根據(jù)硯山縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，為進(jìn)一步改善事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高工作人員整體素質(zhì)，根據(jù)《2010年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將硯山縣事業(yè)單位2010年公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2010年全縣各級(jí)事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員138名。面向社會(huì)公開招聘的具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2010年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》。
二、報(bào)名辦法
本次招聘除報(bào)考硯山縣民族歌舞團(tuán)演員崗位和硯山縣新聞中心播音崗位的人員實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名外，其余崗位統(tǒng)一采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
硯山縣民族歌舞團(tuán)演員崗位和硯山縣新聞中心播音崗位的報(bào)名時(shí)間為2010年6月1日至6月10日，上午8:00至11：30 ；下午2：30至5：30 。地點(diǎn)為：硯山縣人事局三樓縣人才交流服務(wù)中心辦公室。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供的資料：大一寸白底彩照兩張，身份證，畢業(yè)證，崗位要求的相關(guān)資格證和提供加分依據(jù)的原件。
報(bào)考硯山縣民族歌舞團(tuán)演員崗位和硯山縣新聞中心播音崗位的報(bào)名費(fèi)為50元。
三、招聘方式
除硯山縣民族歌舞團(tuán)演員崗位（崗位代碼：26221401、26221402）和硯山縣新聞中心播音崗位（崗位代碼：26222801）只進(jìn)行面試外，其他崗位考試均采取只筆試的方式進(jìn)行，具體規(guī)定見《2010年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。筆試復(fù)習(xí)用書請(qǐng)到硯山縣人事局三樓人才交流中心購買。
四、資格復(fù)審
按《公告》規(guī)定，確定資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審時(shí)，因各種原因致使部分崗位不足面試比例或開考計(jì)劃的，在報(bào)考該崗位筆試最低控制線以上人員中，按筆試成績(jī)（含筆試加分）從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。相關(guān)事項(xiàng)如下：
1、公布資格復(fù)審人員名單：7月27 日在文山人事網(wǎng)、硯山縣人民政府網(wǎng)站。
2、資格復(fù)審時(shí)間：根據(jù)工作進(jìn)展情況另行通知；地點(diǎn)：硯山縣人事局，由縣人事局和主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。
3、資格復(fù)審時(shí)考生須按照崗位要求提供下列材料原件進(jìn)行審核：
本人身份證（戶口冊(cè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證、執(zhí)業(yè)資格證、準(zhǔn)考證，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。有其他要求的，還需要按相關(guān)要求提供相應(yīng)證明的原件。
五、面試
面試工作在州人事局的指導(dǎo)下，由縣人事局具體組織實(shí)施。
（一）面試時(shí)間地點(diǎn)
硯山縣新聞中心播音崗位 ： 2010年8月11日，面試地點(diǎn)另行通知。
硯山縣民族歌舞團(tuán)演員崗位：面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。
（二）面試方法、要素、方式
采取多種測(cè)試方法（包括專業(yè)測(cè)試、實(shí)作等）進(jìn)行。
面試要素由硯山縣人事局、硯山縣文化局和硯山縣廣播電視局依據(jù)崗位的專業(yè)特點(diǎn)和需求具體確定。
面試考官由招考單位相關(guān)人員及專家組成。每個(gè)考場(chǎng)面試共設(shè)考官7人，由紀(jì)檢監(jiān)察部門隨機(jī)抽取，其中用人單位的考官不得超過3人。
面試時(shí)嚴(yán)格按照考官抽考場(chǎng)、考生抽順序的“雙抽簽”程序進(jìn)行，以保證公開平等競(jìng)爭(zhēng)。
六、體檢和考核
按《公告》規(guī)定的程序，確定體檢和考核人選。綜合成績(jī)并列需要加試的，只筆試崗位，由縣人事局重新組織筆試；只面試的崗位，重新組織面試。體檢標(biāo)準(zhǔn)有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)果必須有主檢醫(yī)師簽署意見，并加蓋醫(yī)院印章。具體工作由縣人事局統(tǒng)一組織考生到指定的縣級(jí)以上人民醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)由考生自理。
考核采取審閱個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件和復(fù)查考生相關(guān)報(bào)名證件等方式，對(duì)被考核對(duì)象進(jìn)行考核。
報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，只面試的崗位從報(bào)考該崗位、面試成績(jī)合格的其他人員中，按綜合成績(jī)從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)；只筆試的崗位，可從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格（含筆試加分）的其他人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。
七、聘用
（一）公示期滿無異議的，由硯山縣人事局組織填寫《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》（一式二份）并加蓋用人單位、主管部門、人事部門印章，附帶《 體檢表》 、《 文山州事業(yè)單位招聘人員基本情況表 》報(bào)州人事局審批。縣人事局憑州人事局下達(dá)的聘用文件辦理相關(guān)手續(xù)。報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不到者，取消其聘用資格。
（二）招聘工作結(jié)束后，招聘計(jì)劃未滿，需要補(bǔ)充招聘的，經(jīng)州人事局批準(zhǔn)，可重新組織招聘。
（三）新招聘人員實(shí)行試用期1年，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。考核不合格的，取消聘用資格。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，各級(jí)事業(yè)單位在招聘工作中要嚴(yán)格按照文山州人事局、文山州監(jiān)察局《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘監(jiān)督工作的通知》（文人〔2005〕80號(hào)）規(guī)定，請(qǐng)縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
（二）報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登陸上述公布的網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。
（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律，偽造、涂改證件，或在考試考核過程中作弊的，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格等情形的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格，3年內(nèi)不得參加事業(yè)單位招聘考試；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
（四）對(duì)違反招聘紀(jì)律，指使、縱容他人舞弊，或在考試考核過程中參與作弊的，或故意泄露考試題目等情形的工作人員，視情節(jié)輕重，調(diào)離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。
（五）根據(jù)國家人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，從事招聘工作的人員與應(yīng)聘者有回避關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)應(yīng)回避而不回避的以及在招聘過程中違反工作紀(jì)律的工作人員，按照規(guī)定給予查處。
（六）對(duì)違反規(guī)定私自聘用人員、或無故不聘用考生的單位或部門，縣人事局將做出宣布無效或責(zé)令其按規(guī)定程序重新辦理等處理決定并通報(bào)，同時(shí)取消該單位或部門3年內(nèi)招聘工作人員的資格。
九、其他未盡事宜詳見《公告》。本《簡(jiǎn)章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準(zhǔn)。
監(jiān)督電話：0876- 3122027 （硯山縣紀(jì)委監(jiān)察局）
咨詢電話：0876- 3131051 （硯山縣人事局）
硯山縣人事局
二0一0年五月二十五日
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
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招聘類
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