程。在任何一個環節一經發現不符合報考資格的,隨即取消其參與資格。

對招聘人數與報考人數未達到1:3比例的,則相應核減該學科招聘人數。

準考證領取時間:2014年7月24日

八、考試

1、筆試。筆試采用異地命題,異地閱卷。小學、幼兒園分別命題。筆試成績滿分為100分。參加筆試人員持本人身份證、準考證到指定地點參加閉卷考試。筆試內容為時事政治、教師職業道德、教育學、心理學等教育公共基礎知識。筆試成績采取張榜和政府網站公示的形式公布。

對響應國家號召參加“選聘高校畢業生到村任職”滿二年、“三支一扶”和“大學生志愿服務西部計劃”項目服務期滿,且考核合格者,筆試成績加10分。

筆試成績占總成績的40%。

2、面試。面試按筆試成績從高到低的順序,以1:2的比例確定各學科面試人員(最后一名并列的,一同進入面試)。面試異地命題,使用異地考官。面試成績滿分為100分,占總成績的60%。參加面試人員持本人身份證、準考證到指定地點參加面試。面試主要采用試講的方法,試講內容為現行小學、幼兒園相應學科教材。面試成立相應的評委小組,分組進行面試。小學教師面試,試講12分鐘;幼兒園教師面試,含試講7分鐘(滿分為70分)、專業技能測試5分鐘(包括彈唱、舞蹈、美術,滿分為30分)。面試成績在本場面試結束后,由公證人員當場公布。

當面試人員等于或少于該學科招聘計劃數量時,面試成績應達到60分及格以上成績,方可進入體檢程序。

九、體檢、考察

體檢。按考試總成績從高到低的順序,以1:1的比例確定各學科的體檢人員(最后一名并列的,一同進入體檢)。參加體檢人員持本人身份證、準考證到指定的地點集中。體檢在指定的體檢機構進行,體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》執行。體檢不合格出現的空缺,不再遞補。

考察。體檢合格人員確定為考察對象。考察內容主要包括政治品質、道德品行和遵紀守法等情況。同時對資格條件進行復查。

十、公示、聘用

公示。考察合格人員確定為擬聘用對象向社會進行公示,公示時間不少于7個工作日。

聘用。對公示無異議者,經縣招聘小組研究后確定為聘用人選,由縣教體局根據師資需求情況,確定具體工作崗位。

新招聘人員試用期為12個月。試用期滿后由縣教體局進行考核,考核合格的,提交縣編委會研究后辦理入編手續,并與用人單位訂立聘用合同,初次就業工作人員與單位訂立的聘用合同不低于3年;考核不合格的,取消聘用。

十一、本公告未盡事宜,由縣公開招聘領導小組辦公室負責解釋。

聯系電話:0377—65033580 0377—65033551

二〇一四年七月八日

附件:

1、新野縣2014年公開招聘教師計劃

2、新野縣公開招聘教師報名登記表

易賢網溫馨提示:

《新野縣公開招聘教師報名登記表》來源于新野縣人民政府網,最近更新2014年7月8日。

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