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2014年常州市武進區招聘公共服務崗位工作人員招聘簡章
來源:武進區人力資源和社會保障局網 閱讀:1101 次 日期:2014-07-09 10:51:32
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因工作需要,武進區部分單位面向社會公開招聘公共服務崗位工作人員47名?,F將有關事項公告如下:

一、招聘條件

1、具有國家承認的大專及以上學歷,部分崗位對學歷有特殊要求的詳見崗位簡介表,所有學歷證書要求于2014年7月9日前取得;

2、常武地區戶籍(需在2014年7月9日前取得常武地區常住戶籍);

3、年齡在18周歲以上,35周歲以下(1978年7月9日至1996年7月11日期間出生),部分崗位年齡有特殊要求的詳見崗位簡介表;

4、具有擬報崗位的其他資格條件;

5、具備正常履行崗位職責的身體條件。其中,報考公安系統崗位的還應具備:自愿從事公安警務輔助工作,具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神;身體健康,五官端正,校正視力不低于5.0,無色盲、色弱,無重聽,無紋身,身體裸露部位無明顯疤痕、色素癍,無傳染性疾病。

6、有下列情形之一的,不予報考:

(1)本人受過刑事處罰、勞動教養、少年管教或有其他違法行為受過公安機關處理的;

(2)本人有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)本人參加邪教組織、道德敗壞、在社會上有不良影響的;

(4)配偶或直系親屬被判處死刑、危害國家安全罪、正被立案審查或正在服刑的;

(5)其他不宜從事崗位工作的情形。

二、招聘程序和方法

根據“民主、公開、競爭、擇優”的原則,本次招聘工作采取考試和考核相結合的辦法進行。

(一)招聘崗位查詢

各崗位具體招聘人數、資格條件等從2014年6月30日起在武進區人力資源和社會保障網站(www.wjhrss.gov.cn)上查詢。

(二)報名方式

本次報名采用網上報名方式進行,不設現場報名。

報名時間:2014年7月9日9:00至7月11日16:30。

報名網址:武進人力資源和社會保障網(www.wjhrss.gov.cn)

(三)網上確認

1、通過報名資格審查的考生,應進行網上確認。

確認時間:2014年7月9日至7月11日(網上受理時間為每日9:00~16:30)。

確認網址:武進人力資源和社會保障網(www.wjhrss.gov.cn)

2、上傳報考者本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度358像素左右,高度441像素左右,分辨率350dpi左右,照片文件大小不超過30KB)。

3、網上報名審核通過的考生,請于2014年7月14日16:00之前,通過銀聯網銀卡在網上繳納報名考試費用,報名費、考務費共計100元。

4、網上繳費確實有困難的,統一于2014年7月14日9:00~16:00到常州市武進區人力資源培訓考試中心進行現場繳費(地點:中共常州市武進區委黨校教學樓503房間,聯系電話:0519-86310911)。

5、未按時進行網上報名資格確認、上傳照片、繳納報名考務費的視為報名無效。

(四)報名注意事項

1、考生應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息,區人社局根據考生提供的信息進行審核,并提出審核意見。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,一經查實,取消考試資格或錄用資格。

2、考生每人限報一個崗位,多報無效;報名與考場使用的身份證必須一致;所學專業必須與選報崗位要求的專業相一致。

(五)網上打印準考證

考生于2014年7月16日~7月17日在武進區人力資源和社會保障局網站(www.wjhrss.gov.cn)下載打印準考證。打印中如有問題,請與武進區人力資源培訓考試中心聯系,聯系電話:0519-86310911。

三、考試、考核辦法

本次公開招聘采取筆試和面試相結合的辦法。

1、筆試

報考區人民法院執行書記員崗位的,筆試內容為電腦打字操作(看打和聽打,可以使用速錄機)。時間和地點詳見準考證。

報考其他崗位的,筆試內容為《公共基礎知識與職業能力傾向測驗》,筆試時間和地點詳見準考證。

筆試成績總分為100分,合格分數線為50分。筆試成績在原發布招聘簡章網站公布。

2、資格復審

在筆試成績合格人員中根據筆試成績從高分到低分按不高于1:3的比例確定資格復審人員。資格復審時間和地點詳見武進區人力資源和社會保障局網站公告。

資格復審不合格者,取消面試資格,缺額按筆試成績從高分到低分依次遞補。

資格復審時,報名考生應提供下列材料(均要求交驗原件并提供復印件):本人身份證、戶口簿或派出所出具的有效戶籍證明、畢業證書、資格證書及報考崗位要求的其他證明材料。

逾期未參加資格復審的考生,視同自動放棄面試資格。

3、面試

資格復審合格人員進入面試。面試采用結構化面試的方式進行。面試成績總分為100分,合格分數線為60分。面試成績不合格者不計算綜合成績。面試時間和地點另行通知。

4、綜合成績計算

按筆試、面試成績各占50%的比例計算綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績計算均保留兩位小數。

四、體檢

根據考生的綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定參加體檢人選。出現同分時取面試高分者(如筆試、面試成績均為同分,按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算,計算平均分后取最高者)。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準》執行。因體檢不合格或其他原因出現缺額時,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

五、考察與公示

體檢合格人員由用人單位組織考察。因考察不合格或其他原因出現缺額時,按綜合成績從高分到低分依次遞補。考察合格的,由區人社局統一將擬聘用人員名單面向社會公示。

六、聘用

聘用人員一律實行勞務派遣的用工形式,簽訂勞動合同。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的,由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。

勞動合同簽訂后,當聘用人員要求解除勞動合同,該崗位出現空缺時,經用人單位申請,可以在合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補,遞補時間截止到我區下一次公開招聘公共服務崗位簡章發布之日。

七、招聘咨詢

武進區人社局負責解答具體招聘崗位相關情況的咨詢。咨詢電話:0519-86310966、86310911。

八、紀律監督

本次公開招聘由武進區人社局紀委負責監督,并自覺接受區紀檢監察部門和社會的監督。對違反招聘工作紀律者,將追究相應責任。監督電話:0519-86310084。

九、本簡章由武進區人力資源和社會保障局負責解釋。

常州市武進區人力資源和社會保障局

2014年6月30日

常州市武進區2014年公開招聘公共服務崗位工作人員崗位簡介表(第二季度)

更多信息請查看江蘇省事業單位招聘網

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