根據(jù)我縣教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設(shè)的需要，按照縣委、縣政府補充事業(yè)單位工作人員的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全社會公開引進20名中小學在職優(yōu)秀教師?，F(xiàn)將本次引進的有關(guān)事項公告如下：
一、引進數(shù)量及學科
擬引進教師20名，其中：高中6名，包括語文2名、數(shù)學1名、化學1名、英語1名、體育1名；初中9名，包括語文2名、數(shù)學1名、英語2名、物理2名，體育1名，政治1名；小學5名，包括語文1名、數(shù)學1名、英語1名、美術(shù)1名、體育1名。（以上指標為上限指標）
二、應(yīng)聘條件和要求
（一）政治思想及業(yè)務(wù)要求熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)和教師職業(yè)道德，有扎實的教育基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，獨立掌握所教學科的課程標準、教學原則和方法，有較高的教育教學水平和較強的教育科研能力，教育教學效果良好。
（二）學歷、職稱以及年齡要求
1、高中教師：具有國民教育大學本科及以上學歷并取得相應(yīng)的教師資格證，中學一級及以上職稱，年齡在38周歲及以下（1976年6月30日后出生)；
2、初中教師：具有國民教育大學本科及以上學歷并取得相應(yīng)的教師資格證，中學一級及以上職稱，年齡在38周歲及以下（1976年6月30日后出生)；
3、小學教師：國民教育大學本科及以上學歷并取得相應(yīng)的教師資格證，小學高級教師職稱，年齡在38周歲及以下（1976年6月30日后出生)。
年齡在30周歲以下（1984年6月30日后出生后出生），且持有普通高等教育（非成人教育、自考、函授等）大學本科及以上學歷，同時又具備下列條件之一者，其職稱要求可放寬到初級：
①?。ɑ蚴谢蚩h）名師工作室成員。
②在賽課中獲得省級三等及以上等級獎（或地市級二等及以上等級獎，或縣級一等獎）。
（三）身份要求
必須是在編的正式教師。
（四）優(yōu)先聘用要求
省特級教師、地市級特級教師、地市級學科帶頭人優(yōu)先聘用。
三、引進程序
（一）報名
1、報名時間：公告發(fā)布之日起——2014年7月18日止。
2、報名方式：
本人可直接到郫縣教育局人事科報名或通過郵政快遞寄送材料的方式報名。郵寄地址：成都市郫縣德源鎮(zhèn)紅旗大道北段221號郫縣教育局人事科，收件人黃老師，郵編611730。憑郵寄方式報名者，郵戳截止時間為2014年7月18日。報名時應(yīng)提供本人自薦書，自薦書必須詳實，綜合如實反映本人教學教育實際水平。自薦書內(nèi)容包括：本人基本情況，本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書（若未取得職稱證書須提供職稱文件復印件）、教師資格證書以及本人近五年各類榮譽證書和論文論著等復印件（提供榮譽證書等要求見附件），近五年教學情況簡介（800字），近期一寸免冠照片1張（粘貼在自薦書中）。
（二）考核程序
1、資格初審
縣教育局對照引進條件對報名人員自薦材料進行初審，初審通過者進入資格復審。
2、資格復審
縣人社局、縣教育局組織各學科專家對自薦材料進行復審，當招聘崗位與報名人數(shù)之比超過1：3時，可根據(jù)應(yīng)聘人員的自薦材料進行篩選，擇優(yōu)確定進入業(yè)務(wù)考核人員，進入業(yè)務(wù)考核人員由縣教育局以電話或短信方式直接通知。
3、現(xiàn)場驗證
經(jīng)確認為業(yè)務(wù)考核的人員，擬定于2014年7月24日，到郫縣教育局人事科進行現(xiàn)場驗證（現(xiàn)場驗證時間若有調(diào)整將提前電話或短信通知）?，F(xiàn)場驗證時持有效的居民身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、職稱證原件（若未取得職稱證書，須提供職稱文件原件或加蓋有縣級教育部門鮮章的職稱文件復印件），在自薦書中提供的各類榮譽證書原件及論文、論著發(fā)表刊物的原件（或出版社的用稿證明原件），近期二寸免冠照片1張。驗證確認后進入業(yè)務(wù)考核。
4、業(yè)務(wù)考核
業(yè)務(wù)考核時間擬定為2014年7月25日（若有調(diào)整將提前電話或短信通知）。業(yè)務(wù)考核由模擬講課和現(xiàn)場答辯兩部分組成?？荚u小組將根據(jù)考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員（優(yōu)秀等級由考評組集體確定）。擬聘用人員在郫縣教育網(wǎng)進行公示。
（三）體檢
考核擬聘用人員需進行統(tǒng)一體檢，體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行。體檢安排在公示擬聘用人員時一并告知。
四、聘用及待遇
1、引進的教師占用事業(yè)編制，納入縣財政供給。
2、與郫縣教育局教師管理中心簽訂聘用合同，由縣教師管理中心派遣到學校具體工作崗位工作。
3、崗位聘用、工資福利待遇按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
4、引進的教師，不解決配偶問題。
5、引進的教師，在郫縣教育系統(tǒng)服務(wù)未滿五年不得申請調(diào)動。
五、監(jiān)督機制
為保證引進工作公平、公正，在引進期間，郫縣紀委將會全程參與，監(jiān)督、指導引進工作。
六、注意事項
1、應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開引進的全過程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。
2、未按規(guī)定時間參與現(xiàn)場驗證和業(yè)務(wù)考核者，視為自動放棄。
3、特別提示：請應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間務(wù)必保持通訊暢通，以便聯(lián)絡(luò)。
七、本公告解釋權(quán)歸郫縣人力資源和社會保障局、郫縣教育局所有。
八、聯(lián)系方式
郫縣教育局聯(lián)系人：蘭老師聯(lián)系電話：028—87931823
郫縣人力資源和社會保障局
郫縣教育局
二〇一四年七月九日
附件：應(yīng)聘教師需提供的榮譽證書等材料列表(2010年至今）
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