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各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，市直有關單位人事（政工）科：

為繼續(xù)深入推進“雙三零工程”，全面提升離校未就業(yè)高校畢業(yè)生綜合素質(zhì)和職業(yè)能力,促進更多高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè),現(xiàn)就2014年高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作有關事宜通知如下：

一、見習單位范圍和條件

見習單位原則由企事業(yè)單位構成。見習單位應具備以下條件：

（一）承擔我市重點項目、產(chǎn)業(yè)和民生工程建設任務;

（二）具有較強的社會責任感，內(nèi)部制度健全，能夠按照有關規(guī)定對見習畢業(yè)生進行正規(guī)有效管理，嚴格遵守和執(zhí)行國家、省、市高校畢業(yè)生見習政策規(guī)定;

（三）提供的見習崗位應具備一定的技術含量和業(yè)務內(nèi)容，人身意外傷害風險較低，能夠為見習生提供相應的見習條件，有利于畢業(yè)生提高技能水平和工作能力;

（四）能夠按規(guī)定為見習生辦理人身意外傷害保險。

市直有見習生需求的單位，需填寫《黑河市高校畢業(yè)生見習單位申報表》，于2013年7月22日前，報市人社局人力資源流動開發(fā)科。各縣（市、區(qū)）申報工作按照當?shù)厝松绮块T要求進行申報。

二、畢業(yè)生見習申請程序

申請參加就業(yè)見習人員需同時具備以下條件：

（一）屬本市生源，畢業(yè)后按相關規(guī)定將戶口、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)派遣報到證》和畢業(yè)生檔案轉回生源地,在擇業(yè)派遣期內(nèi)（2012年至2014年）的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生;

（二）未參加過就業(yè)見習;

（三）身體健康，遵紀守法；

（四）具有見習崗位所需專業(yè)知識。

市直生源高校畢業(yè)生填寫《黑河市高校畢業(yè)生見習申請登記表》，攜帶本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件及復印件各一份，于2014 年8月15日前到市人社局人力資源流動開發(fā)科報名。各縣（市、區(qū)）生源高校畢業(yè)生到生源所在地人社部門申請見習。

三、見習崗位對接

市直見習崗位由市人社局按照申請參加見習高校畢業(yè)生所學專業(yè)與見習崗位技能對口原則和單位實際用人需求進行對接，統(tǒng)籌安排。各縣（市、區(qū)）可結合本地實際情況通過多種形式開展見習崗位對接。

四、見習日常管理

（一）見習單位應在見習生報到后3日內(nèi)與見習生簽訂《黑河市高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書（樣本）》，明確雙方權利義務，見習期間，如有一方違反《黑河市高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書(樣本)》規(guī)定事項，解除見習，停發(fā)見習補貼。

（二）見習單位要按照見習人員數(shù)量、崗位等情況，指定專人具體負責就業(yè)見習管理工作，建立健全見習管理制度，委派實踐經(jīng)驗豐富、技術水平高、有責任心的工作人員作為見習指導老師，努力提高見習工作質(zhì)量。

（三）見習期間，見習單位應維護見習生合法權益，不得隨意解除見習協(xié)議；見習生無正當理由不得提前終止見習, 因病或已落實工作單位等原因不能繼續(xù)從事見習崗位工作的,要征得見習單位同意,并及時填寫《黑河市高校畢業(yè)生就業(yè)見習提前解除見習協(xié)議告知表》，報市人社局人力資源流動開發(fā)科和市勞動就業(yè)局財務科備案。各縣（市、區(qū)）根據(jù)本地實際情況制定見習生動態(tài)管理措施。

（四）見習結束后，由見習單位負責對見習生見習情況進行考核鑒定，填寫《黑河市見習畢業(yè)生考核意見書》，裝入見習生個人檔案，將其作為評價參加見習生工作經(jīng)歷、職業(yè)能力以及用人單位招聘選用人員的重要依據(jù)。

五、見習期間待遇

2014年見習生見習期限為1年，見習期滿自主擇業(yè)。見習期間,見習補貼為每人每月900元，由見習單位為見習生辦理人身意外傷害保險。見習生被見習單位正式錄（聘）用的，見習時間合并計算工齡。

六、有關工作要求

（一）高度重視、密切協(xié)作。各地、各單位要將高校畢業(yè)生見習工作作為我市深入推進“雙三零工程”，促進高校畢業(yè)生實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)的重要舉措，加強部門之間協(xié)調(diào)配合,切實提高服務意識和宗旨意識，努力提升高校畢業(yè)生服務滿意度，保證見習工作高標準高質(zhì)量開展。

（二）加強管理、完善措施。各地、各見習單位要嚴格執(zhí)行《黑龍江省高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理辦法 》（試行），結合工作實際進一步建立完善見習工作管理措施，確保見習工作規(guī)范管理、有序推進。

（三）強化監(jiān)督、保障權益。各地人社部門要及時妥善處理見習工作中產(chǎn)生的問題，跟蹤檢查見習生在崗工作狀況、人身意外傷害保險繳納、工資性補貼發(fā)放等情況,堅決杜絕空崗套取就業(yè)資金和侵害見習生合法權益現(xiàn)象。

本文件中涉及的《黑河市高校畢業(yè)生見習單位申報表》、《黑河市高校畢業(yè)生見習申請登記表》、《黑河市高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書（樣本）》、《黑河市高校畢業(yè)生就業(yè)見習提前解除見習協(xié)議告知表》、《黑河市高校畢業(yè)生就業(yè)見習考核表》請登錄黑河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“表格下載”專欄中下載。

二○一四年七月七日

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